Referentiecheck werkgevers: definitie, doelstelling en implementatie

Referentiecontroledefinitie Gebruikt in de context van werving, de referentie check – ook wel referentiecheck genoemd – is een aanvullende methode voor interviews om de recruiter helpen bij het nemen van de wervingsbeslissing. De referentiecontrole wordt uitgevoerd via de contact opnemen …

Sociaal leren: definitie, interesse en implementatie

Hoe sociaal leren definiëren? We onthouden maar 10% van wat we lezen, 20% van wat we horen, 30% van wat we zien en 70% van wat we schrijven… Maar 90% van wat we doen! Het is vanuit deze observatie van …

Atypisch CV: hoe het te waarderen en fouten te vermijden

Wat is een atypisch cv? We praten over atypische cv om een ​​ongebruikelijk cv aan te duiden, dat wil zeggen dat het een ongebruikelijk carrièrepad voor de functie in kwestie presenteert of niet precies voldoet aan de normen die door …

3 spelfouten om uit je cv te bannen

Waarom mag je geen fouten maken op je cv? Een cv met spelfouten brengt, net als een slecht gepresenteerd cv, een zeker risico met zich mee om door de recruiter te worden afgewezen zonder zelfs maar te zijn bestudeerd. Als …

Keversyndroom: definitie en voorbeelden

De definitie van keversyndroom de kever syndroom betekent een onbewuste cognitieve vooringenomenheid wat leiders en managers zou aanmoedigen om profielen te prefereren die op hen lijken. Voor goed het mechanisme van het keversyndroom begrijpen aan het werk in het bedrijf, …

Moocs: definitie, interesse en proces

De definitie van de MOOC MOOC’s middelen Enorme online open cursus of, in het Frans, Massive en Open online cursus. Met andere woorden, het is cursussen die op afstand worden gegeven, voor iedereen toegankelijk en meestal gratisook als het behalen …

Gebreken in een sollicitatiegesprek: welke kunnen we toegeven?

Ambitie Dit is ongetwijfeld een gebrek dat u koste wat kost had willen stilhouden, want ambitie wordt in Frankrijk vaak slecht gezien. Fout, voor een recruiter, ambitie hebben in de professionele wereld is een positief punt. “Dit defect is hoorbaar …

Hoe opvallen op het werk? 5 tips

1. Val op met je zelfvertrouwen Geen kwestie van hopen op een promotie zonder eerst schat uw huidige vaardigheden en meet de vaardigheden die nog moeten worden verworven om de gewenste positie te krijgen. Zorg er dan voor dat je …

Veranderende stad: waar te vestigen na Parijs?

Veranderende stad: waarom willen leidinggevenden Parijs verlaten? Reistijd, kosten van levensonderhoud maar ook afstand tot de natuur behoren tot de grieven van Parijse leidinggevenden en zijn de drijvende krachten die hen ertoe aanzetten te overwegen om van stad te veranderen. …

Vragen om een ​​4/5e: gebruiksaanwijzing

Hoe vraag je een 4/5ᵉ contract aan bij je werkgever? De werknemer kan zijn werkgever op twee manieren laten weten dat hij wil genieten van een contract in 4/5ᵉ: per aangetekende brief met ontvangstbevestiging per brief met de hand …