Hij Unie van Arbeids- en Sociale Zekerheidsinspecteurs heeft beide aangevraagd Ministerie van Arbeid en Sociale Economie, evenals dat van Publieke Functie om onmiddellijk een onderhandeling te beginnen om hun huidige bewakingssysteem te hervormen, omdat zij van mening zijn dat dit onverenigbaar is met de arbeidstijdverkorting voor ambtenaren naar 35 uur per week.
In deze brief aan zowel Díaz als de staatssecretaris van Publieke Functie, Consuelo Sánchez, stellen de arbeidsinspecteurs dat uitgebreid beoordelen het huidige model zodat het zich aanpast aan de criteria van legaliteit, gelijkheid, verzoening en het voorkomen van psychosociale risico’s.
Ze waarschuwen dat deze overeenkomst om de werktijden bij de overheid te verkorten een botsing vormt met de praktijk, omdat, zoals zij uitleggen, het huidige systeem deze overheidsfunctionarissen dwingt om permanente beschikbaarheid gedurende volledige weken te behouden. Op deze manier is het Uw rust, uw persoonlijke leven en het recht om de verbinding te verbreken worden beïnvloed.
Er zijn geen compensaties die evenredig zijn aan de lasten die zij op zich nemen
De situatie die deze professionals ervaren is tegenstrijdig, zoals vermeld in de verklaring aan de media, tussen de formele verkorting van de arbeidstijd en het continu beschikbaar moeten zijn, de 24 uur per dag, 7 dagen per weekzonder enige compensatie die evenredig is aan deze belasting.
Ze hekelen ook dat er compensatieverschillen zijn tussen de bewakers, waarbij ze het voorbeeld geven van Catalonië, waar deze beschikbaarheid wordt betaald, met 485 euro per week, met een verhoging op feestdagen. Daarom zijn zij van mening dat er ruimte is om dit over heel Spanje te verspreiden.
Ze benadrukken de functie van arbeidsinspecteurs, die een onmiddellijke reactie vereist, omdat zij optreden in situaties die verband houden met fundamentele rechten, gezondheid en veiligheid op het werk of het niet naleven van regelgeving.
