Op 27-jarige leeftijd, Jean voert een loonlijst in die, opgeteld bij het salaris en de inning van de uitkering, tussen de 2.100 en 2.700 euro ligt. Deze jonge geluidstechnicus behoort tot de ruim 300.000 professionals die in Frankrijk ‘intermitterende werknemers’ worden genoemd (een situatie vergelijkbaar met die van Spaans discontinu vast). Een situatie die, zoals hij uitlegde, heel gebruikelijk is in de sector waartoe hij behoort, namelijk die van entertainment.
In een interview voor De Figarolegt uit hoe u een zo’n hoog salaris bij een baan die slechts 72 dagen per jaar in beslag neemt. “Ik erken dat ik waardig kan leven”, aangezien hij verzekert dat hij, terwijl hij werkloos is, werkloosheidsuitkeringen ontvangt van de Franse SEPE, die France Travail heet.
Het cijfer van de discontinue vaste baan verscheen in de jaren zestig in Frankrijk voor mensen die werkten in bedrijven waar hun geen continue werkgelegenheid was gegarandeerd. Op deze manier bereikten ze stabiel inkomen en, in tijden dat ze werkloos waren, financiële steun totdat ze weer werden aangenomen.
Het geval van Jean is bijzonder omdat hij zich altijd wilde wijden aan de wereld van entertainment, met name muziek of televisie, en daarom studeerde hij geluidstechniek. Hij herinnert zich dat hij zijn studie afrondde net toen de pandemie van het coronavirus uitbrak, waardoor alle deuren naar de arbeidsmarkt een paar maanden gesloten waren.
Ik heb een baan gekregen in een opnamestudio
Zijn eerste baan was, zoals hij in de Franse media herkent, in een opnamestudio van waaruit hij naar concerten sprong. In 2020 tekende hij zijn eerste contract bij het audiovisuele bedrijf M6, en het was zijn rol om journalisten te ondersteunen bij het afnemen van interviews.
Dit bracht hem tot keten 59 arbeidsovereenkomsten per jaarwaarmee hij 507 uur werk heeft verkregen, wat ze de afgelopen 304 dagen vragen om toegang te krijgen tot het ‘intermitterende regime’.
Vanaf dat moment werkt Jean ongeveer 6 dagen per maand voor hetzelfde bedrijf met tijdelijke contracten, waarin het doel waarvoor hij geselecteerd is aangegeven staat.
“Voor zes dagen werken reken ik 1.500 euro, de rest vul ik aan met de uitkering”
“Als ik zes dagen werk, ontvang ik een salaris van 1.500 euro, en de rest wordt aangevuld met de France Travail-uitkering”, legt hij uit. Bij optelling blijkt dat het maandinkomen tussen de 2.100 en 2.700 euro ligt. Deze economische stabiliteit stelt hem in staat andere projecten uit te voeren, zoals het studeren van een masterdiploma in sociale wetenschappen, waar hij een studie uitvoert over gezongen poëzie.
In Frankrijk is de Uit de meest recente werkgelegenheidsgegevens blijkt dat er in 2022 304.000 professionals zullen zijn met dit soort werk. 6,5% meer dan in 2021. Dit geeft aan dat steeds meer bedrijven voor dit werkmodel kiezen. Het merendeel bestaat uit mannen (61,4%) met functies in de kunstsector (60,5%).
Uit de gegevens blijkt dat dit soort contracten voorkomt bij een groot aantal kunstenaars, licht- en geluidstechnici en decorontwerpers. De aanwezigheid is groter in de muziek- en filmsector en velen van hen tekenen slechts één contract per jaar.
Werknemers moeten een minimum aantal uren op het arbeidsbureau garanderen
Dit intermitterende regime in Frankrijk heeft voordelen, maar ook nadelen. Eén daarvan is dat het, om binnen te zijn, noodzakelijk is om elk jaar een minimum aan uren te garanderen, dus moeten ze regelmatig naar contracten zoeken, zelfs als er periodes van lage activiteit zijn.
Ondanks dat ze onder het algemene socialezekerheidsstelsel vallen, werken ze meestal tijdens de weekenden en maken ze lange dagen en overuren als hun taken dit vereisen.
In deze gevallen verschijnen ze vaak problemen met het combineren van werk en gezin. Desondanks blijft het Franse model in Europa een referentie.
