CaixaBank heeft de vijfde editie van de Autonomous Professional Awards 2025een erkenning die waarde hecht aan de talent, innovatie en veerkracht van vrouwen die hun eigen projecten leiden. Tijdens het door de entiteit georganiseerde evenement werden de finalisten bekendgemaakt, waarbij de nadruk werd gelegd op hun vermogen om ideeën om te zetten in succesvolle bedrijven, en ook de winnaar, wiens voorbeeldige carrière wordt erkend vanwege de impact ervan op zakelijk en sociaal gebied.
Ángela Jordana, CEO van het WHI-Instituut en woonachtig in Barcelona, is erkend als de nationale winnaar van de vijfde editie van de CaixaBank Self-Employed Professional Award. De jury heeft hem beoordeeld professionele carrière en de sociale impact van een project dat wetenschap en technologie toepast gevorderd tot het gebied van de geestelijke gezondheidszorg, met een innovatieve aanpak gebaseerd op salutogenese.
WHI-Instituut is een baanbrekend initiatief dat praktische oplossingen onderzoekt en ontwikkelt voor verbetering van het psychologisch welzijn door data-analyse, deep tech en gamification. Haar werk richt zich op preventie en het versterken van levensvaardigheden, vooral onder adolescenten en jongeren.
CaixaBank-prijzen voor een carrière gekenmerkt door innovatie en onderzoek
Angela Jordana, afgestudeerd in de farmacie, is een Erkend professional op het gebied van de geestelijke gezondheidszorg toegepast op de technologie. Momenteel is ze, zoals uitgelegd door CaixaBank, kandidaat voor een doctoraat in geestelijke gezondheidsinterventies voor adolescenten aan de Universiteit van Girona en heeft ze een solide management- en zakelijke achtergrond. Hij heeft een Management Development Programma (PDD) afgerond bij IESE, een MBA bij ESADE en een gespecialiseerde opleiding in Neurolinguïstisch Programmeren (NLP).
Zijn academisch profiel wordt aangevuld met een wide deelname aan conferenties en nationale en internationale seminars, wat haar positie als referentie versterkt in een opkomend veld dat wetenschap, gezondheid en technologie met elkaar verbindt.
Een innovatief model om de geestelijke gezondheid te meten en te versterken
Het WHI-Instituut heeft een eigen tool ontwikkeld die een nieuwe manier biedt om geestelijke gezondheid te benaderen. In plaats van zich uitsluitend te concentreren op symptomen of ziekten, kijkt het project naar objectieve welzijnsstatistieken via de BHI (Brain Health Indicator), een systeem dat wordt erkend binnen het NEOTEC-23-programma.
Dit model maakt het mogelijk werk tot 15 vaardigheden key for life en wordt al toegepast in onderwijscentra in Catalonië die verbonden zijn met de Europese SHE-beweging (Schools for Health in Europe), zowel in het huidige als in het voorgaande academiejaar.
“Ik ben altijd gepassioneerd geweest door biologie, kennis, gezondheid en het leven”, zei Jordana. Voor de ondernemer is deze erkenning “een grote vreugde en tevens een bevestiging dat de gekozen weg noodzakelijk en authentiek is.” Volgens hem gaat de prijs “open deuren en creëert nieuwe kansen om echte waarde aan de samenleving te blijven bieden.”
CaixaBank's economische en opleidingserkenning voor vrouwelijke ondernemers
Als nationale winnares Ángela Jordana ontvangt een financiële beloning van 6.000 eurodie voor acties kan worden gebruikt zakelijke en persoonlijke training. Bovendien profiteert u van een promotiecampagne voor uw merk via de communicatie kanalen van de Nationale Federatie van Verenigingen van Zelfstandigen (ATA).
De prijs omvat ook toegang tot a online masteropleiding in kunstmatige intelligentie en innovatie in de Founderz digital business school, waardoor de inzet voor voortdurende opleiding en professionele groei van zelfstandige vrouwen wordt versterkt.
Een jury bestaande uit experts uit het bedrijfsleven
De jury van de A Autonomous Professional Award, die bestond uit leidinggevenden van CaixaBank en onafhankelijke experts uit verschillende sectoren, heeft de zakelijke uitmuntendheid van Jordana benadrukt, waarbij aspecten als haar passie voor het vak, haar roeping om te helpen, haar uitgebreide ervaring en een holistische en transformatieve visie op ondernemerschap in de geestelijke gezondheidszorg worden benadrukt.
Finalisten van de A Autonomous Professional Awards en erkende projecten
Samen met de nationale winnaar, de jury heeft erkend als finalisten van deze vijfde editie aan Anastasia Zayats (Stratplay), winnaar in de Valenciaanse Gemeenschap en de regio Murcia; Cristina Izarra (Cotyledon Consulting), in Castilië-La Mancha en Extremadura; Lidia Parra (Arenas de Monsul), in Andalusië; En Nausica Pascual (kleine G)in de Gemeenschap van Madrid.
In eerdere edities ging de nationale prijs naar projecten als SCA Buenos Aires, Saygom, Mariquita Trasquilá en Zocco Handmade, allemaal geleid door autonome vrouwen met innovatieve en impactvolle initiatieven.
Founderz speciale prijs
Verder de kanarie Blanca Rodríguez uit Azero heeft de speciale Founderz-prijs ontvangen voor zijn project Cultiv-arte, een initiatief dat combineert cultuur en duurzaamheid om plattelandsgemeenschappen nieuw leven in te blazen en sociale impact te genereren. Deze prijs bestaat uit een online masteropleiding in AI en Innovatie aan de Founderz digital business school.
De toewijding van CaixaBank aan zelfstandigen
Deze prijzen, gestructureerd in een territoriale fase en een nationale fase, weerspiegelen de CaixaBank's inzet voor gelijke kansen en erkenning van het werk van zelfstandigen, een sleutelgroep voor de Spaanse economie.
Volgens het ATA Autonomous Woman Report 2024 zijn er in Spanje meer dan 1,2 miljoen zelfstandige vrouwen, die 36,9% van het totaal vertegenwoordigen. Haar aanwezigheid is vooral relevant in sectoren als handel, horeca, beroepsactiviteiten, gezondheidszorg, onderwijs en financiële activiteiten.
CaixaBank is ook de referentie financiële instelling voor zelfstandigen in Spanje, met een c46% marktaandeel en ruim 1,5 miljoen klanten in dit segment.
Diversiteit en gelijkheid als strategische as
De Autonome Professional Award-formulieren onderdeel van het Wengage-diversiteitsprogramma van CaixaBankeen transversaal initiatief gebaseerd op meritocratie en gelijke kansen. Via dit programma promoot de entiteit verschillende acties om gender-, generatie-, culturele en sociale diversiteit te bevorderen, evenals de inclusie van mensen met een handicap en de LGTBIQ+-groep.
CaixaBank versterkt dit engagement door andere erkenningen en actielijnen, zoals WONNOW-prijzen voor academische excellentie, de CaixaBank Business Award, steun voor vrouwelijk leiderschap in de sport of initiatieven die verband houden met de plattelandsomgeving, waardoor de rol ervan als een entiteit die zich inzet voor economische en sociale ontwikkeling wordt geconsolideerd.
