De algemeen secretaris van de Arbeiderscommissies (CCOO), Unai Sordoheeft de werkgevers donderdag beschuldigd van het opzettelijk uitstellen van de onderhandelingen om de werkdag terug te brengen tot 37,5 uur: “We zien het voornemen van de CEOE om deze onderhandelingen te blokkeren en uit te stellen”.
In die zin wijst hij erop dat werkgevers bijeenkomsten aan de Sociale Dialoogtafel altijd beëindigen met de proclamatie dat de werkdag in Spanje niet door de wet mag worden gewijzigd, maar er liever over moet blijven onderhandelen in collectieve overeenkomsten. Om deze reden vragen zij de werkgevers om opheldering en aan te geven of zij “bereid” zijn om de arbeidstijdverkorting bij wet vast te leggen. Alleen zo kunnen ze andere aspecten beoordelen.
“We hebben een punt bereikt waarop de onderhandelingen in een lus zitten en daarom gaan we de straat op. Ten eerste om druk uit te oefenen op de zakenlieden en ten tweede om te eisen dat de partijen een standpunt innemen”, voegde hij in dit verband toe in een interview voor ‘La1’, waarbij hij eraan herinnerde dat deze kalender van mobilisaties op 26 september samen met de UGT begint, wanneer ze vertrekken om zich te verzamelen voor het hoofdkantoor van de werkgeversvereniging van elke Spaanse hoofdstad. Voorheen zullen zij ook vergaderingen houden in de verschillende autonome gemeenschappen.
Sordo gelooft dat de werkgevers de ‘intuïtie’ hebben dat de verkorting van de werkuren misschien niet naar buiten zal komen in het Congres
Zoals ook gevraagd door de UGT heeft Unai Sordo donderdag opnieuw geëist dat de verschillende politieke partijen een standpunt innemen en ervoor zorgen dat “ze een beetje op de voorgrond treden”. In dit verband legde hij dat uit “Ze zijn niet dom” en ze weten dat de verkorting van de werkdag een eis is “die door alle burgers wordt gedeeld”ongeacht op wie ze stemmen, zoals Yolanda Díaz ook zei.
“We gaan de partijen hier portretteren, we willen weten wat ze denken”, voegde de CCOO-leider eraan toe is van mening dat de CEOE de onderhandelingen zou kunnen blokkeren omdat zij de ‘intuïtie’ of ‘enige informatie’ had dat de maatregel niet in het Congres zou verschijnen. Dit zou het geval kunnen zijn als de zakenlieden op de hoogte waren van de mogelijke afwijzing van sommige partijen. Toen hem hierover werd gevraagd, verklaarde hij dat Hij weet niet “hoe Junts of PNV zich in dit debat zullen positioneren”. Hij wilde ook benadrukken dat het uiteindelijk de partijen zullen zijn die “zullen moeten beslissen of de werkdag al dan niet wordt verkort.”
Opgemerkt moet worden dat, zoals de staatssecretaris van Arbeid, Joaquín Pérez Rey, op de persconferentie na de bijeenkomst van maandag in herinnering bracht, het Congres van Afgevaardigden afgelopen februari een Non-Ney Proposition (PNL) van Sumar heeft goedgekeurd om de regering te verzoeken de deuren te openen. een “dialoogproces” dat zou eindigen met de invoering van de 38,5-urige werkdag. Op basis van dit resultaat is de voorspelling van de afdeling van Yolanda Díaz dus dat deze ondersteund zou moeten worden.
Met betrekking tot een mogelijke overeenkomst alleen tussen Labour en de vakbonden, zonder de steun van de werkgevers, wilde Sordo duidelijk maken dat “het niet wenselijk is” en dat zij “zich ervan bewust zijn” dat “een overeenkomst met de drie partijen de best mogelijke overeenkomst is. ”. Maar net als Pérez Rey gisteren deed, voegde hij dat toe “Wat niemand kan hebben is het vetorecht”. Hij wilde ook benadrukken dat de verkorting van de arbeidsuren, in tegenstelling tot sommige “catastrofale” voorspellingen, niet alleen goed zal zijn voor de werknemers, maar ook voor de productiviteit van bedrijven op de middellange en lange termijn.
Ten slotte heeft hij, in lijn met de portefeuille van Díaz, verklaard dat deze maatregel niet alleen bestaat uit het terugbrengen van de werkdag tot 37,5 uur, maar ook tijdcontrolesystemen verbeteren en zie hoe die dag wordt verdeeld. In die zin wijst hij erop dat het geen zin zou hebben om de werkdag te verkorten als de werknemer thuis dan gedwongen wordt zakelijke e-mails te beantwoorden, verwijzend naar het recht op digitale ontkoppeling, dat een van de fundamentele pijlers van het Labour-voorstel vormt. .
De SMI zal in 2025 boven de CPI moeten stijgen
Unai Sordo heeft zich ook uitgesproken over de volgende verhoging van het Minimum Interprofessioneel Loon (SMI) en heeft daarvoor gezorgd zullen boven de CPI moeten stijgen en op zijn minst gelijk moeten zijn aan de gemiddelde loonstijging. In lijn met Yolanda Díaz heeft zij verdedigd dat de SMI 60% van het gemiddelde salaris in Spanje moet bereiken, zoals vereist door het Europees Sociaal Handvest, en dat het een maatregel is om de salarisongelijkheid te blijven verminderen die vooral vrouwen en specifieke groepen treft zoals jongeren.
