De harde boodschap van Yolanda Díaz aan de werkgevers over de verkorting van de werkdag naar 37,5 uur: "Mensen regeren, niet bedrijven"

Nieuws

De Minister van Arbeid en Sociale Economie, Yolanda Díazheeft een harde boodschap opgedragen aan de voorzitter van de Catalaanse werkgeversorganisatie Foment del Treball, Josep Sánchez Llibre. Dit heeft ervoor gezorgd dat de verkorting van de werkdag tot 37,5 uur zonder salarisverlies een dwangmaatregel is. “onaanvaardbare oplegging of inmenging”. In die zin heeft de zakenman een beroep gedaan op de weigering van werkgeversorganisatie CEOE – Cepyme van Antonio Garamendi, waarbij hij zijn standpunt deelde en de politieke partijen uitnodigde om te analyseren “wat er gaat gebeuren als zij voor een hervorming van deze kenmerken stemmen.” .

Yolanda Díaz van haar kant heeft hem op haar sociale netwerk gevraagd corrigeer uw woorden onmiddellijk aangezien in een democratie 'het volk regeert en niet de bedrijven'. En dat duizenden arbeiders hopen een half uur van hun volledige dag te kunnen inkorten om ‘de kost te verdienen’. Ook de secretaris-generaal van de UGT, Pepe Álvarez, promoot deze maatregel en wijst erop dat hij volgende maandag een ontmoeting zal houden met de leider van de Junts, Carles Puigdemont, van wie hij de nodige steun hoopt te krijgen.

Hoe te publiceren De krantSánchez Llibre heeft gezegd dat “we met het grootste respect en genegenheid niet uit principe tegen een verkorting van de werkuren zijn, maar tegen een algemene verkorting en volgens de wet.” Hij maakte van de gelegenheid gebruik om een ​​bericht te sturen naar de tweede vice-president van de regering, aan wie hij waarschuwde dat deze regel de gevolgen van deze regel zou betekenen 7% stijging van de arbeidskostenongeveer 12.000 miljoen euro voor het hele land.

De verhoging van de salarissen en de verkorting van de werkuren “in collectieve onderhandelingen”

De verhoging van het Minimum Interprofessioneel Loon (SMI) en de verkorting van de werkdag zijn twee belangrijke veranderingen die “moeten worden aangepakt via de collectieve onderhandelingen“Het tegenovergestelde is onaanvaardbare inmenging, aangezien de regering werkgevers of vakbonden niet kan vervangen”, merkte de voorzitter van Foment op.

Bovendien is hij vertrokken schrappen van de mogelijkheid om een ​​klacht in te dienen bij het Constitutionele Hof (TC) voor het geval de regel doorgaat. En nu heeft deze wet nog een lange weg te gaan en werkt de coalitieregering hard om steun te verkrijgen. Die nodig zijn om vooruit te komen. Om deze reden heeft Foment, zoals aangegeven in het bovengenoemde medium, werkgevers uit 15 sectoren samengebracht.

Dit is het geval voor de metaalsector, de landbouw, de gezondheidszorg, enz., om steun te verkrijgen voor het nee dat destijds al werd uitgesproken door de CEOE – Cepyme van Antonio Garamendi.

“In een democratie regeert het volk, niet de bedrijven”

Yolanda Díaz heeft een bericht gericht aan Josep Sánchez Llibre op haar sociale netwerk gepubliceerd

Hij herhaalt dat “de werkgevers besloten geen deel uit te maken van een overeenkomst ten behoeve van 12 miljoen mensen arbeiders, besloten in te gaan tegen de rechten van de werkende mensen en de modernisering van het land.”

De minister van Arbeid en Sociale Economie benadrukt dat “ze nu de vertegenwoordigers van de burgers bedreigen om te voorkomen dat werknemers een halfuur extra leven per dag krijgen, iets wat de overgrote meerderheid van hen wil.”

Hij heeft gevraagd om een ​​rectificatie en om ‘de democratie te respecteren’. Binnen een paar minuten heeft het honderden reacties opgeleverd waarin ze zich onder meer herinneren dat er “3 miljoen onbetaalde overuren” zijn of dat “ondernemers ook werknemers en mensen zijn.”