De komst van de kerstvakantie op scholen of de noodzaak daarvan persoon die voor een bejaarde zorgt met beperkte mobiliteit betekent dat op dit moment zowel woningen als speelcentra, verenigingen en individuen werkgelegenheid bieden aan zorgverleners en kindermeisjes. Er is meer dan 500 actieve vacaturesbeide binnen banenportalen zoals op de website SEPE 'Empléate', sommige met meer dan één vacature, om te werken in verpleeghuizen, particuliere bedrijven of in tehuizen.
De dag kan geheel of gedeeltelijk zijn en er zijn gevallen waarin vanaf het eerste moment a vast contract. Dit is meestal het geval bij woningen zoals Stichting Ramón Noguera of bedrijven als Cuideo of Vivofácil. Opgemerkt moet worden dat met de komst van Kerstmis de vacatures voor mensen met weinig eisen toenemen, iets wat bijvoorbeeld te zien is in buurtwinkels en warenhuizen.
Maar het is niet de enige sector die zorgverleners nodig heeft. Ook gezinnen of speelcentra en 'ballparks' hebben monitoren nodig met of zonder ervaring in de kinderopvang. In deze gevallen zullen zij vragen om een certificaat van afwezigheid van seksuele misdrijven omdat ik met minderjarigen werk, net zoals er in schoolkantines gebeurt.
Vacatures voor zorgverleners: salaris van 18.000 euro
De functies van een mantelzorger Het gaat ze niet alleen om het bieden van gezelschap, maar soms zullen ze ook de verantwoordelijkheid moeten nemen voor medicijnen, maaltijden of wandelen. En, in het geval van kinderen, degenen die dat wel doen werken als oppas Ze zullen moeten helpen met huiswerk, de kleintjes moeten begeleiden naar buitenschoolse activiteiten of de middag bij hen thuis moeten doorbrengen.
Het salaris kan per uur of op een maandelijkse loonlijst worden uitbetaald. In deze gevallen ligt het meest voorkomende salarisbereik tussen 1.300 en 1.500 euro (18.000 op jaarbasis).
- Verzorger voor ouderen bij Seniors Home Care SL in Barcelona. Salaris van 1.238 euro per maand, fulltime, beschikbaarheid om te werken in het weekend en van maandag tot en met vrijdag.
- Verzorgers (er is meer dan één vacature) voor ouderen thuis in Pravia (Asturië), fulltime. Verplicht om een werkvergunning te hebben.
- Verzorger voor 7 mensen met ernstige fysieke en mentale functionele diversiteit, met ESo, hoewel het hebben van een hogere graad in sociale zorg gewaardeerd zal worden. Het is voor de vereniging Prodisa in Albuixech (Valencia).
- Zorg voor de vrijetijdsdienst van een vereniging voor kinderen met autisme. Een diploma sociaal-gezondheidszorg, ervaring met de autistische gemeenschap en flexibele uren zijn vereist. Salaris van 18.000 euro.
- Verzorger per uur voor een kind van 9 maanden in Hortaleza (Madrid). Een onbepaald vast contract met parttime middagen.
- Kinderverzorgster aan huis in Pamplona, salaris ruim 10.000 euro, geen ervaring en vast contract.
- Nanny in Las Ventas bij Peña Aguilera (Toledo), vereiste ervaring van meer dan 10 jaar, vast contract. Kennis van het Engels wordt op prijs gesteld.
- Verzorger voor een baby in Bormujos, als stagiair. Vast contract, fulltime.
Zo stuur je je CV naar vacatures voor zorgverleners
Ten tijde van solliciteren naar een baan als verzorger voor ouderen of kinderen (er zijn er ook enkele voor de zorg voor huisdieren). U zult de banenportals moeten bezoeken waarop deze aanbiedingen actief zijn.
Dit zijn Infojobs waar er 318 zijn, Indeed, die meer dan 100 posities heeft, en de SEPE ('Empléate') waar er 163 zijn. Zodra u zich in elk daarvan bevindt, moet u de zoekbalk gebruiken en de positie plaatsen waar u je wilt solliciteren en klik op 'Zoeken'.
De procedure voor het versturen van het CV is voor alle vacatures gelijk. Je moet ze allemaal invoeren, de arbeidsvoorwaarden bekijken en als ze allemaal vervuld zijn, klik je op 'Offerte aanvragen'.
Zodra deze stap is voltooid, moet u inloggen met een e-mailadres en wachtwoord. Als er geen is, is het daarom essentieel om een account te openen. Hierin kunt u uw CV invoegen en deze bijwerken telkens wanneer u solliciteert naar een baan.
