Hij Het Ministerie van Arbeid heeft met de vakbonden de verhoging van het Minimum Interprofessioneel Loon (SMI) ondertekend tot 1.221 bruto euro per maand, verdeeld over 14 betalingen. Dit impliceert een stijging van 3,1% (37 euro meer per maand en 518 euro meer per jaar) vergeleken met de huidige, die met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2026 zal worden toegepast, vrijgesteld zal zijn van personenbelasting en ongeveer 2,5 miljoen werknemers zal treffen.
“We verbeteren opnieuw de levens van de arbeidersklasse van dit land. Deze regering is die van de arbeiders, dat wil zeggen van de sociale meerderheid. “We hebben het overheidsbeleid ten dienste gesteld van degenen die van hun salaris leven, de forensentreinen en de metro vullen, degenen die niet van erfenissen leven en, ja, zichzelf hebben gemaakt”Díaz feliciteerde zichzelf, die ook verdedigde dat “we fatsoenlijke salarissen nodig hebben in Spanje” omdat “het een nationaal voorstel is.”
De overeenkomst heeft slechts plaatsgevonden de steun van beide vakbonden aangezien, nogmaals, De werkgeversorganisaties CEOE en Cepyme verwierpen hetzelfde (zoals is gebeurd met de hervorming van de wet ter voorkoming van beroepsrisico's). De minister van Arbeid heeft in reactie op de toespraak van bedrijfsorganisaties verklaard dat het minimumloon “vernietigt geen banen” Maar “vernietigt armoede”. In dezelfde lijn heeft hij een boodschap achtergelaten aan zakenlieden om de salarissen in Spanje te verhogen, want die zijn er nog steeds “een negatief verschil van 25 punten met de Europese salarisgemiddelden”.
“Dit moet ons ook aan het denken zetten. En omdat het ons aan het denken moet zetten, moeten we juist een oproep doen aan Spaanse bedrijven, zodat ze niet alleen vanuit het publiek, zoals wij doen, maar via collectieve onderhandelingen de salarissen in ons land verhogen. Want ik kan me voorstellen dat Spaanse werkgevers hierin ook Europees willen zijn.”voegde hij eraan toe.
De president van de regering, Pedro Sánchez, die aan de ondertekeningsceremonie deelnam, heeft ook aan de kaak gesteld dat CEOE en Cepyme uit de overeenkomst zijn geschrapt: “Waar zijn de werkgevers, als de bedrijfsmarges hier jaar na jaar records breken? Daar zijn ze”en spoorde hen aan om samen met de vakbonden aan de tafels van de sociale dialoog te zitten. “Het zijn de werkgevers die besluiten zich terug te trekken uit deze overeenkomst, niet de bedrijven. Velen van hen in dit land begrijpen dat werknemers hun grootste troef zijn.”verduidelijkte hij.
Bovendien heeft hij beweerd dat het verhogen van de SMI “Het is geen bevlieging” En ‘Laat ze het vertellen aan degenen die in 2018 735 euro verdienden’bewerend dat dit zo is “een kwestie van sociale rechtvaardigheid”.
Hoe is de SMI per uur, dag, maand en jaar
Het Minimum Interprofessioneel Salaris is vastgesteld op 1.221 bruto euro per maand, verdeeld in 14 betalingen, dat wil zeggen met daarbuiten buitengewone betalingen. Dit is gelijkwaardig aan 17.094 bruto euro per jaar en 40,70 bruto euro per dagin het algemeen gesproken.
Voor uitzendkrachten en uitzendkrachten De SMI wordt per wettelijke dag in de activiteit vastgesteld op 57,82 euro, en huishoudelijk personeel mag niet minder dan 9,55 euro per daadwerkelijk gewerkt uur in rekening brengen..
De wijziging in de regels voor de absorptie en compensatie van bonussen is in behandeling
Een van de belangrijkste punten van de overeenkomst tussen Labour en de vakbonden is de verandering in de regels voor de opname en compensatie van bonussen. Momenteel kunnen bedrijven, om te bewijzen dat ze het op een bepaald moment vastgestelde minimumloon bereiken, de verschillende salarisbonussen tellen (ze absorberen om het minimumbedrag te bereiken).
