een jonge jongen Hij werkt samen met zijn zus in het bedrijf van zijn moederiets dat “ik als kind niet had kunnen bedenken”, maar dat hij nu bekent dat hij het leuk vindt. “Fulltime” zijn met je gezin is iets dat kan soms lastig zijn maar hij vindt het geweldig en helpt u zich voor te bereiden door “vertrouwen te krijgen voor wat er daarna komt”.
Teddy Rainville heeft nooit in het familiebedrijf willen werken, maar hij moest toch in het bedrijf van zijn moeder gaan werken en uiteindelijk raakte hij eraan gewend, tot het punt dat het nu iets is dat hem voldoening geeft. Toen hem werd gevraagd zich fulltime aan het familiebedrijf te wijden, zei hij dat dit slechts tijdelijk zou zijn, maar hij is er nu nog steeds.
“Ik had veel collega's die vanaf het begin het plan hadden om de bedrijven van hun ouders over te nemen, maar dat heb ik niet gedaan. Toch was mijn moeder vastbesloten dat ik alle ins en outs zou leren, wat ik ook in de toekomst zou doen”, geeft de jongeman toe in een interview met Zakelijke insider.
Hij werkt nu al 7 jaar fulltime en weet al alles wat belangrijk is over hoe het familiebedrijf werkt. “Het is niet gemakkelijk, maar door met mijn gezin samen te werken, ben ik alles wat ze mij hebben geleerd en de professionele vaardigheden die ik heb verworven, gaan waarderen”, bekent Teddy.
“Mijn moeder is zakenvrouw en zij is ook mijn baas”
“Mijn moeder richtte de bedrijven op waar ik nu werk toen ze begin dertig was”. Hij begon als makelaar in onroerend goed en ontdekte bij het werken met woningen een terugkerend probleem: veel van de eigendommen die hij verkocht hadden stookolietanks, begraven of in kelders, die moesten worden verwijderd en vervangen. En hij dacht: waarom zouden we, in plaats van meerdere aannemers te coördineren, het niet allemaal vanuit hetzelfde bedrijf doen?
Zo ontstond hun eerste bedrijf, dat een uitgebreide service bood om het hele project te beheren. En aangezien veel klanten al nieuwe tanks hadden, ging hij nog een stap verder: hij richtte een nieuw bedrijf op dat diesel levert en technisch onderhoud van verwarmingsapparatuur aanbiedt. “Met de nieuwe aanwinst is de uitgebreide service iets gegroeid”, legt hij uit.
Voor hem en zijn zus was ondernemerschap geen keuze, maar de omgeving waarin ze opgroeiden. “Omdat mijn moeder haar hele leven ondernemer is geweest, is dit het enige dat mijn zus en ik ooit hebben gekend.”. Hij herinnert zich foto's van zijn moeder op bouwplaatsen, zwanger of met hen in de kar, terwijl ze naar graafmachines en aanhangers keek alsof het de normaalste zaak van de wereld was.
Het kantoor was ook bijna een tweede huis. “Veel van de mensen die daar werkten, gaven mij het gevoel dat ze deel uitmaakten van mijn familie”, zegt hij. Na school gingen ze naar hun ouders, zodat ze de dag konden afmaken terwijl ze huiswerk maakten of gewoon in de buurt waren.
En als er één ding voor mij duidelijk was sinds ik klein was, dan was het wel wie de leiding had. “Thuis, op het werk of waar we ook gaan, “Mama is degene die de leiding heeft.”. Ze was zich er tot haar tienerjaren niet eens van bewust dat airconditioning en de bouw traditioneel mannelijke sectoren zijn, omdat in haar wereld “al haar collega’s precies deden wat ze zei, zonder haar nauwelijks te ondervragen.”
“Mijn rol binnen het bedrijf groeide in de loop van de tijd”
Zijn relatie met het bedrijf begon van onderop. Letterlijk. “Als kind hielp ik in de weekenden mee met het schoonmaken van de kantoren.” Op de universiteit werkte ik tijdens de zomervakanties op kantoor. Hij kende de dagelijkse werking al omdat hij het zijn hele leven had gezien en gehoord.
