Minimumloon stijgt in New York vanaf de dag 1 januari 2025 onder meer door het hoge tarief van inflatie in de Verenigde Staten (VS). Deze stijging zal 50 cent per gewerkt uur en zal de bereiken $ 16,50 (15,50 euro) per uur in de stad van de Big Apple, maar ook op Long Island en Westchester County. In de rest van de Staten wordt een minimumloon van 15,50 dollar/uur (14,66 euro) betaald.
Dit minimumloon dat in de Verenigde Staten wordt betaald, verandert afhankelijk van de professionele sector en de regio (van de staat), en verschilt van de Minimum interprofessioneel loon (SMI) in Spanje. Toen deze stijging in 2024 begon, steeg deze in de zuidelijke zone van 15 dollar naar 16 dollar in 2023 en in het noorden naar 15 dollar, vergeleken met 14,20 dollar in 2023, zoals gerapporteerd door Wibv.
In de Verenigde Staten bestaat er een rekenmachine die bekend staat als 'Leefbaar looncalculator MIT' die gebruikt wordt om het minimumbedrag te kennen dat aangerekend zal worden, afhankelijk van de werknemer (met of zonder kinderen bijvoorbeeld) of de beroepssector waarin hij of zij werkt. Dit instrument werd in de maand februari bijgewerkt en met als voorbeeld dat van een alleenstaande New Yorker die geen kinderen heeft, zou hij $26,86 per uur moeten verdienen om in zijn levensonderhoud te kunnen voorzien. 40 uur per week werken.
Er zullen salarisaanpassingen plaatsvinden als gevolg van inflatie
Het minimumloon zal blijven stijgen en in 2026 wordt, als er niets verandert, nog eens 50 cent per uur verwacht. Hoewel het in 2027 zal worden gekoppeld aan de Consumentenprijsindex voor stedelijke en administratieve werknemers (CPI – W). Dit zal gebeuren in de overtuiging dat dit zal helpen de inflatie en de prijsstijgingen op peil te houden.
Maar er zijn bepaalde risico's. Eén ervan, de deactiveringsmechanisme die deze stijgingen kan bevriezen in geval van financiële crises in het land. Welk type? Het Economic Policy Institute en het National Employment Law Project verzekeren dat er twee mogelijkheden zijn dat deze verhogingen zullen worden bevroren.
De eerste daarvan is dat het gemiddelde van de werkloosheidspercentage in de maanden mei tot en met juli steeg het met 0,5 procentpunt ten opzichte van het voorgaande jaar. En de tweede is dat niet-agrarische sectoren hun personeelsbestand verlagen.
Hoewel het niet gebruikelijk is, zou ongeveer 609 miljoen dollar aan lonen voor 1,5 miljoen werknemers verloren kunnen gaan.
Banen met een bijzondere salarisverhoging
Hoewel de verhoging van 50 cent per uur is generiek, In de Verenigde Staten zijn er verschillende sectoren die speciale tarieven hanteren. Dit is het geval voor thuiszorgwerkers, die minimaal $ 18,10 verdienen (in overeenstemming met de Salarispariteitswet voor thuiszorgwerkers).
En aan de andere kant de werknemers die betaald worden tips die minstens $ 10,35 zal verdienen plus het geld dat klanten aan hen nalaten. Bedrijven zullen moeten betalen minimumloon per gewerkt uur en extraatjes van 1,5 keer het reguliere salaris vanaf 40 uur per week.
Het niet naleven van de regel wordt in New York als diefstal beschouwd. Een misdrijf dat ernstig kan zijn als het om bedragen gaat van meer dan $ 1.000. In feite zijn er tussen 2017 en 2021 meer dan 13.000 gevallen geweest, waarbij 203 miljoen dollar werd gestolen van ongeveer 127.000 werknemers, zoals ProPublica uitlegt.
Het verhogen van de lonen verbetert de positie van huishoudens met een laag inkomen
Een studie van Gegevens voor vooruitgang, in 2023, Hij wees erop dat 80% van de inwoners van New York een salaris van $20 per gewerkt uur verdiende en benadrukte dat dit cijfer ideaal was voor een behoorlijke levensstandaard.
Daarnaast werd erop gewezen dat dankzij de salarisverhoging die zowel in 2025 als in 2026 wordt verwacht, huishoudens met een laag inkomen hiervan zullen profiteren, omdat de armoede wordt teruggedrongen.
