Managementfouten: 17 fouten die je niet mag maken

Artikel gereserveerd voor onze abonnees
Bijgewerkt 18 juli 2022 Bloem Christen

INFOGRAPHIC – Weg wegens een falend management? Een op de twee medewerkers zou dat al gedaan hebben. Onder de managementfouten die ontslag veroorzaken, vinden we de grote klassiekers: de drift van de kleine baas, het onvermogen om te delegeren, het niet-beheer van conflicten, of de afwezigheid van relationele intelligentie in managementpraktijken… fouten die de omzet verstoren, productiviteit en de werksfeer. Hier volgt een overzicht van de meest voorkomende fouten bij het aansturen van medewerkers. Als u uw teams wilt behouden, hun efficiëntie op het werk wilt vergroten en een werkomgeving wilt creëren die bevorderlijk is voor hun welzijn, doe dan de test en vraag uzelf (eerlijk) af of u niet (minstens) een van deze 17 managementfouten maakt.

Onder de 17 klassieke fouten van managers, fout nummer 12: onmogelijke doelen stellen…. Uittreksel uit een infographic ©