Goed nieuws voor ambtenaren en werknemers. Uw salarisverhoging van 2,5% wordt aanstaande dinsdag 25 juni goedgekeurd in de Ministerraad. Deze goedkeuring komt zes maanden te laat en deze verhoging had afgelopen januari moeten worden toegepast, aangezien dit was overeengekomen in de Kaderovereenkomst voor een Bestuur voor de 21e eeuw, die de regering samen met de vakbonden heeft voorbereid.
Deze datum is op dit moment niet bevestigd door de regering, maar wel door de vakbonden CCOO en UGT in een gezamenlijke verklaring verzameld door Europa Press. De vakbondsorganisaties eisten al enige tijd onmiddellijke goedkeuring van het Ministerie van Openbare Diensten, terwijl meer dan drie miljoen ambtenaren, ambtenaren en ander arbeidspersoneel op die goedkeuring wachtten.
De stijging van 2,5% is een reactie op de stijging van de vaste 2% en de extra 0,5% als gevolg van de evolutie van de IPCA, aangezien de som van de variatie van deze index, van 2022 tot 2024, de 8% heeft overschreden die was overeengekomen deze extra verhoging innen. Beide percentages hebben dat heeft een terugwerkende kracht, zodat ambtenaren deze 2,5% niet alleen binnenkort zullen zien (voorspelbaar al op de loonlijst van juli), maar ook alle achterstallige betalingen zullen innen, behorende bij de maanden januari, februari, maart, april, mei en juni. Daarom gaan er geruchten dat ze een “paguilla” gaan ontvangen, die gemiddeld meer dan 300 euro zal bedragen.
De CSIF-staking zal doorgaan
Zoals uitgelegd door de vakbonden CCOO en UGT zal de verhoging van 2,5% voor ambtenaren en werknemers uiteindelijk worden goedgekeurd tijdens de volgende ministerraad, op 25 juni, hoewel dit aanvankelijk niet de beoogde route was. Zoals minister José Luis Escrivá meldde, zou het aanvankelijk in de parlementaire behandeling worden goedgekeurd als wijziging van het anticrisisdecreet. Omdat hier echter nog geen 'groen licht' voor is geweest, zou voor deze andere optie zijn gekozen.
“Hoewel laat, is er nog een stap gezet in overeenstemming met de overeenkomst”, hebben beide organisaties aan de kaak gesteld, waarbij ze eraan herinneren dat er nog andere punten wachten om te worden vervuld, zoals de gedeeltelijke pensionering van officieel en statutair personeel, die ze hopen vóór de verkiezingen af te ronden. zomer.
Dit is de reden waarom, na deze aankondiging, CSIF heeft verklaard dat het zijn staking op 27 juni ten overstaan van het ministerie van Financiën zal voortzetten. Hun doel is om te onderhandelen over een nieuwe salarisovereenkomst, verbeteringen in de arbeidsomstandigheden te eisen en het openbare werkgelegenheidsaanbod voor 2024 te verbeteren, dat zij hebben afgewezen.
