PvdA streeft voor oktober naar het ontsluiten van de digitale tijdregistratie waardoor zelfstandigen met werknemers en kleine bedrijven gedwongen zouden worden de aanwerving van hun personeel aan te passen.
Staatssecretaris van Arbeid, Joaquín Pérez Rey, gaf vrijdag aan dat de herziening van het decreet, na bezwaren van de Raad van State, kon worden afgerond. En hij sprak zijn vertrouwen uit dat hij deze maand de weg vrijmaakt om het voor te leggen aan de Raad van Ministers, zo blijkt uit verklaringen verzameld door Europa Press.
Tijdens de persconferentie over werkloosheids- en aansluitingsgegevens voor september legde Pérez Rey uit dat Labour de regelgeving had herzien om de gegevensbescherming versterken en een grotere rol toekennen aan collectieve onderhandelingen bij de organisatie van het register.
Het ministerie handhaaft ook de twee centrale kenmerken van de hervorming: dat de ondertekening digitaal is en dat deze toegankelijk is voor de Arbeidsinspectie.
Deze verklaringen actualiseren de situatie die Autonomos y Emprendedores gisteren rapporteerde, nadat september eindigde zonder de goedgekeurde goedkeuring. Echter, De voorspelling dat dit in oktober zal gebeuren, staat kleine bedrijven nog steeds niet toe een datum voor de verandering vast te stellen: De goedkeuring van het decreet, de definitieve technische vereisten en de periode die zij zullen hebben om zich aan het nieuwe systeem aan te passen, zijn nog in behandeling.
Labour beschouwt de evaluatie als afgerond en streeft ernaar om in oktober verder te gaan
Labour vindt dat U kunt nu verder gaan met de verwerking van de digitale tijdregistratie na herziening van het decreet om tegemoet te komen aan de bezwaren van de Raad van State. Tijdens de persconferentie afgelopen vrijdag wees Joaquín Pérez Rey erop dat dit werk “afgerond” zou kunnen worden, na een “zeer aanzienlijke” inspanning om de juridische veiligheid van de tekst te versterken.
“We hebben gewerkt aan het verfijnen van die regelgeving, “We hebben ons best gedaan om ervoor te zorgen dat de bezwaren van de Raad van State zoveel mogelijk worden overwonnen en daarom de integriteit en juridische veiligheid van de tekst te garanderen”, aldus de staatssecretaris van Arbeid.
Pérez Rey sprak zijn vertrouwen uit dat in de loop van oktober de weg van tijdregistratie naar de Ministerraad definitief zal worden vrijgemaakt. “Daarom geloof ik dat “We zijn nu klaar om verder te gaan met de verwerking van deze nieuwe tijdregistratie”, voegde hij eraan toe. De voorspelling plaatst deze maand echter als de horizon om het decreet te promoten De dag van goedkeuring is nog niet gespecificeerd.
De aankondiging komt nadat september eindigde zonder gecompromitteerde goedkeuring. Zoals dit medium al vertelde, Arbeid en Economie gingen door met het wijzigen van de tekst om het risico te verkleinen dat er beroep tegen wordt aangetekend en dat het nietig wordt verklaard. Nu, Het Ministerie van Arbeid beschouwt de evaluatie als voltooid en kondigt aan bereid te zijn het proces voort te zetten.
Gegevensbescherming en collectieve onderhandelingen zijn bepalend voor de veranderingen
Bij de herziening van de tijdregistratie zijn wijzigingen aangebracht in de bescherming van de gegevens van werknemers en in de rol van collectieve onderhandelingen. Pérez Rey legde vrijdag uit dat Labour beide kwesties had aangepakt om te reageren op de ontvangen opmerkingen de rechtszekerheid van de verordening te versterken.
Wat de gegevensbescherming betreft, wees de staatssecretaris erop dat het ministerie had gewerkt naar aanleiding van de aanwijzingen van het Spaanse agentschap voor gegevensbescherming en de Raad van State. Dit probleem heeft gevolgen voor de verwerking van informatie over de werkdag van elke werknemer, die het project elektronisch toegankelijk wil maken voor de Arbeidsinspectie.
Pérez Rey voerde ook aan dat de herziening een grotere rol had gegeven aan collectieve onderhandelingen bij de configuratie van het register. Momenteel is de Artikel 34.9 van het Arbeidersstatuut Het heeft al vastgelegd dat de organisatie en documentatie ervan zal worden bepaald via collectieve onderhandelingen of bedrijfsovereenkomsten. Als dat niet lukt, is het aan de werkgever om, na overleg met de werknemersvertegenwoordigers, een beslissing te nemen.
Om te specificeren wat er zal veranderen in het beheer van de ondertekening van zelfstandigen met werknemers en kleine bedrijven, zal het nodig zijn om de definitieve formulering van deze wijzigingen en welke aspecten door deze afspraken kunnen worden bepaald.
Kleine bedrijven wachten nog steeds op de aanpassingskalender
Voor zelfstandigen en kleine bedrijven Het allerbelangrijkste blijft hangen: wanneer moeten ze het nieuwe register gebruiken en welke marge ze zullen moeten aanpassen. Zoals deze krant aankondigde, moeten de technische vereisten van de overdrachtsinstrumenten en de definitieve implementatieperiode nog worden gespecificeerd.
Pérez Rey handhaafde deze vrijdag de centrale kenmerken van het systeem dat Labour wil goedkeuren. Volgens verklaringen verzameld door Europa Press verdedigde de minister van Buitenlandse Zaken een register “die digitaal moet zijn, die toegankelijk moet zijn voor de Inspectie”. Voor bedrijven die de dag op papier blijven vastleggen, zou het project een verandering van de tool betekenen en het telematisch raadplegen van de gegevens vergemakkelijken.
De voorspelling dat er in oktober vooruitgang zal worden geboekt, heeft betrekking op de verwerking van het decreet. Het toepassingsschema zal ook afhankelijk zijn van de technische ontwikkeling ervan. Deze krant legde al uit dat Pérez Rey de nieuwe verplichtingen had gekoppeld aan een volgend ministerieel besluit, waarin de eisen van het systeem gespecificeerd zouden worden.
In de tussentijd, De verplichting om dagelijks het begin en einde van de dag vast te leggen blijft van kracht. van elke werknemer en bewaar deze informatie gedurende vier jaar. Op papier gebaseerde systemen blijven onder de huidige regels toelaatbaar; De digitale hervorming wacht nog op goedkeuring.
