A Milieuonderzoeker die werkte in een van de belangrijkste gespecialiseerde centra in Duitsland, bleef Geen werk omdat hij werd ontslagen vanwege zijn milieu -ideeën die hem verhinderden om per vliegtuig te reizen. Met 53 jaar gaf Gianluca Grimalda de voorkeur aan de auto, trein of bus te gebruiken om meer dan 28.000 kilometer te reizen. Deze werkreis, die hij in 72 dagen deed, betekende dat hij te laat was en het bedrijf presenteerde de zijne disciplinair ontslag, Zonder compensatie. Vanwege zijn werk moest hij naar Papoea, in Nieuw -Guinea, en tijd om terug te keren, wilde hij niet in het vliegtuig stappen omdat hij besmet was.
Hij gaf er de voorkeur aan om door land en zee te reizen en te vermijden om een vliegtuig te beklimmen dat volgens zijn ideeën erger was voor het milieu. Dit is wat de krant The Guardian, die uitlegt dat hoewel hij probeerde een principe van overeenstemming te bereiken, het niet mogelijk was. Later echter, op 10 januari van dit jaar, werd dat bereikt Grimalda en zijn bedrijf zouden worden begrepen. Hoewel niet helemaal. Omdat het idee van de extrabajador was om terug te keren naar zijn positie.
Zijn bedrijf heeft daarentegen niet geprobeerd het over te nemen, maar ze betaalden wel een vergoeding. Dit debat, in de verschillende internationale media, heeft opnieuw de discussie over de tabel gezet of Persoonlijke overtuigingen Ze moeten de ontwikkeling van hun werk verstoren. Grimalda, nu werkloos, is Op zoek naar een nieuwe baan in Duitsland. Daarvoor is hij vertrokken naar Papoea -Nieuw -Guinea, waar Werkt als een onafhankelijke onderzoeker. Nu is zijn idee, zoals hij in The Guardian heeft uitgelegd, om terug te keren naar Duitsland.
De controversiële reis die eindigde met een ontslag
Grimalda, die in de groep werkte Wetenschappers in rebelliehij moest naar Papoea -Nieuw -Guinea om deel te nemen aan een project om de sociale effecten van klimaatverandering te bestuderen. Na de eerste 7 maanden ging hij naar Bouganville, waar hij de gevolgen van de zee -stijging in 30 dorpen analyseerde.
Tussen het ene en het andere was het gekidnapt Voor een gewapende groep was hij aanwezig in een vulkaanuitbarsting en kreeg hij niet de nodige vergunningen om naar huis terug te keren. Zoals hij aan zijn bedrijf uitlegde, dwongen al deze omstandigheden hem om de terugreis later te beginnen dan hij had gepland.
Natuurlijk, zelfs als hij op een andere datum moest vertrekken, bleef hij in zijn dertien om niet in een vliegtuig te klimmen vanwege zijn milieuverbintenis. Dit alles ondanks het feit dat van de Kiel World Institute waarschuwde hem dat hij onmiddellijk zou terugkeren.
De onderzoeker legde uit dat dit niet mogelijk was, omdat hij de burgers van de dorpen had beloofd waar hij het vliegtuig had vermeden. Toen ontsloeg zijn bedrijf hem en wees erop dat het gebrek dat hij had begaan ernstig was, het disciplinaire ontslag en geen vergoeding zou hebben.
Hij keerde terug te reizen meer dan 28.000 kilometer
Toen hij het ontslag kende, Gianluca begon de terugreis, alleen land- en zee -transportmiddelen gebruiken. In totaal waren er 72 dagen waarin hij meer dan 28.000 kilometer tourde. Later zou ik uitleggen dat dankzij deze beslissing 90% van de uitstoot van broeikasgassen werd bespaard.
En dat, als hij het per vliegtuig had gedaan, ze zouden hebben gedaan uitgegeven 5 ton CO2. Toen zijn verhaal in Duitsland bekend was, waren de media in hem geïnteresseerd. Hij was de eerste werknemer die was ontslagen om de klimaatverandering te verdedigen.
Een van de CNRS -onderzoekers, Wolfram Cramer, benadrukte in een interview dat het essentieel zou zijn om onderzoekspraktijken te heroverwegen, zodat ze 'de ecologische noodsituatie niet tegenspreken'. Waarop Grimaldo antwoordde dat “sommigen me vertelden dat het gek was om mijn werk op te offeren omdat hij geen vlucht nam, maar is het niet gekker om te doen alsof er niets gebeurde?”
Zijn bedrijf aan de kaak gesteld om opnieuw op te worden genomen
Al met de Letter van weergave in de handGrimalda ging naar de rechtbank. In een eerste uitspraak werd geoordeeld dat hij zijn superieuren niet had geïnformeerd over de redenen dat hem meer dan voorspelbaar zou laten terugkeren.
Maar de voormalige werknemer presenteerde een hoger beroep. Hierna erkende de rechtbank dat er grote onverenigbaarheid was in de ideeën die de onderzoeker en zijn werkgevers hadden, zodat dit hielp om een overeenkomst te bereiken waarin compensatie werd opgenomen.
Het is niet bekend hoeveel dat bedrag is, maar Grimaldo heeft verzekerd dat het 75.000 euro aan milieuorganisaties zal geven. Bovendien zei hij dat hij blij was voor het resultaat van het gerechtelijke proces, maar dat hij woog om te zijn achtergelaten zonder een baan die hij leuk vond “omdat hij bijdroeg aan het debat aan het recht van werknemers om hun milieuprincipes te volgen.”
