Terwijl de jeugdwerkloosheid in Spanje blijft een van de hoogste in Europa, essentiële beroepen, zoals sanitairwaarschuwen een alarmerend gebrek aan generatiewisseling. Ondanks de stabiliteit van het beroep en de groeiende vraag naar deze banen zijn de sociale perceptie en de arbeidsomstandigheden niet langer aantrekkelijk onder jongeren, waardoor een kloof ontstaat die het aanbod van deze diensten op de middellange termijn in gevaar brengt.
Dit is wat hij heeft gemeld Santi Villafruela, een 37-jarige zelfstandige loodgieter met meer dan 20 jaar ervaring in de sector, in een interview voor NieuwsWerkwaarin hij een realiteit beschrijft die duizenden professionals in de sector in Spanje delen: “Over tien tot vijftien jaar zal dit verloren zijn en degenen onder ons die hier nu zijn, zullen het niet aankunnen”’ klaagt hij en zorgt ervoor dat hij het effect op het dagelijkse werk al merkt. “Ik heb pas in maart tijd”, benadrukt hij.
Het gebrek aan warm water, een defect aan de gootsteen of een ander incident in het thuisnetwerk tonen aan dat deze klus duidelijk nodig is. Het probleem is echter, zoals hij benadrukt, Het gaat niet alleen om imago, maar ook om herkenning. “Het wordt niet echt gewaardeerd en dit is essentieel. Zolang je het niet nodig hebt, waardeer je het niet”, klaagt Santi.
Waarom jonge mensen geen loodgieter willen worden
Volgens de professional zijn de jongeren van vandaag “bang om een baan te krijgen. Ze houden er niet van om vies te worden, ze houden er niet van om vies te worden”, benadrukt hij, en zorgt ervoor dat “Je geeft ze een hamer en ze weten niet eens wat het is.”terwijl hij waarschuwt dat het eenvoudiger is dan het lijkt.
In tegenstelling tot jaren geleden, toen toegang tot beroepen als onder meer loodgieterswerk, metselwerk of timmerwerk gebruikelijk was, is de integratie van jongeren tegenwoordig een uitzondering geworden. “Ze zijn inmiddels gewend aan de computeren de waarheid is dat het een schande is”legt hij uit.
Een beroep met vooroordelen
Decennia lang loodgieterswerk kent een reeks vooroordelen die de perceptie van de sector belemmeren. Tot de meest wijdverspreide ideeën behoren nog steeds het gebrek aan stiptheid, het slechte professionalisme en de neiging om meer te vragen voor de geleverde diensten. Overtuigingen die van generatie op generatie zijn doorgegeven en die niet alleen de waardering van het vak belemmeren, maar ook de werving van nieuwe professionals, vooral onder jongeren.
Santi erkent echter dat deze vooroordelen het eerste zijn waarmee hij te maken kreeg toen hij aan zijn carrière begon. “Het leek mij dat ze het mij heel gemakkelijk hadden gemaaktwant het enige dat ik hoefde te doen was goed werken, mijn salaris aanpassen en vóór de geplande tijd aankomen”, bekent hij. Zijn formule, gebaseerd op ernst en anticipatie, zorgt ervoor dat hij bij zijn klantenkring veel barrières heeft doorbroken.
“Als ik om acht uur bij de klant ben, bel ik om tien voor acht aan. En mensen zijn verrast, want het is niet normaal dat de loodgieter eerder komt dan verwacht.”
Zo heeft deze aanpak het in de loop van de tijd mogelijk gemaakt om de loyaliteit van zijn klanten te winnen en, althans bij de mensen om hem heen, het negatieve imago dat het beroep met zich meedraagt, om te keren. “Er zijn mensen die tegen mij zeggen: 'In plaats van dat ik de loodgieter bel, belt de loodgieter mij. Dit is super vreemd.' Daarmee win je veel klanten.”, waarschuwt hij.
