“Ongeveer de helft van jullie gaat een studie kiezen voor beroepen die gaan verdwijnen en dat is een probleem.” Het is een van de lessen die de CEO van Singularity Experts, Elena Ibáñezin zijn lezing over 'El País con tu futuro'. Een evenement dat de medewerking heeft van 'NoticiasTrabajo' en dat tot doel heeft jongeren te begeleiden bij het focussen op hun professionele carrière.
Ibáñez begon met uit te leggen aan de aanwezigen, 2.000 middelbare scholieren, dat ze zich geen zorgen hoeven te maken als ze nog steeds niet weten wat ze moeten studeren. Als dat niet het geval is, is het eerder een probleem om te trainen in iets dat zal verdwijnen. En dit is waar het licht heeft geworpen, omdate “de banen van de toekomst zijn nog niet uitgevonden, maar de banen met de toekomst zijn er en we kunnen ze voorspellen, ze zijn er en er zijn al vacatures”.
Wat zijn nu die banen met toekomst? De CEO van Singularity Experts, een platform dat zich juist richt op het aanbevelen van de banen van de toekomst en de studies met een hoge inzetbaarheid die het beste bij elke persoon passen, heeft een lijst onthuld met banen waar nu al vraag naar is en die niemand onverschillig laat.
10 banen van de toekomst die je zullen verrassen
Zoals Elena Ibáñez heeft aangekondigd, zijn dit tien banen met een zeer inzetbare toekomst waarvan jongeren waarschijnlijk niet weten dat ze bestaan:
- Blockchain-expert voor traceerbaarheid van organen en medicijnen. Eén van de functies ervan is ervoor te zorgen dat ze niet afkomstig zijn van smokkelwaar, of dat de donatie gebeurt in overeenstemming met het behoud van de koelketen die ze nodig hebben.
- Ethisch deskundige synthetische biologie. Er zijn al onderzoekers die zich zorgen maken over het feit dat er mini-hersenen ontstaan die zelfs sensaties kunnen ervaren. Het bieden van menselijkheid is de sleutel tot dit toekomstige beroep.
- Ontwerper van exoskeletten om de menselijke omstandigheden uit te breiden. Het doel is om blessures te voorkomen en mensen te helpen die een baan hebben waar ze grote fysieke inspanningen moeten leveren.
- Therapeut gespecialiseerd in VR en AR voor behandeling en revalidatie. Deze therapieën, waarvan is aangetoond dat ze werken, helpen bijvoorbeeld mensen met fobieën, zoals spinnen, door ze te projecteren om ze te overwinnen.
- Digital Twins-expert voor Smart Cities. Ze zijn experts op het gebied van digitale tweelingen. Dat wil zeggen virtuele replica's die van alles zijn gemaakt (motoren, een fabriek of zelfs steden) met als doel simulaties uit te voeren in gecontroleerde omgevingen en processen te verbeteren. Er wordt al gewerkt met digitale tweelingen van menselijke proefpersonen, een voorbeeld hiervan is een ziekenhuis in Madrid voor de kinderafdeling.
- Taalkundige in natuurlijke taalverwerking. Het zijn mensen die uit de geesteswetenschappen komen en samenwerken met ingenieurs om machines te helpen ‘spreken’ (stemassistenten, AI…)
- Expert op het gebied van bioremediatie. Het zijn mensen die zich inzetten voor de zorg voor het milieu door middel van levende wezens. Bijvoorbeeld het produceren van bacteriën die gespecialiseerd zijn in het consumeren van afval.
- Juridisch expert op het gebied van cybersecurity. Er wordt altijd over cybersecurity gesproken vanuit een computerperspectief, maar het kan ook vanuit andere gebieden worden benaderd. Dit veld heeft een werkloosheidspercentage van 0 in Spanje.
- 4D-printontwerper voor voertuigen. Zij zijn verantwoordelijk voor het genereren van materialen die met enige impact kunnen worden gewijzigd, met een temperatuur… die kan worden aangepast.
- Innovatieve zonne-energieoogst in de ruimte. Er zijn al NASA-prototypes die hiervoor zorgen.
Nadat hij ons hiervan op de hoogte had gesteld, legde Ibáñez hen uit dat het allerbelangrijkste is dat ze ‘altijd’ gelukkig zijn op hun werk. En hiervoor zijn er drie klassen: het kunnen doen, weten hoe het te doen en het willen doen, waarbij de laatste de belangrijkste is. “De sleutel tot dit alles is niet om een baan te kiezen met vreemde woorden die ons thuis of op school zijn verteld, maar om iets te kiezen dat we leuk vinden. Er is altijd wel een specialisatiegebied te vinden waar kansen liggen op dat gebied.”
