De secretaris-generaal van UGT, Pepe Álvarez, heeft beschreven als “frivool” de Onafhankelijke Autoriteit voor Fiscale Verantwoordelijkheid (AIReF) voor het publiceren van het rapport over tijdelijke arbeidsongeschiktheid, waarbij we ervoor zorgden dat “als ze het hadden bewaard, we veel beter af zouden zijn.” Dit alles is te danken aan de aanzienlijke stijging van het medisch ziekteverzuim in de afgelopen jaren, zoals blijkt uit de uitkomst van het rapport.
Álvarez bekritiseerde dat de organisatie onder voorzitterschap van Cristina Herrero wijst op een “structurele tekortkoming” in het beheer van tijdelijke arbeidsongeschiktheid en de stijging van de uitgaven koppelt aan de evolutie van het ziekteverlof als gevolg van veelvoorkomende onvoorziene omstandigheden. De maximale vertegenwoordiger van UGT heeft deze verklaringen vrijgegeven in een interview uitgevoerd door de TVE-zender 24 Horas, om te reageren op de resultaten van het rapport, waaruit blijkt dat Tussen 2017 en 2024 is de incidentie van deze processen met bijna 60% toegenomen en de gemiddelde duur ervan met 15%, wat heeft geleid tot een verdrievoudiging van de uitgaven in de afgelopen tien jaar.
Voor de vakbondsleider de focus van het rapport is niet “serieus” omdat het naar zijn mening de diepere oorzaken van het fenomeen niet analyseert. “Een rapport gemaakt met kunstmatige intelligentie, dat niet de diepte ingaat en niet vaststelt wat de oorzaken zijn”, bekritiseerde hij. Álvarez verwierp het idee dat werknemers impliciet verantwoordelijk worden gehouden voor de toename van tijdelijke arbeidsongeschiktheid en wees op het gebrek aan middelen in het gezondheidszorgsysteem.
De leider van UGT benadrukte dat de gezondheidszorg “ondergefinancierd” is en het ontbreekt hen aan voldoende middelen om de groeiende pathologieën aan te pakken, vooral op het gebied van de geestelijke gezondheidszorg. “Hoeveel eerstelijnszorgdiensten hebben een psycholoog? En hoeveel psychologen hebben we? Hoe gaan we medische ziekten behandelen zonder specialisten op dat gebied?” vroeg hij. Volgens hem kan de toename van het ziekteverzuim niet los worden gezien van de verzadiging van de gezondheidszorg of veranderingen in de arbeidsomstandigheden.
Het debat over tijdelijke arbeidsongeschiktheid vindt plaats in een context van bezorgdheid bij het bedrijfsleven over de economische impact van werkverzuim en politieke druk om de uitgaven te beperken. AIReF heeft de afgelopen jaren gewaarschuwd voor de ontwikkeling van dit onderwerp, terwijl de vakbonden benadrukken dat de nadruk moet liggen op preventie en het verbeteren van de gezondheid op het werk.
Over de Wet ter voorkoming van arbeidsrisico's
In dit kader koppelde Álvarez de discussie aan de recente overeenkomst tussen de regering en de vakbonden om de wet ter preventie van arbeidsrisico's te hervormen. De UGT-leider verdedigde dat de norm, die deze week werd ondertekend, elementen introduceert die in drie decennia niet zijn bijgewerkt, zoals de digitale ontkoppeling, de digitalisering van het werk of de geestelijke gezondheid.
De secretaris-generaal heeft de fracties ook gewaarschuwd vóór de behandeling van de wet. “Wees voorzichtig, want we beschuldigen hen nog steeds dat er, als de wet niet wordt goedgekeurd, elke dag drie mensen sterven als gevolg van hun houding”verklaarde hij, met betrekking tot arbeidsongevallen.
De hervorming versterkt volgens de vakbond de rol van preventieafgevaardigden en creëert sectorale en territoriale figuren om het toezicht te verbeteren. De werkgeversorganisatie is echter terughoudend over sommige aspecten van de tekst, die anticipeert op een intens parlementair debat over de bedrijfskosten en de balans tussen uitgavencontrole en bescherming van de gezondheid van werknemers.
De openlijke confrontatie tussen UGT en AIReF laat zien dat de stijging van het medisch ziekteverzuim niet alleen een statistische of budgettaire kwestie is, maar een symptoom van bredere spanningen op de arbeidsmarkt en in het gezondheidszorgsysteem, waarvan de aanpak meer zal vergen dan alleen een boekhoudkundige aanpassing.
