Het sociale netwerk LinkedInessentieel voor wie werk zoekt of wil weten nieuws op de arbeidsmarkt, Het is de beste showcase om te weten hoe bedrijven hun beleid uitvoeren personeelsselectieprocessen. Er verschijnen ook enkele aanwijzingen of merkwaardige gegevens, zoals die aangeboden door de loopbaanadviseur en digitale trainer Désirée Parramón, momenteel in het gemeentehuis van Sant Fost de Campsentelles en die haar volgers laat zien hoe enkele van de meest merkwaardige cv's die ze in handen heeft gekregen eruit zien.
In een publicatie over hoe je het perfecte cv kunt maken en fouten kunt voorkomen, moedigt hij andere gebruikers aan om ervaringen te delen, maar vertelt hij eerst zijn eigen ervaringen. “Ik verzeker je dat ik alles heb gezien”. “Werken in loopbaanbegeleiding heeft grote voordelen en ook enkele verrassingen.” En bijna dagelijks moet je cv's zien van verschillende mensen die op zoek zijn naar werk. “Ik moet zeggen dat cv’s soms elk juweeltje verbergen dat je sprakeloos maakt.”
Vervolgens somt ze de vreemdste dingen op die ze in die begeleidende brieven heeft gevonden en laat ze het aan andere lezers over om die van hen te vertellen, zoals Isabel Cordón, die zich herinnert dat een kandidaat erop wees dat hij tijdens het moeilijkste deel van de pandemie op een camping had gewerkt. “Uiteindelijk besefte hij dat het een leugen was”, zegt hij.
“Een professionele foto met een keukenmes in je hand”
Een van de ervaringen die de loopbaanadviseur het meest heeft gemarkeerd, was de foto van een kandidaat met een keukenmes in zijn hand. “Het werd mij duidelijk dat het wegnemen van obstakels voor deze persoon geen probleem was.”
Hij heeft ook ‘e-mails gevonden die puur fantasie zijn’, met e-mailadressen die ‘lijken op gebruikersnamen uit een videogame’ en andere zoals soylamejor, tugatita, caghadapastoret, hoewel hij verduidelijkt dat de e-mailadressen die in de publicatie voorkomen ‘niet de exacte zijn’. .”
Bovendien hebben ze gepresenteerd CV met meer dan 15 pagina's waar “essentiële informatie ontbrak” en aan wie ik op dat moment “vroeg om ze voor mij te binden.” En in die zin is hij ‘spelfouten tegengekomen die je doen twijfelen of ze op zoek zijn naar werk of naar manieren om zich in het Spaans uit te drukken.’
Een cv met ‘onmogelijk leesbare’ kleuren en lettertypen
Als je op zoek bent naar een baan, moet het cv duidelijk zijn en een duidelijke bron bevatten. Helemaal het tegenovergestelde van wat deze professional heeft ontdekt, die erop wijst dat “er voor alles kleuren waren: van neonregenbogen tot onleesbare lettertypen”.
En terugkomend op de foto's heeft hij 'trouwfoto's en dergelijke gevonden', want wie zou zijn persoonlijk beste moment natuurlijk niet op zijn cv zetten? “Je trouw-, vakantie- en feestfoto's zijn niet precies wat de recruiter zoekt.”
En tot slot geeft ze nog wat advies aan haar volgers en aan iedereen die haar leest: “Ook hier is minder meer. Als het gaat om opvallen, werkt het het beste om ter zake te komen en onze vaardigheden en ervaring op een duidelijke en professionele manier te laten zien.”