“Ik begon telefoons te beantwoorden, marketing-e-mails te versturen en kreeg geleidelijk meer verantwoordelijkheden.”. Beetje bij beetje begon ze taken op zich te nemen die haar oudere zus jaren geleden had uitgevoerd.
Na het afronden van haar studie waagde ze de laatste stap: ze ging fulltime aan de slag als kantoorassistente. Tegenwoordig is zijn positie veel breder. Hij is verkoopcoördinator, schrijft contracten, doet een deel van de boekhouding, organiseert de planning en neemt “een reeks administratieve taken op zich die bedrijven draaiende houden.”
Hij had nooit gedacht dat hij daar voor altijd zou eindigen. “Hoewel Ik had nooit gedacht dat ik hier fulltime zou werken.“Ik probeer de positieve kant te zien.” Hij erkent dat hij de universiteit heeft afgerond zonder duidelijk te maken dat dit echt zijn roeping was, maar hij waardeert het dat hij in zijn levensonderhoud kan voorzien en zijn volk kan helpen terwijl hij besluit welke weg hij wil inslaan.
“Ik kan mezelf en mijn dierbaren nog steeds onderhouden terwijl ik besluit welke nieuwe weg ik wil inslaan.”
“Werken met mijn gezin is niet altijd gemakkelijk, maar het is het waard”
Het is de vraag die hem het meest wordt gesteld: of hij het echt leuk vindt om elke dag met zijn moeder en zus te werken. “Ik zou liegen als ik zou zeggen dat het geen voordelen heeft”, geeft hij toe. Baanzekerheid en flexibiliteit om familiezaken te regelen zijn punten in het voordeel duidelijk. Maar hij geeft toe dat niet alles positief is als het gaat om het werken met zijn gezin.
“Natuurlijk brengt het ook een aantal uitdagingen met zich mee”, zegt hij.
Zijn oudere zus is officemanager en staat direct boven hem. “Als dingen frustrerend worden, behandelt hij me gemakkelijk als zijn kleine broertje”, geeft hij toe. Toch neemt het de verdienste ervan niet weg: “Ook al is ze streng, ze heeft altijd het juiste antwoord.” en zorgt ervoor dat ik niet twee keer dezelfde fouten maak.” Net als haar moeder weet ze hoe ze de kamer moet besturen en altijd moet onthouden wie de leiding heeft.
Ook bij zijn moeder is de grens tussen persoonlijk en professioneel niet altijd duidelijk. “Het is moeilijk om hem om vrije tijd te vragen zonder dat hij in mijn persoonlijke leven graaft om erachter te komen waarom.” Hij is echter duidelijk over de leerpunten die hij meeneemt: hard werken, toewijding en een onwrikbare arbeidsethos. “Ik leer van de besten”vat hij samen.
“Ik zal altijd waarderen hoeveel geluk ik heb.”
Ondanks de onvermijdelijke spanningen en fricties is hij duidelijk: “Het kunnen samenwerken met mijn gezin is een van de beste ervaringen die ik in mijn leven heb gehad”. De frustraties zijn er en de uitdagingen van een kleine maar belangrijke groep familiebedrijven zijn er altijd.
Maar er is iets dat zwaarder weegt. “Ik kan nooit het voorrecht ontkennen om samen met mijn dierbaren te leren en te groeien.” Hoe lang hij in het familiebedrijf zal blijven, en of dat zijn definitieve lot zal zijn, weet hij niet. Wat hij wel weet, is dat hij, als het tijd is om van koers te veranderen, dit zal doen met een solide basis en de steun van zijn volk.
“Ik weet niet hoe lang ik in het familiebedrijf zal blijven werken, maar Ik voel me voorbereid op elk pad dat ik bewandelmet solide steun.”
