De Sepe zoekt jonge werknemers en meer dan 45 jaar: vaste werkgelegenheid en salaris van 1.900 euro

Nieuws

Hij Public State Employment Service (SEPE) Hij heeft er een gepubliceerd Werkgelegenheidstas met 26.687 aanbiedingen en 51.508 banenveel van hen voor Jongeren zonder ervaring en werkloos meer dan 45 jaar. Van de 81.439 bedrijven die dit portaal van het ministerie van Arbeid en de sociale economie gebruiken, moet een groot deel dringend administratief, schoonmaak- of zorgpersoneel van afhankelijke mensen opnemen.

Deze posities zijn mogelijk om toegang te krijgen zonder studies (Primair, ESO of baccalaureaat) Maar er zijn andere meer gespecialiseerde, zoals computerwetenschappers, gezondheid, leraren en ingenieurs waarvoor training moet worden geaccrediteerd. Er zijn 14.434 aanbiedingen met Onbepaald contract Vanaf de eerste dag, met de mogelijkheid van telewerken en in sommige gevallen, met voorkeur voor Mensen met een handicap.

Als het nu langdurig werkloos is (meer dan 45 of 50 jaar) die een subsidie ​​in rekening brengen of jongeren die studeren of net een diploma of professionele training (FP) hebben afgerond en extra geld nodig hebben.

Het gemiddelde salaris van deze vacatures gepubliceerd door de Sepe ligt tussen 1500 en 1.700 euro. Maar er zijn salarissen van meer dan 2.000 eurozoals de 28.000 euro per jaar in rekening gebracht door een technicus in beroepsrisicopreventie of de 70.000 euro die een wetenschapsgegevens ontvangt.

Sepe werkgelegenheidsaanbiedingen voor meer dan 45 jaar

Een ervaren werknemer leert een jonge man in een kantoor. | Canva

Hoewel deze vacatures een persoon kunnen aanvragen (werklozen of niet) ongeacht de leeftijd, zijn ze een goede gelegenheid voor Lange termijn werklozen. Vaak worden deze buiten de arbeidsmarkt gezien vanwege 'ageism'

  • Elektrisch om te werken in fotovoltaïsche faciliteiten, zonder studies. Met meer dan 5 jaar ervaring. 4 mensen zijn nodig. Salaris van 24.000 euro, volledige dag.
  • Industriële Delen voor ANVA Levante SL, zonder studies en ervaring van meer dan 5 jaar. Beheer van basiskantoorprogramma's zoals Word en Excel. Onbepaald, salaris van 24.000 euro.
  • Data Scientist, met universitaire leringen van graad, modaliteit van hybride werk (huis en kantoor), voor mensen met een handicap. Salaris van 70.000 euro.
  • Varken in Muñoz Iglesias in Segovia. Met klasse C -rijbewijs, 5 jaar ervaring en zwangerschapstraining, geboorteveld en dierenwelzijn op boerderijen. Salaris van 16.600 euro.
  • 2 eerste studies officieren. Het wordt positief gewaardeerd om een ​​rijbewijs te hebben. Volledige dag, salaris van 24.000 euro.
  • Accounting officier van justitie in Cantabria, meer dan 5 jaar voltijdse ervaring. Met een titel van superieure technicus in administratie en financiën. Meer dan 5 jaar ervaring.

Werk vacatures voor jongeren zonder ervaring

Net als bij de kansen op vacatures voor mensen ouder dan 45, in dit geval de Jongeren kunnen kiezen voor een van deze posities, omdat ze niet om eerdere ervaring vragen.

  • Kook in Las Palmas de Gran Canaria Voor Sol Famara SL, 2 personen zijn nodig met flexibele dag. Salaris van 16.800 euro.
  • Pocero in Segovia, met fulltime. Salaris van 22.000 euro, onbepaald contract en schema van 9.00 tot 18.00 uur.
  • Technicus in SolidWorks -ontwerp met complete primaire studies, zonder ervaring. Volledige dag, salaris van 30.000 euro.
  • Elektromechanisch in Ciudad Real, zonder ervaring, voor het bedrijf Lorena Losa Mena, volledig. Salaris van 20.000 euro.
  • Educatieve technicus, met graad in verplichte secundair onderwijs (ESO). Zonder ervaring, met een handicap van 33%.
  • Vacant voor dienstenassistent in Santa Cruz de Tenerife, voor USEGTUR Servicios Y Metanas SL. Salaris van 16.500 euro.

Hoe u zich aanmeldt voor een vacature van de sepe

Om toegang te krijgen tot de nieuwe werkgelegenheidsaanbiedingen van de SEPE, moet u de Portal 'Sit' betreden en eenmaal binnen de filters gebruiken om de vacature te vinden waarin u geïnteresseerd bent. U moet dus op de naam van de positie klikken en een nieuw venster openen met de werkomstandigheden.

Wanneer is bewezen dat aan de vereisten is voldaan, is het nodig om aan het einde te gaan en het te geven aan 'registreren'. Het systeem gaat om een ​​identificatie vragen, die via een record wordt gedaan. Als u geen account doet, moet u er een openen.

Bij het verzoek heeft het personeelsselectieteam van het bedrijf het curriculum van de kandidaat.