Adecco zoekt 60 mensen in de provincie Extremadura om in een bedrijf te werken lokaal in volle groei dat actief is in de industriële sector. Concreet zijn ze op zoek naar 30 lassers, 20 machinisten en 10 bovenloopkraanmachinisten.
Ze bieden in sommige profielen tijdelijke arbeidsovereenkomsten met de mogelijkheid om in dienst te treden, voltijds werk met wisselende roosters, een plan voor permanente educatie en Adecco-voordelen.
60 nieuwe vacatures in Cáceres
Volgens het bedrijf Adecco in baanaanbieding 100125 zijn dit de 3 professionele profielen die onmiddellijk moeten worden opgenomen.
30 lassers met eerdere ervaring in MIG/MAG, TIG, elektrisch lassen, kennis van het hanteren van onderdelen en mechanische assemblage; vermogen om autonoom en in teamverband te werken; en inzet voor werkzekerheid en kwaliteit op het werk. Er worden roterende diensten aangeboden, een contract van 6 maanden met de mogelijkheid tot verlenging met nog eens 6 maanden en een doorlopend opleidingsplan, evenals de mogelijkheid om nieuwe certificeringen te behalen.
20 verspanende operators. Kandidaten moeten aantoonbare ervaring hebben in soortgelijke functies, kennis en vaardigheden hebben op het gebied van machinevoorbereiding en gewend zijn aan het gebruik van numerieke besturingsmeetapparatuur. De contracten, die een looptijd van zes maanden zouden hebben, met de mogelijkheid tot verlenging met nog eens zes maanden, omvatten fulltime werk in roterende ochtend-, middag- en nachtdiensten.
10 bovenloopkraanmachinisten. Om toegang te krijgen tot deze functies is eerdere ervaring met het bedienen van bovenloopkranen of iets dergelijks in industriële omgevingen vereist; kennis van arbeidsveiligheidsvoorschriften in de industriële sector; vermogen om als team en onder druk te werken; rijbewijs bovenloopkraanmachinist; en de beschikbaarheid om in wisselende ploegen te werken, terwijl het hebben van een opleiding in de metaalsector en ervaring in omgevingen met zware materialen een voordeel zullen zijn. In ruil daarvoor wordt een voltijds contract met wisselende uurroosters, een plan van doorlopende opleiding en een tijdelijk contract met reële mogelijkheid tot oprichting aangeboden.
