Agile manager: rol, vaardigheden en tools

Wat is behendigheid? De agile-methode brengt een reeks gedragingen, reflexen en een manier van werken samen waarmee u zich kunt aanpassen aan verschillende veranderingen. Zo biedt een nieuwe concurrent op de markt een zeer interessant aanbod. Agile management stelt teams …

Veerkrachtig zijn: 6 tips om te gebruiken in het bedrijfsleven

Waarom veerkrachtig zijn op het werk? Wat is veerkracht, waar we het steeds vaker over hebben? Het is een kwaliteit, of een karaktereigenschap die iemand in staat stelt te weten hoe hij onaangename of traumatische schokken kan weerstaan, om zijn …

Transitiemanagement: definitie en advies

Wat is interim-management? Hoe kunnen we transitiemanagement definiëren? interim management, interim management in het Engels, bestaat uit het opzetten van een tijdelijke organisatie in het bedrijf om te reageren op een specifiek intern probleem (financiële moeilijkheden, of juist een periode …

5 technieken om je stress te verbeteren

Stress is een fysiologische reactie waardoor men zich effectief aan een situatie kan aanpassen. “Het stelt ons in staat om in contact te komen met bronnen waar we in normale tijden geen toegang toe hebben: grotere concentratie, groter reactievermogen… Het …

Hoe om te gaan met je emoties op het werk?

De uitdaging: leer omgaan met je emoties op het werk Weten hoe je met een emotie omgaat, betekent allereerst dat je jezelf goed genoeg kent om het te herkennen. Neem dan de nodige afstand om het correct uit te drukken. …

Agile onderneming: definitie en implementatie

Hoe behendigheid definiëren? Voor Michel Fender, professor verbonden aan HEC en mede-oprichter van het Humanity and Performance-programma aan het ICP, is “agility het vermogen om in een beperkte tijd van toestand te veranderen, afhankelijk van verschillende factoren”. Voor het Larousse-woordenboek …

Weten hoe te communiceren in het bedrijfsleven: onze 6 tips

Gebruik geweldloze communicatie in het bedrijfsleven Wat is geweldloze communicatie? Het bestaat uit jezelf uitdrukken in termen van jezelf en niet van de ander, waarbij je het ik gebruikt in plaats van het jij. Het stelt je in staat om …

Weten hoe je nee kunt zeggen op het werk: waarom is het belangrijk?

Voorbereiden van een vergadering die niet was gepland, een dossier presenteren waaraan u niet hebt deelgenomen, naar een extra klantvergadering gaan die niet is voorbereid, de opleveringsdatum van een project vervroegen… Zoveel destabiliserende situaties die ervoor kunnen zorgen dat u …

Spreken in het openbaar: 10 tips om je uit te spreken in vergaderingen

Geheim n°1: een nuchtere ondersteuning Een sobere ondersteuning, met een donkere achtergrond, een eenvoudig en leesbaar lettertype (bijvoorbeeld Arial 30), niet te veel effecten en een enkel niveau van opsommingstekens of, nog beter, afbeeldingen: dit is de ideale ondersteuning voor …