Vanaf de voorbereidingsfase tot aan de aanstaande organisatie van de Olympische en Paralympische Spelen van 2024 in Parijs heeft de arbeidsmarkt voor managers een enorme ontwikkeling doorgemaakt. bijzondere dynamiek. Tussen 2019 en 2023, bijna 1.500 vacatures raamwerk specifiek gekoppeld aan het JOP 2024 zijn gepubliceerd op de website van Apec, de vereniging voor de tewerkstelling van leidinggevenden. Dit vertegenwoordigt echter slechts 1% van 150.000 banen aangekondigd door het Olympisch Comité. 80% van deze posities bevindt zich in Ile-de-France, waar het merendeel van de Spelen plaatsvindt. Apec gepubliceerd een onderzoek om licht te werpen op deze specifieke kenmerken.
Verschillende profielen afhankelijk van de periode
Het onderzoek observeert twee belangrijke periodes met betrekking tot rekrutering rond deze Spelen, en elke periode concentreerde zich op specifieke profielen. Tussen 2019 en 2022, dit was de meest stroomopwaartse fase van de JOP's. De gezochte profielen kwamen in vier op de tien gevallen overeen met functiefuncties.studies, onderzoek en ontwikkeling, computers, informatiesystemen. Eén op de tien aanbiedingen kwam overeen met de functies werkzaamheden en bouwplaats (fabriekstechniek, werkbeheer). Dat is al met al heel logisch, aangezien het nodig was om de aanleg van technische infrastructuur nodig tijdens de Spelen.
Vanaf 2023, met de nadering van de Spelen, is de vraag verschoven naar posities gerelateerd aandirecte organisatie van het evenement, zoals de communicatiemanagers, organisatieprojectmanagers en logistiekmanagers. De aanbiedingen in de commerciële functie (voornamelijk bedrijfs- en verkoopmanagers) steeg ook en vertegenwoordigde een kwart van de gepubliceerde aanbiedingen, een opmerkelijke stijging vergeleken met voorgaande jaren. De Spelen vertegenwoordigen inderdaad eeneen zegen voor veel sectoren : de helft van het evenementenbudget wordt besteed aan aankoop van goederen en diensten (catering, transport, beveiliging, logistiek, huisvesting, medische diensten, infrastructuur, productieapparatuur, schoonmaak) en 500 inkoopcategorieën zijn het onderwerp van een competitieve oproep.
De posities in communicatie, cultuur en creatie stegen tot 11%, vergeleken met 5% tussen 2019 en 2022. Een vraag die bijna zes keer groter is dan die voor communicatie op mondiaal niveau. Logistiek en transport vertegenwoordigden 9% van het aanbod gelinkt aan de Olympische Spelen in 2023, voornamelijk beroepen op het gebied van supply chain management, zoals profielen van logistiek managers.
Integendeel: het aandeel studie/IT-functies daalde naar 26% in 2023. In de ICT is het nu een kwestie van zoeken naar beroepsprofielen.e projectmanagement (meer dan de helft van het aanbod in deze sector). De vraag naar specialisten in cyberbeveiliging explodeerde ook, waarbij het organiserend comité een acht- tot tienvoudige toename van het aantal cyberaanvallen voorspelde in vergelijking met de Spelen van Tokio, gegeven de internationale context. Het aandeel werken – terreinfuncties is gehalveerd.
Een zoektocht naar ervaring, maar dan voor een beperkte tijd
De aangeboden posities voor de JOP's 2024 zijn voornamelijk tijdelijk en richten zich vooral op ervaren leidinggevenden. Naast 60% van de aanbiedingen zijn contracten van bepaalde duur (CDD), een cijfer dat tien keer hoger is dan het gemiddelde van de aanbiedingen op de Apec-site in 2023. Maar het merendeel hiervan zijn contracten van minimaal één jaar. Terwijl contracten voor bepaalde tijd slechts 22% van de aanbiedingen voor de commerciële functie vertegenwoordigen, stijgen ze tot 80% voor de functies communicatie, creatie en cultuur, en logistiek en transport. Maar tussen 2019 en 2022 werd slechts 16% van de functies aangeboden op contracten voor bepaalde tijd, omdat het toen meer functies betrof met langetermijnplanning.
Alleen 22% van de aanbiedingen van 2019 tot 2022 stond open voor jonge afgestudeerden, dat is 9 punten lager dan het algemene gemiddelde, hoewel dit aandeel in 2023 met zes punten zal toenemen. Volgens het onderzoek ervaren managers zouden meer gewild kunnen zijn om een efficiënt en vlot beheer van de complexe operaties die inherent zijn aan de Spelen te garanderen. Bijvoorbeeld het coördineren van de bewegingen van duizenden atleten en toeschouwers op het gebied van logistiek en transport.
Dit heeft uiteraard impact op de aangeboden salarissen. LHet gemiddelde salaris voor evenementengerelateerde aanbiedingen bedraagt 43.000 eurogelijk aan alle aanbiedingen die op de Apec-website worden aangeboden. Maar dit verbergt er zijn grote verschillen per sector. Bij communicatie – creatie – cultuur lag het gemiddelde salaris voor aanbiedingen gelinkt aan de Spelen 1.500 euro hoger dan alle aanbiedingen in de sector. Omgekeerd was het 1.500 euro lager dan alle aanbiedingen in de commerciële sector. Uit het onderzoek blijkt ook dat het salarisbereik smaller is, terwijl de gezochte posities vaker die van ervaren managers zijn.
De Spelen, een carrièreversneller voor leidinggevenden?
De ervaring die is opgedaan tijdens de JOP’s van 2024 vertegenwoordigt een interessante kans voor de betrokken leidinggevenden. Volgens het onderzoek zouden de tijdens dit evenement ontwikkelde vaardigheden het mogelijk kunnen maken om terug te keren naar de kernactiviteiten of nieuwe sectoren te verkennen.
De vaardigheden binnen complex projectmanagement, grootschalige communicatie en internationale logistiek verworven tijdens de Olympische en Paralympische Spelen zijn zeer waardevol, evenals de beheersing van het Engels in de context van een internationaal evenement. In bepaalde sectoren merkt Apec echter op dat de kansen meer in de sector zullen liggen reconversiezoals functies op het gebied van communicatie, creatie en cultuur, die richting techniek zouden kunnen evolueren. Omgekeerd zullen bouwprofielen gemakkelijk kansen vinden in hun sector.
Daarnaast adviseert de vereniging ook leidinggevenden aan het eind van hun opdrachthun zoekopdrachten verbreden buiten Ile-de-France aan het einde van de JOP. Auvergne – Rhône-Alpes en Nouvelle Aquitaine kunnen dus interessante mogelijkheden bieden.
