Development Articles, Tutorials & More

De meest voorkomende nachtmerries over werk

Enkele voorbeelden van reacties van deelnemers aan een onderzoek van de Amerikaanse droomspecialist Kelly Bulkeley en Harris Interactive onder 2.252 Amerikanen. De nachtmerrie waarin we de controle verliezen “Ik ben verantwoordelijk voor het organiseren van een evenement en ik kan …

Feedback na een sollicitatiegesprek: 3 recruiters getuigen

Drie recruiters getuigen: Charlotte Gouiard, HR Tech & Candidate Experience Manager bij Mazars Frédéric Faye, HRD van de Apicil Group Nawel Ouannassi, manager recruitment en interne mobiliteit bij ADP Charlotte Gouiard: ‘We zijn voorzichtig met de woorden die we gebruiken’ …

Salarisverhoging: wat zegt de Mercer-studie over NAO’s?

Toenemende niveaus van toename ” Het volume van de voor 2022 geplande verhoging van het basissalaris is vastgesteld op een mediaan niveau van 2,8% (tegen 1,41% in 2021 en 2% in 2020)”, waarschuwt Mercer onmiddellijk in de 10e editie van …

Managementfouten: 17 fouten die je niet mag maken

Artikel gereserveerd voor onze abonnees Bijgewerkt 18 juli 2022 Bloem Christen INFOGRAPHIC – Weg wegens een falend management? Een op de twee medewerkers zou dat al gedaan hebben. Onder de managementfouten die ontslag veroorzaken, vinden we de grote klassiekers: de …

Wat zijn de diskwalificerende fouten op een cv?

Een slechte lay-out De opmaak van het cv heeft direct invloed op de beoordeling van een recruiter, nog voordat deze rekening houdt met de achtergrond en opleiding van de kandidaat. Een slecht georganiseerd of slecht gepresenteerd cv maakt niet dat …

Lijst met verboden sollicitatievragen in 2022

Wat zegt de wet over verboden (en toegestane) sollicitatievragen? De informatie die de recruiter tijdens een sollicitatiegesprek van de kandidaat opvraagt, kan maar één doel hebben: (C. trav., art. L1221-6). Noteren : de toegepaste methoden en technieken voor wervingsbijstand moeten …