Een zeer compleet middenjaar wacht het Ministerie van Arbeid: aan de onderhandelingen over de arbeidstijdverkorting voegen we nu de hervorming van de compensatie voor onrechtmatig ontslag en de wettelijke regeling van het Minimum Interprofessioneel Loon (SMI) toe. Hoewel Het zijn niet de enige veranderingen die de afdeling van Yolanda Díaz binnenkort hoopt uit te voeren.
Zoals 'El Español' heeft vernomen, werkt deze regeringsportefeuille aan een actief werkgelegenheidsbeleid om dit effectiever en efficiënter te maken. En met dit doel willen ze dat bewerkstelligen de openbare dienst voor arbeidsvoorzieningof het nu de staatsdelegatie (SEPE) is of degene die overeenkomt met de verschillende autonome delegaties, is verantwoordelijk voor het betalen en subsidiëren van ontslagvergoedingen voor werknemers die voor onbepaalde tijd zijn aangeworven en gekoppeld zijn aan actieve werkgelegenheidsbeleidsprogramma's..
Deze subsidie zou ook worden verleend op de verblijfsvergoeding die in sommige gebieden bestaat en op de respectieve bedrijfsbijdragen.
Voorwaarden voor SEPE-subsidies
Vanuit bovengenoemde media wijzen zij er tevens op dat de subsidie van deze compensaties zijn voorwaarden kent. In die zin leggen ze dat uit Ze kunnen er alleen maar van profiteren haar overheden of publieke entiteiten, evenals non-profitorganisaties. Dat wil zeggen dat particuliere bedrijven voorlopig buiten beschouwing worden gelaten. En bovendien zou deze subsidie worden verleend in verhouding tot de duur van het contract.
Meer werk voor de SEPE
Als het Ministerie van Arbeid dit voorstel zou uitvoeren, zou het een nieuwe stap voor SEPE-werknemers betekenen. Het is belangrijk om hiermee rekening te houden, aangezien het volgens CSIF “op het slechtste moment in zijn geschiedenis” is, vanwege het gebrek aan artsen.
Volgens de vakbond is de afgelopen tien jaar bijna 3.500 structureel personeel verloren gegaan, momenteel zijn dat er ongeveer 7.270. En alles wijst erop dat de situatie volgens CSIF nog erger zal worden, aangezien in november volgend jaar de hervorming van het steunniveau, goedgekeurd door het Ministerie van Arbeid (de nieuwe werkloosheidsuitkeringen), van kracht wordt, waaraan co-management wordt toegevoegd. van het minimum leefbaar inkomen, dat tot nu toe alleen onder de verantwoordelijkheid van de sociale zekerheid viel.
