De verhoging van het Minimum Interprofessioneel Loon (SMI) van 2026 heeft een nieuwe confrontatie geopend tussen het Ministerie van Arbeid, in handen van Yolanda Díaz, en de werkgevers. Aanstaande donderdag heeft de president van de CEOE, Antonio GaramendIk heb daarvoor gewaarschuwd Ze zullen naar de rechter stappen als Labour besluit de bonussen in de verhoging van de SMI te beschermenzodat de nieuwe verhoging niet door genoemde bonussen kan worden opgevangen.
“Dat Dat kan niet omdat het Arbeidersstatuut stelt dat dit niet het geval is.“, aldus Garamendi in verklaringen aan de media verzameld door Europa Press. De vertegenwoordiger van de zakenlieden heeft deze Labour-maatregel “weer een waanzin” genoemd, omdat het zou betekenen dat in sommige gevallen het minimumloon zou kunnen stijgen tot “20% en 25%”, aangezien de afdeling van Díaz speelt met “dingen die niet legaal zijn.”
“Het is dat bovendien Het zou veel overeenkomsten verbreken omdat een bedrijf direct verschillende salarissen zou kunnen hebben.omdat er verschillende complementen in een sjabloon kunnen zitten”, voegde Garamendi eraan toe, die ook kritiek had op het debat over de vraag of de nieuwe SMI al dan niet in de personenbelasting zal worden belast. In verband hiermee heeft hij gevraagd om deze te laten leeglopen, zodat mensen “geld op zak hebben.” “Het betekent vele miljoenen die de staat verdient. Dit zijn kwesties waar niet zo lichtvaardig mee moet worden omgegaan”, voegde hij eraan toe.
‘Twijfel’ van het Comité van Deskundigen dat de regering adviseert
Ook met betrekking tot het Interprofessioneel Minimumloon heeft Garamendi aangegeven dat hij ‘twijfelt’ over het Comité van Deskundigen dat de regering adviseert, en dat hij een verhoging van 3,1% in 2026 heeft aanbevolen als hij geen belasting betaalt (het zou op 1.221 bruto euro per maand blijven) of 4,7% als hij dat wel doet (het zou oplopen tot 1.240 euro).
Hij heeft zijn twijfels geuit en kritiek geuit op de enquêtes die door de commissie worden gebruikt om het gemiddelde salaris te berekenen op basis waarvan de voorstellen voor herwaardering van het minimumloon worden voorgesteld, aangezien daarin sectoren als de landbouw of de huishoudelijke diensten, waar de laagste salarissen liggen, worden uitgesloten.
“Het lijkt erop dat de economie het gelukkig ook heeft gezien, het ministerie van Financiën heeft het ook gezien, en dan zeggen ze nee, nu gaan we de CPI toepassen, omdat ze zeggen dat dit is wat de regering ons vertelt. Sommige deskundigen moeten een rapport maken, maar niet wat de regering zegt als ze onafhankelijk willen zijn”, voegde hij eraan toe.
Kritiek op de voortdurende veranderingen in het arbeidersstatuut
Met betrekking tot de verlenging van het verlof wegens overlijden en het nieuwe verlof voor palliatieve zorg betreurt Antonio Garamendi het dat werkgevers worden beschuldigd van “ongevoeligheid”, waarbij hij stelt dat het de bedrijven zijn die uiteindelijk voor deze maatregelen betalen. “Ik keer terug naar de uitdrukking die ik gewoonlijk zegIk nodig je uit voor het diner, maar jij betaalt voor het diner“, voegde hij eraan toe, terwijl hij kritiek had op het feit dat deze vergunningen bij wetsdecreet zullen worden verwerkt als er geen urgentie is.
“Artikel 37 (van het Arbeidersstatuut) is de afgelopen twee jaar of iets dergelijks dertien keer gewijzigd”, hekelde hij.
Hij hekelt dat de onderhandelingen een “sociale monoloog” zijn
De voorzitter van de CEOE heeft herhaald dat de tripartiete sociale dialoog in werkelijkheid een “sociale monoloog” is en dat de overeenkomsten alleen met de vakbonden worden besproken.
“Onlangs hebben we de situatie meegemaakt waarin ze de kamer verlieten en we alleen in de onderhandelingsruimte werden gelaten, zodat ze tot hun afspraken konden komen. Wij Wij begrijpen dat systeem niet en we begrijpen ook dat we het in veel gevallen hebben over een soort pre-electorale periode en bijna politieke aankondigingen, voor ons erg populistisch.waarin het echt lijkt alsof we in een situatie leven die niet echt in de buurt komt van de realiteit van wat bedrijven zijn”, hekelde hij.
