Van al hun adviezen, welke zou jij je herinneren?
– “Het is niet belangrijk, het is essentieel om te weten hoe je je baas moet kiezen”
– “In de zakenwereld moet je verder gaan dan jezelf om het bedrijf te transformeren”
– “Zie eerst de kwaliteiten van mensen”
– “Succes niet naar zichzelf willen nemen en anderen verantwoordelijk willen houden voor mislukkingen”
– “Bewust zijn van je intuïtie”
– “Enthousiasme”
– “Zet het menselijke en het economische op gelijke voet”
– “Niet om daar te zijn om te zenden, maar om toe te staan”
– “De plicht om rekening te houden met anderen”
– “Disciplineer jezelf en weet hoe je stop moet zeggen”
– “Geloof dat er in het verschiet altijd iets beters is”
>> Zie ook: Zij zijn winnaars van de Leadership Award 2017: waarom zij?
In verhouding tot :
- Maud Bailly, chief digital officer van de AccorHotels-groep (Leadership Hope Award 2017)
- Jacques Aschenbroich, CEO van Valeo
- Ariane Malzac, oprichter en voorzitter van Publisecure
- Didier Pitelet, voorzitter van het bureau Onthemoon
- Laurent Choain, Mazars Group HRD
