- Het zelfstandige zou de kosten van hun fellows moeten “compenseren”, naast de bijdragen
- De zelfstandige moet de offertes van de studenten in praktijken al betalen
De overheid zou binnenkort de nieuwe wet kunnen goedkeuren die freelancers en bedrijven zal dwingen extra kosten te nemen wanneer ze een fellow inhuren. Na de hervorming die alle bedrijven vormde om offertes te betalen voor de Studenten die praktijken hebben, Het ministerie van arbeid wil het groene licht aan het statuut geven Het zal de verplichtingen en controle over dit cijfer vergroten.
Dit werd gevorderd door de minister van arbeid en sociale economie, Yolanda Díaz, in de jeugd van de wet. Precariousness 'afgelopen vrijdag in Madrid. Volgens Díaz is het statuut van de kerel “In de ingangstrook” aan de Raad van Ministers. Zodra het zal worden goedgekeurd, zoals is gebeurd met het voorlopige ontwerp voor de vermindering van de dag, Het zou naar het Congres worden gestuurd om de laatste goedkeuring te geven vóór de definitieve goedkeuring.
Dit concept om de figuur van de kerel te reguleren zit al meer dan twee jaar in de lade sinds ik werk en de vakbonden hebben de overeenkomst ondertekend. Vervolgens heeft de regel aan het einde van 2024 voor openbaar overleg ingediend. In deze periode, volgens de minister, De wet zou “kleine interne discussies” hebben gegenereerd Binnen de regering dat “ze zullen worden opgelost.” Zo ja en goedkeuren in een van de volgende advies, zaken Ze zouden al honderden euro's kunnen steunen die zouden worden toegevoegd aan 200 euro Een jaar betalen ze voor de offertes van elke student in praktijken.
Dit voorlopige concept dat de uitvoerende macht is om goed te keuren, omvat onder andere onder andere, De zakelijke verplichting om de kosten van bepaalde studenten te dekken in praktijken, zoals verplaatsingen, naast het vergroten van de controle over inspectie op bedrijven die fellows inhuren.
Het zelfstandige zou de kosten van hun fellows moeten “compenseren”, naast de bijdragen
Zoals vermeld in het conceptwet van het statuut van personen in niet -slachtoffer praktische training in het toepassingsgebied van het bedrijf, onderworpen vorig jaar aan de openbare hoorzitting, de zelfstandige en kleine bedrijven die fellows in hun bedrijven willen opnemen zal na goedkeuring nieuwe kosten moeten aannemen voor zijn aanwerving.
In het bijzonder moeten ze Compensatie van kosten “waarin de persoon in praktische training in het bedrijf daardoor ontstaat als gevolg hiervanzoals kosten voor verplaatsing, accommodatie of onderhoud ”, op voorwaarde dat ze geen vergoeding ontvangen voor het uitvoeren van deze praktijken. Evenzo verzamelt de tekst dat, Mogen bedrijven in geen geval studenten in rekening brengen Voor het uitvoeren van praktijken, een ongebruikelijke situatie, maar heeft in sommige gevallen plaatsgevonden.
Dit, dat al honderden euro per jaar zou kunnen zijn, zal bijdragen aan de offertes die bedrijven en zelfbewerkingen met fellows al verplicht zijn om te betalen Voor de sociale zekerheid sinds 1 januari. Het is een quotum dat 95%bonus is, maar dat betekent een kosten van bijna 200 euro per jaar per praktische student. Of ongeveer 130 euro, als het onbetaalde praktijken zijn.
Hoewel het alle sectoren beïnvloedt, zeggen experts dat diëten en onderhoud normaal gesproken worden geassocieerd Studenten die praktijken uitvoeren in hotels of sectorinstellingwaaraan de accommodatie wordt betaald wanneer ze moeten bewegen en tenminste één maaltijd per dag.
