De afgelopen weken was immigratie het belangrijkste discussiepunt tussen de verschillende politieke groeperingen. En recentelijk is deze situatie verergerd door de reeks bijeenkomsten die de president van de regering, Pedro Sánchez, heeft gehouden in Mauritanië, Gambia en Senegal. Tijdens deze bijeenkomsten heeft Sánchez een initiatief verdedigd dat veel stof doet opwaaien: de circulaire migratie. Maar wat is het?
Het bestaat uit een programma voor werknemers opleiden en in dienst nemen (zolang er een overeenkomst is met dat land) zodat ze seizoens-, seizoens- of campagnebanen in Spanje komen vervullen. Zodra de rechtszaak voorbij is, keren ze weer terug naar hun land.
Dit is een model dat al wordt gereguleerd door ons rechtssysteem, in artikel 39 van organieke wet 4/2000 over de rechten en vrijheden van buitenlanders in Spanje en hun sociale integratie, en dat Het werkt momenteel via permanente-discontinue contracten en vergunningen voor vier jaar.waardoor deze mensen voor een periode in ons land kunnen werken maximale periode van 9 maanden per jaar. Omdat het vaste medewerkers zijn, krijgen ze de garantie dat ze, eenmaal aangenomen, in elk seizoen, seizoen of campagne worden ingeschakeld.
Hoe circulaire migratie wordt vormgegeven en waarom dit de werkgelegenheid beïnvloedt
Met dit circulaire migratiemodel U kunt het tekort aan talent dat zich in bepaalde sectoren voordoet of de piek van de activiteit die zich in bepaalde periodes van het jaar voordoet, opvangen. zoals het oogstseizoen of het aardbeienseizoen. In dit opzicht heeft Spanje volgens EFE, diverse onderzoeken van de VN, de Europese Commissie, het IMF, Airef of de Bank van Spanje, ongeveer 300.000 arbeidsmigranten per jaar nodig om de verzorgingsstaat in stand te houden.
Wat de werking ervan betreft, keurt het ministerie van Inclusie, Sociale Zekerheid en Migratie, zoals Newtral uitlegt, een prognose van beroepen en werkgelegenheidscijfers die gedurende een bepaalde periode via dit systeem gedekt kunnen worden. Deze vacatures kunnen alleen worden vervuld door buitenlandse werknemers die niet in Spanje wonen.
Vervolgens neemt het directoraat-generaal Migratiebeheer contact op met de Spaanse ambassade van elk land, die de vacatures doorgeeft aan de lokale autoriteiten. Daarna, als het buitenland van mening is dat het aan de vraag kan voldoen, begint het selectieproces voor werknemers.
Met welke landen heeft Spanje een overeenkomst?
Dit circulaire migratiemodel werkt in de landen waarmee Spanje een overeenkomst heeft getekend over de regulering en het beheer van migratiestromen. Dit zijn Colombia, Ecuador, Marokko, Oekraïne, Honduras, Dominicaanse Republiek en Guatemala. U kunt dit ook doen in de landen waarmee u samenwerkingsinstrumenten heeft ingeschakeld, namelijk Guinee, Guinee-Bissau, Kaapverdië, Senegal, Mali, Niger, Mexico, El Salvador, de Filipijnen, Paraguay en Argentinië. Nu zijn daar ook Mauritanië en Gambia aan toegevoegd.
