Mercadona heeft een baanaanbieding gelanceerd ter dekking van 400 banen in zijn nieuwe bijenkorf in Villa de Vallecas, waarvan de opening gepland is voor deze zomer. De realiteit is dat sinds januari, toen het bod werd gepubliceerd, de De supermarktketen van Juan Roig heeft meer dan 8.000 sollicitaties ontvangen om die 400 banen te vervullenDat wil zeggen dat er ongeveer twintig kandidaten per functie zijn, wat beter dan welke toespraak dan ook het werkgelegenheidsmomentum weergeeft van een bedrijf dat tussen Spanje en Portugal 2025 afsloot met 115.000 werknemers, nadat er in dat jaar nog eens 5.000 mensen bij waren gekomen.
De vacatures die het bedrijf voor Vallecas heeft gelanceerd, zijn vooral geconcentreerd in twee zeer specifieke profielen: orderpickers en bezorgersdat wil zeggen het personeel dat het minst zichtbare en meest veeleisende deel van de digitale supermarkt ondersteunt. Zoals we al zeiden, heeft Mercadona in januari het selectieproces geopend via haar werkgelegenheidsportaal en daaraan gekoppeld vaste contracten voor een magazijn dat uitsluitend bestemd is voor online bestellingen, zijn derde bijenkorf in de Gemeenschap van Madrid, na die van Getafe en Boadilla.
Op haar werkgelegenheidsportaal presenteert Mercadona haar aanbod als een stabiel project, met opties in winkels, logistieke blokken, online, kantoren of technologie. In het geval van Vallecas benadrukken de advertenties voor bereiders en bezorgers de teamwerk, tijdorganisatie en verantwoordelijkheid in de omgang met klanten. Er zit geen epos in de boodschap, maar er is wel een heel herkenbaar idee voor wie op zoek is naar werk: dat van een groot bedrijf, met duidelijke processen en echte wervingscapaciteit.
Het bedrijf biedt voor voltijds, een bruto aanvangssalaris van 1.734 euro per maand, met doorgroei naar 2.346 euronaast 37 vakantiedagen per jaar, volgens hun collectieve overeenkomst, naast het feit dat Mercadona de salarissen altijd op een portaal publiceert. Op een arbeidsmarkt waar een groot deel van de aanbiedingen die verband houden met bezorging of logistiek nog steeds gepaard gaan met tijdelijk werk, een hoog verloop of niet-transparante voorwaarden, is Mercadona erin geslaagd om zijn werkgeversmerk in zijn voordeel te laten werken, zelfs voordat het sollicitatieproces begint.
Vallecas past in een bredere inzet voor online zakendoen
De Vallecas-bijenkorf is geen geïsoleerde opening, maar maakt deel uit van een logistiek netwerk dat Mercadona heeft opgebouwd om een uitlaatklep te bieden voor zijn digitale activiteiten in grote stedelijke centra. De vestiging in Madrid zal dat zijn de zevende van dit type en de eerste geautomatiseerde van het bedrijf, met een geplande capaciteit van 5.000 bestellingen per dag. Ook zal er nog een centrum in Malaga worden toegevoegd aan het huidige netwerk van Valencia, Barcelona, Alicante, Sevilla, Getafe en Boadilla, waar het bedrijf een investering van 25 miljoen euro overweegt en de het creëren van meer dan 300 banen voor zijn toekomstige activiteiten.
Achter deze uitbreiding zit een figuur die de beweging verklaart. Het online kanaal van Mercadona had in 2025 een omzet van 1.061 miljoen euro, 26% meer dan het jaar ervoor, en is inmiddels een stuk met een eigen gewicht binnen de groep. De dienst biedt werk aan ruim 3.000 mensen en combineert bijenkorven in gebieden met de hoogste orderdichtheid met voorbereiding vanuit 218 fysieke winkels in gebieden met een lagere vraag. Het is niet alleen een aanvullend verkoopkanaal. Het is een steeds verfijndere logistieke structuur en, zoals te zien is in Vallecas, ook een arbeidspoort die zijn vermogen behoudt om mensen aan te trekken.
