Technologie is absoluut alles binnengevallen. We zijn gewend aan het ontvangen van oneindige meldingen op de mobiele soorten mobiel: e -mails, interacties in sociale netwerken, een beïnvloeder dat we inhoud blijven hebben … Er zijn veel stimuli die we de hele dag door van onze telefoon ontvangen. Wat gebeurt er nu als we in verleiding vallen en ons op het werk gebruiken? Kun je afscheid nemen?
De arbeidsadvocaat Juan Manuel Lorente wilde deze kwestie oplossen: “Wat gebeurt er als ze in je werk je vangen met de mobiel? Kunnen ze je bestraffen? Kunnen ze zelfs afscheid nemen? Nou, er kan niets gebeuren. 'En echt, het hangt af van een zeer belangrijk detail.
“Er zijn bedrijven die fataal voelen om je mobiel te vangen terwijl je werkt. En dat het soms zelfs instinctief is om de mobiel te openen, de tijd te bekijken of te kijken of je een melding hebt,” blijft hij uitleggen. Vraag nu, vraag om “veel oog” aan wat hieronder zal uitleggen.
Het verbod op het gebruik van de mobiel moet schriftelijk zijn
Volgens deze arbeidsadvocaat, zodat het bedrijf een sanctie kan doen voor het gebruik van de mobiel tijdens het werken, “Deze regel om de mobiel niet te gebruiken op het werk moet schriftelijk zijn.” En niet alleen dat, hij verzekert dat “ze het moeten hebben gecommuniceerd”.
Met andere woorden, “dat als u geen bijlage bij het contract hebt, een ondertekend document waarin het perfect komt dat de mobiel op het werk verboden is, hoe slecht het ook voor uw baas voelt, hoe erg het ook voor het bedrijf voelt, u kunt u niet bestraffen omdat u uw mobiel hebt of omdat ze je hebben betrapt.”
Nu legt hij net zo duidelijk uit dat, in het geval dat deze regel (het verbieden van het gebruik van mobiel) bestaat, en de werknemer het heeft ondertekend, het bedrijf kan bestraffen en “zelfs ontslaan”. Aldus zal alles afhangen van de vraag of het bedrijf uitdrukkelijk heeft verzameld bij het schrijven van het verbod op het gebruik van de mobiel op het werk en heeft het gemeld. Als dat zo is, zou het ontslag gerechtvaardigd zijn, voor het geval ze ons betrapten op het gebruik.
