Hij ondernemerschap fungeert niet alleen als een economische motor of middel voor het opzetten van bedrijven, zoals tot nu toe werd gedacht, maar heeft ook een directe impact op het verkleinen van de sociale kloof. Vooral op het gebied van gender, welzijn en zelfvertrouwen. Dit alles wordt weerspiegeld in de laatste GUESSS-rapport (het acroniem Global University Entrepreneurial Spirit Students'Survey), gepresenteerd ter gelegenheid van de Werelddag voor Ondernemerschap en ontwikkeld in Spanje met de promotie van Reale Seguros en het Observatorium voor Ondernemerschap in Spanje.
De gegevens uit dit onderzoek zijn overtuigend: de vrouwelijke studenten die al actief ondernemer zijn Ze bereiken een gemiddeld waargenomen welzijn van 5,06 punten op 7, het hoogste niveau van alle groepen die in het onderzoek zijn geanalyseerd. Nu is deze score niet alleen identiek aan die van actieve mannelijke ondernemers, maar ligt deze ook aanzienlijk hoger dan de 4,84 van de universiteitsstudenten die niet ondernemen.
- Vrouwen die een bedrijf starten, zijn gelijkwaardige mannen wat betreft hun eigen welzijn
- De toegang tot ondernemerschap blijft ongelijk tussen vrouwen en mannen
Vrouwen die een bedrijf starten, zijn gelijkwaardige mannen wat betreft hun eigen welzijn
Het rapport bevestigt dat feitelijk Ondernemerservaring heeft een directe impact op het subjectieve welzijn, vooral onder de ondervraagde vrouwen. Omdat de realiteit van het leiden van je eigen project terwijl je een universitaire studie volgt, daarmee verband houdt hogere niveaus van persoonlijke tevredenheid, zelfwaardering en perceptie van controle over iemands professionele toekomst, iets wat vooral belangrijk is in zo’n kwetsbaar stadium.
Maar naast welzijn, Ondernemerschap fungeert als een gendergelijkheidsfactor in termen van veerkracht. Actieve vrouwelijke ondernemers behalen een gemiddelde score van 5,72, heel dicht bij de 5,75 van mannelijke ondernemers en duidelijk hoger dan de 5,28 van studenten die niet betrokken zijn bij een ondernemersproject.
Daarom versterken deze resultaten het idee dat ondernemerschap niet alleen een professionele kans is, maar ook een ruimte voor persoonlijke en emotionele groei, waar vrouwen een groter aanpassingsvermogen, positieve copingvaardigheden en vertrouwen in hun eigen capaciteiten ontwikkelen.
De toegang tot ondernemerschap blijft ongelijk tussen vrouwen en mannen
Ondanks de positieve effecten die in het rapport worden genoemd, wordt er dus ook voor gewaarschuwd dat deze nog steeds belangrijk zijn genderkloven op het gebied van roepingen en toegang tot ondernemerschap. Concreet heeft slechts 29,7% van de Spaanse universiteitsvrouwen een ondernemersopleiding gevolgd, vergeleken met 34,8% van de mannen, en in beide gevallen zijn de percentages sinds 2021 geleidelijk gedaald.
En er is meer: op het moment dat het onderzoek werd uitgevoerd, was 17,5% van de ondervraagde universiteitsstudenten betrokken bij een ontluikende ondernemersactiviteit, maar mannen verdubbelden bijna het aantal vrouwen (24,5% vergeleken met 13,2%). Het verschil herhaalt zich tussen actieve ondernemers (10,8% van de mannen vergeleken met 5,9% van de vrouwen) en degenen die vanuit het niets een bedrijf proberen op te richten.
Bovendien wordt de kloof groter als we naar de toekomst kijken: Slechts 9,6% van de vrouwelijke universiteitsstudenten is van plan een bedrijf te starten als ze hun universitaire opleiding hebben afgerond. vergeleken met 16,9% van de mannen. Over vijf jaar, om specifieker te zijn, bereikt de ondernemersintentie 19,2% van de vrouwen, terwijl deze onder mannen stijgt tot 28,8%.
Volgens Ana Fernández Laviada, voorzitter van het Spaanse Observatorium voor Ondernemerschap, is dit rapport een essentiële routekaart voor de academische gemeenschap en instellingen, die zich moeten concentreren op de noodzaak om stereotypen en Versterk het vertrouwen van vrouwen in hun zakelijke capaciteiten.