Het statuut zal ook de inspectiecontrole over fellows verhogen
Evenzo probeert de tekst de Controle over de zo -aangedane “valse fellows”. Dat wil zeggen, degenen die worden aangenomen als praktische studenten wanneer ze daadwerkelijk de functies uitvoeren van nog een medewerker van het bedrijf. Over deze kwestie, “Specifieke campagnes zullen worden gepland en opleiding acties zullen blijven georganiseerd voor het personeel met inspectiecompetenties. ”
Dus, Het zal duidelijk afbakenen wat een niet -labor -praktische training is van een arbeidsrelatie en de praktijken die de functies van een werknemer vervangen, worden als illegaal beschouwd.
Wat betreft de schema's, het ontwerp van het statuut van de beurs Het verbiedt het besef van praktijken tijdens nachturen of verschuivingenen een maximum van studenten opleggen volgens de bedrijfsgrootte. In het geval van de centra met minder dan 30 salarissen, kunt u slechts maximaal drie fellows hebben.
In deze kwestie zijn de geraadpleegde experts van mening dat het de implementatie van specifieke campagnes door de inspectie behandelt, hoewel het aspecten zijn die al eerder werden gecontroleerd. Enerzijds, dat de Fellows echt naar het bedrijf gaan om te leren en om geen baan uit te voerenevenals dat de gevestigde schema's en voorwaarden voldoen.
In die zin omvat het ontwerpwet ook dat, tijdens de uitvoering van zijn activiteit, De fellows hebben toegang tot dezelfde diensten als de rest van de werknemers van het bedrijf, zoals rustgebieden of die kunnen eten.
De zelfstandige moet de offertes van de studenten in praktijken al betalen
Afgezien van het statuut, op 1 januari 2024, Royal Decreet-Law 2/2023, van 16 maart dat onder andere een nieuw contributiesysteem voor de Fellows opricht. Sindsdien de Studenten die trainingspraktijken uitvoeren in kleine bedrijven, Of ze al dan niet worden betaald of nietze moeten zijn aangesloten bij het socialezekerheidssysteem.
Het probleem is dat, zoals deze krant al is gevorderd, de universiteiten gedwongen zijn deze offertes zelf te betalen, omdat de meeste openbare bedrijven en organisaties, waar studenten meestal praktijken deden, hebben geweigerd om deze kostenoverschrijding van bijdragen te betalen, aangezien de Fellows slechts universitaire credits en leren hebben alsof het nog een onderwerp was.
In beide gevallen-die praktijken worden betaald of niet-de zelfstandige en bedrijven die in een fellow zijn opgenomen Ze zullen niet verplicht zijn om de prijs te betalen die overeenkomt met het intergenerationele aandelenmechanisme (Mei), die sinds 1 januari werkgevers en werknemers elke maand moeten aannemen.
Bovendien voor quota voor gemeenschappelijke onvoorziene gebeurtenissen Een reductie van 95% is van toepassing. Dat wil zeggen, zelfstandige en bedrijven die studenten ontladen in trainingspraktijken moeten slechts 5% van hun prijs veronderstellen. Afhankelijk van of ze al dan niet worden betaald, kunnen de maandelijkse contributiebases variëren, zoals vastgesteld door het wetbesluit.
In het geval van teruggestelde trainingspraktijken zal de maandelijkse bijdragebasis die van toepassing is op voordelen de minimale bijdrage -basis zijn die overeenkomt met de Contribution Group 7, die van administratieve assistenten. Dat wil zeggen, ongeveer 1.381 euro, het nieuwe interprofessionele minimumsalaris, van kracht sinds 1 januari.
Als reactie op de bijbehorende soorten bijdrage, moet een autonoom die een student in betaalde praktijken omvat 24% van de bijdragebasis betalen, ongeveer 317 euro per maand. Door een reductie van 95%te hebben, Bedrijven moeten voor elke betaalde kerel ongeveer 16 euro per maand betalen. Of, wat is hetzelfde, Ongeveer 192 euro per jaar.
