Het Ministerie van Arbeid maandag ondertekend met de vakbonden CCOO en UUGT verhoging van het minimum interprofessioneel loon (SMI) tot 1.221 bruto euro per maandverdeeld in 14 betalingen. Het vertegenwoordigt een stijging van 3,1% (37 euro meer per maand en 518 euro meer per jaar) vergeleken met de huidige, die met terugwerkende kracht zal worden toegepast vanaf 1 januari 2026. Bovendien zal hij worden vrijgesteld van personenbelasting.
Het akkoord kreeg, zoals de afgelopen jaren het geval was, niet de steun van de werkgeversorganisaties CEOE en Cepyme, die aan de kaak stelden dat er “een sociale monoloog” had plaatsgevonden. “Ze kleden het dienovereenkomstig aan, maar ze betalen niet”, bekritiseerde de president van ATA en vice-president van de CEOE, Lorenzo Amor.
Maar het was niet de enige vertegenwoordiging van de zelfstandigen die gisteren demonstreerde voor de verhoging van de SMI. Aan de andere kant, de voorzitter van UPTAEduardo Abad verklaarde dat het interprofessioneel minimumloon wordt verhoogd naar 1.221 euro per maand Voor zelfstandigen is het “geen enkel probleem”..
“Bovendien is het heel goed nieuws voor de groep, omdat we de loyaliteit van de werknemers zullen kunnen behouden.. Werknemers die in veel gevallen een salaris verdienen dat ver boven de bedragen ligt die in de SMI zijn vastgelegd”, voegde Abad eraan toe.
“Een goed salaris en goede arbeidsomstandigheden betekent dat je een beter bedrijf hebt”
In dezelfde lijn verdedigde de president van UPTA dat het juist de zelfstandigen zijn die juist het meest proberen de werkgelegenheidssituatie van werknemers te beschermen, “niet alleen vanuit salarisoogpunt, maar ook in termen van arbeidsomstandigheden.”
“Het hebben van een goed salaris, een fatsoenlijk salaris en fatsoenlijke arbeidsomstandigheden betekent dat je een beter bedrijf hebt, een beter bedrijf. Het betekent dat De werknemers die in onze bedrijven werken zullen in betere omstandigheden verkeren en daarom zal dit een duidelijke weerspiegeling zijn van de productiviteit van onze economische activiteiten.”, verzekerde hij hierover.
Er moet aan worden herinnerd dat UPTA, toen de overeenkomst tussen Labour en de vakbonden werd aangekondigd, vanaf het begin voorstander was en verdedigde dat de verhoging van de SMI een directe toename van de koopkracht van lagerbetaalde werknemers betekent, wat een positieve impact heeft op de binnenlandse consumptie en de economie als geheel.
“De aanhoudende onwil van werkgevers om de meest onzekere salarissen te verbeteren ontbeert economische rechtvaardiging, vooral in een context waarin in 2025 de winsten van middelgrote en grote bedrijven met meer dan 7% zijn gestegen”, verklaarden ze in een verklaring, waarin president Eduardo Abad verklaarde dat het “een noodzakelijke en verantwoordelijke maatregel” is en dat “we niet kunnen blijven groeien zonder de steun van degenen die de economie ondersteunen met hun dagelijkse werk.”
