Werknemers die zich in een situatie van tijdelijke arbeidsongeschiktheid bevinden, moeten weten dat dit het geval is Er zijn verschillen afhankelijk van het feit of het verlof werkgerelateerd is of niet. Ten eerste, als het ziekteverlof het gevolg is van een arbeidsongeval of beroepsziekte, wordt het vanaf de volgende dag in rekening gebracht (er hoeft niet te worden gewacht, zoals wanneer het ziekteverlof het gevolg is van een veelvoorkomende ziekte), net zoals 75% van de wettelijke basis vanaf het begin in rekening wordt gebracht (of 100% indien vastgelegd in de overeenkomst).
Nu zijn er meer verschillen, ook op het gebied van de betaling. En Order TIN/971/2009 van 16 april erkent de recht op volledige vergoeding van reiskosten wanneer gezondheidszorg voortvloeit uit beroepsrisico’szoals herinnerd door de professor aan de Jaume I Universiteit en raadsman bij Laborea Abogados, Francisco Trujillo, op zijn LinkedIn-profiel.
In bovengenoemde volgorde, welke te raadplegen is in deze Staatscourant (BOE)staat vast dat werknemers recht hebben op deze vergoeding zolang er sprake is van een medisch voorschrift of toestemming van de onderlinge verzekeraar of beheersorganisatie. Dit recht ontstaat, zoals Francisco Trujillo uitlegt, op basis van het arbeidsongeval of de diagnose van een beroepsziekte en blijft gehandhaafd tot volledig herstel, in overeenstemming met de artikelen 11 en 12 van Decreet 2766/1967.
Welke reizen zijn gedekt?
In de eerste plaats bepaalt Order TIN/971/2009 dat werknemers die met ziekteverlof zijn als gevolg van een werkgerelateerd ongeval of beroepsziekte het recht hebben om gedekt te worden voor “de verplaatsingen die nodig zijn om gezondheidszorg te ontvangen in gewone vervoermiddelen, inclusief taxi’s wanneer het gebruik ervan wordt voorgeschreven door de corresponderende arts omdat dit om medische redenen nodig is of geautoriseerd door de corresponderende beherende of samenwerkende entiteit wanneer dit wordt ingegeven door het ontbreken van een ander transportmiddel.”
In dezelfde regel wordt toegevoegd dat in gevallen waarin de beherende entiteit of de onderlinge verzekeringsmaatschappij de werknemer oproept om medische onderzoeken of evaluaties uit te voeren, in processen die voortvloeien uit zowel gewone als professionele onvoorziene omstandigheden, “de gemaakte transportkosten onderworpen zullen zijn aan de overeenkomstige compensatie.”
Dit is, zoals Trujillo uitlegt, dat De onderlinge verzekeringsmaatschappij moet de reiskosten vergoeden in het geval van “medische onderzoeken, deskundigenbeoordelingen, controles voor professionele en, in bepaalde gevallen, algemene onvoorziene gebeurtenissen”. Als het om algemene onvoorziene omstandigheden gaat, zouden alleen medische onderzoeken onder de dekking vallen, zoals uitgelegd door 'Iuslaboristas Abogados'.
Om deze uitbetaling te laten plaatsvinden, is het belangrijk bewaar het betalingsbewijs van deze reizenzoals de taxirekening of trein- en buskaartjes. Vervolgens moet de werknemer een terugbetalingsaanvraag indienen bij zijn of haar arbeidsverzekeraar.
