Als je ooit in gastvrijheid hebt gewerkt (of als je een vriend hebt die een zomerseizoen heeft overleefd), klinkt dit voor jou … maar het aanbod overschrijdt elke handleiding voor Labour Survival. Het voorstel, dat heeft gedeeld Jesús soriano of beter bekend als @soycamarero, is zo surrealistisch dat het zelfs kost om het te ontcijferen. Letterlijk.
“Hallo, Compis. Laten we kijken of je kunt uitleggen wat deze vacature is, zeg je in opmerkingen wat je denkt. Dinsdag rust, het wordt gezien dat maandag niet eens bestaat”, zegt Soriano, die zijn volgers uitnodigt om het werk Sudoku te doen dat de aankondiging verhoogt.
De dag, volgens de gedeelde afbeelding, wordt van woensdag tot zondag, in dubbele ploeg, dat wil zeggen een wending van een halve dag of een andere middagavond. Je begint bij 12:30 om 12.00 uur en eindigen om 5.30 uur 's middags. Je rust twee uur om de 7:30 in de middag, en daar blijf je tot 1 uur 's ochtends. Blijkbaar en zoals het aanbod opmerkt, is de enige rustdag dinsdag en, zoals Soriano zelf samenvat: “Maandag verdwijnt direct uit de kalender”. Totale uren? Omdat het beeld 50 uur per week is, iets dat sociale netwerken verontwaardigd heeft.
Over het salaris, in de Aanbieding 1.650 euro per maand zijn gedetailleerdwaaraan aan het einde van de zomer 150 euro aan stimulans worden toegevoegd en 90 euro als persoonlijke inkomstenbelasting, die volgens de aankondiging het bedrijf zou aannemen en waar Soria irriteert met “nou, minder slecht, toch? Eh”. Bovendien betalen ze 10 euro voor elk extra uur en 40 euro per extra verschuiving (waar de uren niet worden gespecificeerd). Het uiteindelijke bedrag zou afhangen van het aantal uren dat daadwerkelijk werkte en de toegepaste prikkels. Het aanbod vraagt ook om minimaal twee jaar ervaring in restaurants of gastrobares en “Cutting Domain”.
Ten slotte zegt Soriano: “Wel, Compis, leg me uit of je iets hebt begrepen, want hier is er niemand om te wonen, zoals Marisa zou zeggen, Vicenta, heb je iets begrepen? Nou, ik reguleer”, die al een expert is in het job dat niemand zou durven af te drukken en in een showcase te hangen.
Wat zegt het statuut van de werknemers?
Het statuut van de werknemers staat geen werkdagen van 50 uur per week toe in de gastvrijheid of in een sector. Op dit moment is de werkdag 40 uur per week van effectief jaarlijks gemiddelde (hoewel het waar is dat het ministerie van Arbeid probeert het te verminderen tot 37,5 uur per week). Dat wil zeggen, hoewel je op sommige dagen meer uren kunt werken, kan het wekelijkse gemiddelde berekend op het jaar niet groter zijn dan deze 40 uur per week.
Nu zijn er uitzonderingen. In sectoren zoals gastvrijheid is het gebruikelijk om meer uren een paar dagen te werken, vooral in hoge seizoenen en overuren kunnen worden gedaan, maar oog, de maximale toegestane is 80 overuren per jaar (behalve overmacht).
Aan de andere kant moeten alle uren die de maximale dag overschrijden worden gecompenseerd, hetzij met rust of met een extra betaling aan het salaris. Voor alles, a priori, als ze u dwingen om elke week 50 uur te werken, zouden ze de wet overtreden en zouden kunnen claimen.