Dit is wat er binnenkort zal veranderen via de Koninklijk besluit tot omzetting van de Europese minimumloonrichtlijn: “Dit is wat er in ons land is geëindigd”beweerde Yolanda Díaz, die deze opnames heeft beschreven als “trucjes”. “We ondertekenen geen cijfer, we ondertekenen een hernieuwde verbintenis”, voegde de minister eraan toe.
Het doel van deze verandering in de regels voor de absorptie en compensatie van bonussen, zoals uitgelegd door de staatssecretaris van Arbeid, Joaquín Pérez Reyis “om te voorkomen dat verhogingen van het interprofessionele minimumloon uiteindelijk ten volle ten goede komen aan de mensen die deze bedragen ontvangen, en bovendien ook de structuur zelf van collectieve onderhandelingen of het eigenlijke doel van degenen die over collectieve overeenkomsten onderhandelen te garanderen.”.
Dit Het wordt niet goedgekeurd samen met de aanstaande verhoging van de SMI, omdat het een maatregel is die vanwege zijn “regelgevende techniek” meer tijd nodig heeft. Pérez Rey verklaarde dat deze hervorming “introduceert een verandering van betekenis, een verandering in de structuur van het decreet” En? “Daar moeten we wel aan alle procedures voldoen.” “We zijn dit proces begonnen, dat, zo benadruk ik, niet slechts een proces is om de absorptie- en compensatieregels te hervormen; het is een proces om de Europese minimumloonrichtlijn om te zetten en op te nemen in het Spaanse rechtssysteem.”legde hij zelf uit.
Evolutie van het interprofessioneel minimumloon bij de huidige regering
Sinds de komst van Pedro Sánchez in de regering is dit de evolutie van het interprofessioneel minimumloon (Yolanda Díaz nam in 2020 de functie van minister van Arbeid aan):
- 2018: stijging naar 900 euro (voorheen was dit 735,90).
- 2019: stijging naar 900 euro.
- 2020: stijging naar 950 euro.
- 2021: stijging naar 965 euro.
- 2022: verhoging naar 1.000 euro.
- 2023: stijging naar 1.080 euro.
- 2024: stijging naar 1.134 euro.
- 2025: stijging naar 1.184 euro.
- 2026 (huidig): stijging naar 1.221 euro.
De president van de regering en andere ministers zijn aanwezig
De ondertekening werd, naast de minister van Arbeid en de tweede vice-president van de regering, Yolanda Díaz, en de secretarissen-generaal van de Arbeiderscommissies (CCOO) en UGT (Unai Sordo en Pepe Álvarez), bijgewoond door de president van de regering, Pedro Sánchez, evenals door andere ministers (iets dat niet gebruikelijk is).
In het bijzonder waren ook de eerste vice-president van de regering en minister van Financiën, María Jesús Montero, en de minister van Inclusie, Sociale Zekerheid en Migratie en woordvoerder van de uitvoerende macht, Elma Saiz, aanwezig. Een feit dat Yolanda Díaz niet wilde missen, die haar heeft gewezen “symbologie”.
“Vandaag is het de eerste keer dat dit Ministerie van Arbeid wordt bijgewoond, eveneens geleid door de president van de regering. In de politiek zijn symbolen van buitengewoon belang (…) De president van de regering komt naar het ministerie van Arbeid en niet andersom”heeft Díaz verklaard, en heeft daarvoor gezorgd “Het is voor het eerst in de afgelopen jaren dat dit ministerie een eigen autonomie heeft, zonder afhankelijkheid van andere ministeries”.
Op dezelfde manier wilde hij ook een bericht sturen naar zijn regeringspartners waarin hij naar de discussies verwees. “intens” wat er binnen de uitvoerende macht is gebeurd (zoals bijvoorbeeld wat er vorig jaar is gebeurd met de werktijdverkorting of dit jaar 2026 met het tijdregistratie), en dat als hoofd van de Arbeid verdedigt “was waar het moest zijn”aan de kant van de arbeiders, waar hij Sánchez voor bedankte “altijd” is “aan de goede kant van de geschiedenis” geplaatst.
