Het ministerie van Sociale Zekerheid zal, zoals Elma Saiz een paar weken geleden aankondigde, maandag 27 januari bijeenkomen met werkgevers en vakbonden om de problemen aan te pakken. hervorming van de tijdelijke arbeidsongeschiktheid. Een hervorming die tot doel heeft neem het cijfer van de progressieve ontladingen opwat aanvankelijk werd gepresenteerd als ‘flexibel ziekteverlof’.
Dit is een maatregel die aanvankelijk tot grote controverse leidde (zelfs binnen de regering zelf). Zoals aanvankelijk gepresenteerd, werd begrepen dat het doel van de sociale zekerheid is om werk “op vrijwillige basis” verenigbaar te maken met tijdelijke arbeidsongeschiktheid. Een aanpak die de vakbonden ongelukkig noemden en die werd ontvangen als een verlies van rechten.
Later nuanceerden zij het voorstel echter door uit te leggen dat zij voorstelden om de integratie van werknemers in hun banen flexibeler te maken in het geval van langdurig ziekteverlof. Dat wil zeggen, ze proberen een geleidelijke integratie in het werk zodra de werknemer medisch ontslag heeft gekregen en hersteld is. Wat dit betreft verzekerde Elma Saiz zelf dat alle vooruitgang in deze progressieve toevoegingen zal worden bedacht met “de gezondheid van de werknemers centraal” en binnen het raamwerk van de sociale dialoog.
Overige wijzigingen in het ziekteverlof in 2025
Naast de progressieve registraties zijn er nog andere veranderingen die de sociale zekerheid naar verwachting in 2025 zal doorvoeren. Koninklijk Wetsdecreet 11/2024, dat afgelopen januari door het Congres van Afgevaardigden is bekrachtigd, omvat de oprichting van “een staatscommissie voor de monitoring en controle op de uitvoering van overeenkomsten tussen openbare gezondheidsdiensten en onderlinge verzekeringsmaatschappijen, evenals om hun operationele werking te evalueren, en om de noodzakelijke maatregelen te bestuderen en voor te stellen om hun prestaties te verbeteren. doeltreffendheid en bevordert de toepassing ervan.”
Bovendien, zo blijft de regel zeggen, “zal de commissie doorgaan met het analyseren van de tijdelijke arbeidsongeschiktheid als gevolg van algemene onvoorziene omstandigheden, waaronder de monitoring van de oorzaken, incidentie en duur van de processen; voortgaan met het bestuderen van de impact die de reactie van het nationale gezondheidszorgstelsel, op elk van de gebieden, heeft op de processen van tijdelijke arbeidsongeschiktheid; en actielijnen vaststellen die gericht zijn op het beschermen van de gezondheid van werknemers en dus verminder het aantal processen en de duur ervaninclusief het monitoren en evalueren van genoemde acties.”
Hiermee rekening houdend wil de sociale zekerheid meer nadruk leggen op het monitoren van ziekteverzuim als gevolg van veelvoorkomende onvoorziene omstandigheden (als gevolg van een niet-beroepsziekte of een niet-beroepsongeval), wat zou kunnen leiden tot ziekteverzuim. leiden tot frequentere medische controles. Als er sprake is van ‘incidentie’, wordt van hen verwacht dat zij zich verzamelen meer informatie over de werknemervooral de functies die hij in zijn werk vervult. Allemaal met als doel het aantal ziekteverzuimen, dat de afgelopen jaren is toegenomen, en de duur ervan terug te dringen.
In dit koninklijk besluit (beschikbaar in dit Staatsblad) wordt ook vastgelegd dat “op dezelfde manier in elke autonome gemeenschap een commissie zal worden opgericht om toezicht te houden op de overeenkomsten voor de verbetering van het beheer van tijdelijke arbeidsongeschiktheid en gezondheidszorg tussen de respectieve ministeries. verantwoordelijk voor Volksgezondheid, de Samenwerkende Mutualiteitsfondsen voor de Sociale Zekerheid en het Nationaal Instituut voor Sociale Zekerheid, waarvan elk van de sociale agenten die vertegenwoordigd zijn in de uitvoerende comités van het Nationaal Instituut deel zal uitmaken van de sociale zekerheid in dat gebied.”
Met betrekking tot dit alles heeft de Sociale Zekerheid enige tijd geleden de sluiting aangekondigd van een raamovereenkomst met het INSS, de volksgezondheidsdiensten van de gemeenschappen en de samenwerkende onderlinge fondsen, zodat deze laatste kunnen bijdragen “met voorafgaande geïnformeerde toestemming van de patiënt”. , om herstelprocessen in bepaalde gevallen te versnellen traumapathologieën.
Wat betekent dit? Via deze overeenkomst, zolang de patiënt ermee instemt, De GGD kan de onderlinge verzekeringsmaatschappijen vragen om de juiste diagnostische tests of revalidatiebehandelingen uit te voeren zodat de werknemer kan herstellen.“zolang het een aandoening is van traumatologische oorsprong die is opgenomen in een gesloten lijst en afhankelijk is van de gemiddelde duur die in deze processen wordt geregistreerd en die de optimale hersteltijden voor de gezondheid overschrijdt die door het INSS zijn voorzien”, legt CCOO uit.
Maar zelfs als een onderlinge verzekeringsmaatschappij deze tests of revalidatie uitvoert, blijft de monitoring uitgevoerd door artsen van de sociale zekerheid. Dat wil zeggen dat het de openbare arts blijft die de exclusieve bevoegdheid blijft hebben om gezondheidszorg te registreren, op te zeggen en vast te stellen.
