Het is nu officieel. Het Ministerie van Arbeid heeft dat gedaan gepubliceerd in de Staatscourant (BOE) Koninklijk besluit 126/2026, tot vaststelling van het Minimum Interprofessioneel Loon (SMI) voor 2026: 1.221 bruto euro per maand als het salaris in 14 betalingen wordt uitgekeerd of 1.424,50 euro als het in 12 betalingen wordt ontvangen (met pro rata extra loon). In ieder geval wordt de jaarlijkse SMI vastgesteld op 17.094 bruto euro.
De publicatie in de BOE is belangrijk omdat, zoals aangegeven in het Koninklijk Besluit“wordt de volgende dag van kracht.” Dat wil zeggen, Dit nieuwe minimumloon gaat in op vrijdag 20 februari. Opgemerkt moet worden dat de verhoging met terugwerkende kracht is goedgekeurd en dus vanaf 1 januari ingaat.
Op deze manier kunnen werknemers die de SMI ontvangen, in februari bovenop het nieuwe bedrag (1.221 bruto euro in 14 betalingen of 1.424,50 in 12), Ze zullen een “paguilla” ontvangen die overeenkomt met de verhoging die ze in januari hadden moeten ontvangen. De stijging in 2026 bedraagt 3,1%, wat neerkomt op een stijging van 37 euro meer per maand en 518 euro meer per jaar vergeleken met het jaar ervoor.
Zo ziet het Interprofessioneel Minimumloon er in 2026 uit
Na de laatste verhoging, die ingaat op 20 februari, bedraagt het Minimum Interprofessioneel Salaris 17.094 euro bruto per jaar: 1.221 euro als het salaris in 14 betalingen wordt ontvangen of 1.424,50 als het in 12 betalingen wordt ontvangen. Het minimumdagloon is vastgesteld op 40,70 bruto euro per dagin het algemeen gesproken.
Voor de Voor uitzendkrachten en uitzendkrachten wordt de SMI per wettelijke dag in de activiteit vastgesteld op 57,82 euro, terwijl huishoudelijk personeel niet minder dan 9,55 euro per daadwerkelijk gewerkt uur mag verdienen. (hier kan dat raadpleeg hun volledige salaristabellen).
Vrijgesteld van belasting in de personenbelasting
Net als voorgaande jaren is het minimumloon vrijgesteld van de personenbelasting (IRPF), een vrijstelling die wordt geïmplementeerd via een aftrek die ook is bijgewerkt in de Staatscourant. Concreet dit de aftrek bedraagt nu 590,89 euro, van toepassing op mensen met een salaris lager dan 20.048,45 euro per jaar.
Het is de moeite waard om uit te leggen dat, hoewel de SMI 17.094 euro per jaar bedraagt, om een sprongfout te voorkomen, de aftrek wordt verlaagd naar 590,89 euro voor mensen wier salaris lager is dan 20.048,45 euro bruto per jaar. In het geval van iemand die in 2026 het minimum interprofessioneel salaris verdient, schat de Schatkist dat hij 356 euro minder personenbelasting zal betalen dan vorig jaar.
Hervorming van de compensatie- en bonusabsorptie in behandeling
Voorlopig kunnen bedrijven, wanneer ze bewijzen dat ze het nieuwe minimumloon betalen, de verschillende salarisbonussen blijven tellen. Dit staat bekend als de ‘absorptie’ van bonussen en zorgt ervoor dat de werknemer, ondanks de stijging van de SMI, in sommige gevallen niet echt een stijging ervaart.
Dit is iets dat het Ministerie van Arbeid binnenkort wil hervormen, om te voorkomen dat bedrijven deze absorptie of compensatie toepassen, in overleg met de vakbonden CCOO en UGT, waarvoor het een zeer noodzakelijke maatregel is.
