Met welk perspectief voor raamwerkgelegenheid worden de uitdagingen van de ecologische transitie geconfronteerd?

Tussen 2019 en 2023 is het aantal aanbiedingen vanleidinggevende werkgelegenheid voor groene beroepen ervaren een indrukwekkende vooruitgang van 56%. Dit onthult de nieuwste barometer van Apec, de Association for Executive Employment: Ecologische transitie en werkgelegenheid voor leidinggevenden » van 2024. De vereniging herinnert eraan dat de ecologische transitie wordt gedefinieerd als “een evolutie naar een nieuw economisch en sociaal model, een model van duurzame ontwikkeling dat onze manieren van consumeren, produceren, werken en samenleven vernieuwt om tegemoet te komen aan de behoeften van grote milieuorganisaties. kwesties als de klimaatverandering en de schaarste aan hulpbronnen”.

Volgens de barometer vertegenwoordigt deze sector nu 2,2% van de vacatures voor leidinggevenden in Frankrijk, met 12.400 aanbiedingen, vergeleken met 1,5% vier jaar geleden. Hoewel dit cijfer bescheiden blijft, maakt deze trend deel uit van een dynamiek van aanhoudende groei, waarbij regio's als Île-de-France en Auvergne-Rhône-Alpes meer dan 40% van de kansen concentreren. Sommige regio's zien op hun beurt een aandeel groene banen hoger dan het nationale gemiddelde: Pays de la Loire (2,7%), Provence-Alpes-Côte d'Azur, Centre-Val de Loire en Grand Est (2,6%) %).

Een concentratie van aanbiedingen in diensten en techniek

Deze beroepen, gedefinieerd door hun directe bijdrage aan de bescherming van het milieu (in tegenstelling tot beroepen die zijn gecategoriseerd als “vergroening”, die zijn getransformeerd door de ecologische transitie), zijn voornamelijk geconcentreerd in de sectoren van energie, ruimtelijke ordening en milieurisicobeheer.

De studie benadrukt dat ook bijna 80% van de vacatures voor managers in groene beroepen komt uit de dienstensectormet name engineering en onderzoek en ontwikkeling, die alleen al 42% van de aankondigingen vertegenwoordigen. De industriële sector vertegenwoordigt slechts 16% van het aanbod, de bouw 7%, de handel 2%. De behoefte aan vaardigheden op het gebied van analyse en beheer van milieurisico's is bijzonder uitgesproken (meer dan de helft van de behoeften die worden geuit door bedrijven die groene vacatures voor managers publiceren).

Enorme investeringen die de werkgelegenheid ondersteunen

De ontwikkeling van groene banen houdt rechtstreeks verband met de opkomst van investeringen in duurzame ontwikkeling. In 2023 resulteerden ze in de creatie van ruim 17.000 nieuwe arbeidsplaatsen executives en non-executives gecombineerd. Hernieuwbare energieën en batterijen voor elektrische voertuigen zijn de belangrijkste banenscheppers op dit gebied, respectievelijk goed voor 47% en 29% van de banencreatie. De recycling- en afvalsector vertegenwoordigt 14% van de banencreatie.

Kleine en middelgrote ondernemingen en kleine en middelgrote ondernemingen hebben bijgedragen aan 51% van de creatie van deze groene banen. Middelgrote bedrijven (van 250 tot 1000 werknemers) droegen 23% bij, en grote bedrijven 26%. Aan de andere kant is het aandeel in de investeringen van deze drie categorieën ongeveer gelijkwaardig: bij gelijke investeringen creëren kleine en middelgrote bedrijven en kmo's dus meer banen die rechtstreeks verband houden met de ecologische transitie.

In alle gevallen zijn de particuliere investeringen in duurzame ontwikkeling geëxplodeerd en bereikten ze 24,5 miljard euro in 2023, of zeven keer meer dan in 2019. Dit vertegenwoordigt echter slechts 29% van de investeringen die in 2023 op nationaal niveau zijn gedaan, maar dit gewicht neemt ook toe , aangezien dit in 2019 6% was.

Deze toename van het vermogen komt overeen met de oprichting van nieuwe productielocaties, de aankoop van gespecialiseerde structuren of de financiering van projecten op gebieden zoals hernieuwbare energie, recycling, elektrische voertuigen, duurzame gebouwen en ecologische materialen, of zelfs agritech en biologische landbouw. . Hernieuwbare energieën namen de helft van de investeringen voor hun rekening, en batterijen en elektrische voertuigen een derde daarvan.

Steeds meer trainen

Om deze ecologische transitie te ondersteunen, wordt het aanbod van aangepaste opleidingen ontwikkeld. Het onderzoek identificeert meer dan 1800 cursussen op Bac+3 niveau en hoger op het gebied van duurzame ontwikkeling. Deze trainingen, die voornamelijk gericht zijn op het beheer van milieurisico's, ruimtelijke ordening, energietechniek en ecobouw, zijn bedoeld om tegemoet te komen aan de groeiende behoefte aan specifieke vaardigheden. Regio's met een sterke landbouwtraditie, zoals Bretagne of Bourgondië-Franche-Comté, bieden programma's op het gebied van agro-ecologie aan, terwijl industriële regio's de nadruk leggen op milieutechniek en recycling.