“Je 10 dagen vakantie geven bij een overlijden lijkt mij niet juist”: de nieuwe maatregel van Yolanda Díaz verdeelt de meningen

Nieuws
toneelstuk
Verschillende werknemers nemen geen blad voor de mond over de verlenging van het overlijdensverlof |NieuwsWerk

De aankondiging door de tweede vice-president en minister van Arbeid, Yolanda Díaz, van het overlijdensverlof verlengen tot tien dagen van een familielid heeft een gevonden positieve steun onder de werknemers geraadpleegd door NieuwsWerk. De meerderheid is het erover eens dat de De huidige marge van twee dagen (vier als er sprake is van ontheemding) is onvoldoende om een ​​verlies het hoofd te bieden en onder adequate emotionele omstandigheden weer aan het werk te gaan.

“Als je de dood hebt van een vader, moeder of grootouder die je heeft opgevoed, twee dagen zijn niet genoeg om te huilen“, legt een van de geïnterviewden uit, die benadrukt welke emotionele impact het heeft om zo snel weer aan het werk te gaan: “Emotioneel gezien ben je nog niet klaar om naar je werk te gaan. Wat is het minimum dat ze je 15 dagen gaven om te huilen voor je familie en niet de hele dag als een ziel met pijn te zijn? ” Hij voegt eraan toe dat, naast de pijn, ook de druk om normaal over te komen weegt: “Bovendien moet je met een goed gezicht gaanen nog meer als je tegenover het publiek werkt.”

Een andere geïnterviewde vertelt over een nog moeilijkere ervaring: “Mijn grootvader stierf en ze schopten me eruit. Op een dag was ik afwezig. Toen ik naar mijn werk ging, zeiden ze dat ik de papieren moest ondertekenen.” Voor haar zou het verlengen van de vergunning een manier zijn om dit soort situaties te voorkomen: “Het logische is van één week naar tien dagen.”

“Het duel duurt ruim twee dagen”

Onder de mannen geïnterviewd door NieuwsWerk Er bestaat ook consensus over de noodzaak van meer tijd. “Tien dagen is heel goed. Ik kom uit Roemenië en als er iemand overlijdt, moet ik reizen”, zegt een werknemer, die dat benadrukt. afstand verergert het probleem voor degenen die ver van hun familie wonen.

Een ander introduceert een reflectie op de betekenis van toestemming: “Als de overledene bij jou woont, lijkt mij dat te veel. tien dagen vakantiewant uiteindelijk is het vakantie, nou, dat lijkt mij niet juist.” Vervolgens verduidelijkt hij dat afstand wel degelijk een verschil maakt: “Als mijn ouders in La Coruña zijn en ik in Almería, lijkt tien dagen niet genoeg om de papieren te regelen of bij het gezin te zijn.”

Deze zelfde arbeider voegt eraan toe: ‘Die tijd die ze besteden is niet om te rouwen’, maar hij denkt dat het eerder bedoeld is om ‘de papieren en de erfenis in orde te maken, om bij je familieleden te kunnen zijn’. Minister Yolanda Díaz heeft echter publiekelijk het tegenovergestelde verdedigd. In zijn verschillende interventies heeft hij deze maatregel omschreven als een “verdriet” vertrekken en heeft benadrukt dat veel mensen “gedwongen worden om onder ongunstige omstandigheden te werken”, juist omdat ze moeten gaan werken te midden van het verlies van een dierbare.

Een derde is het ermee eens dat verdriet niet in twee dagen is opgelost: “Er zijn familiebijeenkomsten waarbij gepraat moet worden, het zou wat meer tijd kosten en voor het verlies van een dierbare verwerkenEn een vierde geïnterviewde waardeert de maatregel vanuit praktisch perspectief: ‘Alles wat a. is vooruitgang op het gebied van de sociale uitkeringen die wij als werknemers hebben, kan een goede manier zijn om vooruitgang te blijven boeken.”

De reacties die op straat worden verzameld, weerspiegelen een gedeelde perceptie: de confrontatie met een sterfgeval vergt meer tijd en begrip dan de werkroutine toelaat. De huidige vergunning, die meer dan veertig jaar geleden werd goedgekeurd, beantwoordt aan een gezins- en sociale structuur die verschilt van de huidige. De grotere geografische mobiliteit en baanonzekerheid maken het tegenwoordig voor veel werknemers moeilijk om verlies te lijden angst voor gevolgen economisch of professioneel.

Een open politiek en maatschappelijk debat

De aankondiging van Díaz maakt deel uit van zijn strategie om “rechten te blijven verwerven” op de werkplek. Daarnaast omvat de regel ook een nieuwe vergunning voor de zorg voor familieleden in palliatieve zorg.

Het initiatief heeft opgeleverd wrijving met de bazen en heeft de steun gekregen van de president van de regering, Pedro Sánchez, die Hij noemde het voorstel ‘een goed initiatief’.hoewel hij vroeg om ‘het te verzoenen met zakenlieden en vakbonden’. Díaz antwoordde dat de regel om de vergunning te verlengen “onmiddellijk” zal worden gepubliceerd en verdedigde het menselijke gevoel ervan: “Niemand kan goed gaan werken twee dagen na de dood van een vader, een moeder, een zoon, een dochter, een vriend.”