België is nu een van de Europese landen met de meeste vacatures gepubliceerd via het netwerk EURES (EURopean Employment Services), een organisatie die samenwerkt met de Staatsopenbare dienst voor arbeidsvoorziening (SEPE). Momenteel zijn dat er meer dan 250.000 vacatures beschikbaar in diverse sectoren. Het interessante aan deze vacatures is dat Ze hebben geen visum of werkvergunning nodig voor burgers van de Europese Unie, die de mobiliteit vergemakkelijkt van Spanjaarden die hun werkgelegenheidssituatie willen verbeteren of veranderen.
Eén van de belangrijkste voordelen van werken in België is het salaris. Volgens Eurostat is de het gemiddelde salaris in België bedraagt 59.285 euro per jaarwat overeenkomt met ongeveer 4.940 bruto euro per maandverdeeld in 12 betalingen. Daarentegen bedraagt het minimumloon in België 2.029,88 euro per maand als je 38 uur per week werkt, wat 52,91% hoger is (706,88 euro) als we het vergelijken met het salaris in Spanje, dat op 1.323 bruto euro per week ligt. maand.
Bovendien onderscheidt België zich ook door zijn laag werkloosheidspercentagewat volgens de gegevens van Eurostat 5,4% bedraagt, ruim onder de 11,3% die in 2024 in Spanje werd geregistreerd. Deze indicator versterkt het idee dat het vinden van een baan in België gemakkelijker en toegankelijker is in vergelijking met andere Europese landen.
Hoewel er vacatures zijn voor mensen die alleen Spaans spreken, is het aan te raden één van de officiële talen van het land te beheersen, namelijk Nederlands in Vlaanderen, Frans in Wallonië en Duits in een kleine gemeenschap in het oosten. In Brussel worden beide officiële talen (Frans en Nederlands) veel gebruikt.
Laatste vacatures in België
Op dit moment staan er op het Euresportaal in totaal 251.754 vacatures, te raadplegen via deze link. Om toegang te krijgen tot deze vacatures moet je aan de eisen voldoen, maar via hun zoekmachine is het mogelijk om vacatures te vinden waarvoor alleen Spaans nodig is en zelfs een gratis huis of accommodatie voor een bepaalde periode aan te bieden. Dit zijn enkele van de laatst gepubliceerde aanbiedingen:
- 15 vacatures om te werken als bagageafhandelaar op luchthavens, tijdelijk initieel contract.
- 1 operator verpakkings- en vulmachine, soort contract is niet gespecificeerd
- Leraren gaan op verschillende particuliere scholen werken. Ze bieden een tijdelijk contract aan.
- Magazijnmedewerkers met een contract voor onbepaalde tijd.
- Public relations manager, initieel tijdelijk contract van zes maanden.
- Docent voortgezet onderwijs volwassenen
- Schoonmaker van gebouwen
- 10 vacatures voor leraren in het Centre la Clairiere, met fulltime en de mogelijkheid tot gratis accommodatie.
- 9 vacatures voor schoonmakers en assistenten in kantoren en hotels in Brussel, met een vast contract en gratis accommodatie.
Om aanbiedingen te vinden waar zij accommodatie aanbieden, is het mogelijk om de zoekmachine te gebruiken om op dergelijke criteria te filteren, hoewel het altijd raadzaam is om het aanbod aandachtig te lezen om verrassingen te voorkomen.
Wat heb ik nodig om in België te werken
Spaanse staatsburgers die in België willen werken, hebben geen werk- of verblijfsvergunning nodig, aangezien het een land van de Europese Unie is. Toch is het bij aankomst in België verplicht om bepaalde administratieve procedures te doorlopen om legaal te kunnen verblijven en werken.
Aan de ene kant is dat het eerste Vraag de verblijfskaart aan bij het gemeentebestuur van de stad waar u woont. Deze procedure is verplicht voor alle Europese burgers die van plan zijn langer dan drie maanden in België te wonen. Houd er rekening mee dat dit binnen de eerste 8 dagen na aankomst in het land moet gebeuren.
Aan de andere kant moeten Spanjaarden die werk zoeken, zich, eenmaal in België, registreren bij de arbeidsbureaus die overeenkomen met de regio waar ze wonen:
- VOOR: voor wie in Wallonië woont.
- ACTIRIS: voor inwoners van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
- VDAB: voor wie in Vlaanderen woont.
Deze registratie is noodzakelijk om toegang te krijgen tot vacatures en om ondersteuning te krijgen bij het zoeken naar een baan.
Ten slotte kunnen werknemers, als zij in Spanje een werkloosheidsuitkering of subsidie ontvangen, deze in België blijven ontvangen. Hiervoor is het noodzakelijk om formulier U2 (voorheen E303) aan te vragen bij de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (SEPE), waarmee de uitkering kan worden geëxporteerd voor een periode van maximaal drie maanden, in sommige gevallen verlengbaar tot zes maanden. Deze procedure moet persoonlijk worden uitgevoerd in een van de SEPE-kantoren voordat u naar België verhuist.
