Op zoek naar een carrière in cyber? Toptips voor het opbouwen van uw portefeuille

Vooruitgang op het werk

Een goed geschreven portfolio is absoluut cruciaal voor het verwezenlijken van die droomrol op het gebied van cyberbeveiliging.

Als je aan het interviewproces denkt, denk je misschien aan een standaardinterview, waarbij je elkaar online of persoonlijk ontmoet, je een paar vragen beantwoordt, er kan een praktische test zijn en voordat je het gesprek beëindigt, kun je misschien zelf een paar vragen stellen.

Er kan veel overlap zijn in het sollicitatieproces en het zou je kunnen vergeven als je denkt dat ze na een tijdje allemaal in elkaar overlopen. Maar als het gaat om solliciteren in de cyberveiligheidssectorzijn er enkele extra stappen die u moet nemen, te beginnen met het creëren van een cyberbeveiligingsportfolio.

Dit is een groter document waarin uw vaardigheden, kwalificaties, projecten en andere gerelateerde prestaties of ervaring worden beschreven, met als doel een recruiter of werkgever te laten zien waarom u geschikt bent voor de functie.

Zorg voor een duidelijk doel

Zoals bij elk belangrijk document moet er een duidelijk omschreven doel zijn. Een uitgebreide portfolio, gevuld met irrelevante informatie, ziet er niet alleen rommelig uit, maar kan er ook toe leiden dat de lezer de belangrijkste punten misloopt. Als u begint met het maken van een portfolio, maak dan eerst een samenvatting van het beoogde doel van het document.

Is het bijvoorbeeld bedoeld om te laten zien hoe jij als startende starter bent toegerust om aan jouw professionele reis te beginnen? Of bent u al verder en is het bedoeld om uw substantiële ervaring in het vakgebied onder de aandacht te brengen? Zodra je de kernboodschap hebt vastgelegd en het portfolio een soort identiteit heeft, kun je beginnen met het samenstellen ervan.

Kies een goed huis

Het kan nuttig zijn om uw eigen website op te zetten waarop u de portfolio kunt hosten. Een project op zich, je hebt volledige controle over het materiaal en het pronkt met je vaardigheden op het gebied van het bouwen van websites, creativiteit, vastberadenheid en programmeervaardigheden.

Als alternatief kunt u andere platforms in uw document koppelen om uw vaardigheden onder de aandacht te brengen. Zoals GitHub, een platform waar gebruikers projecten kunnen delen en samenwerken, of letterlijk elke andere website waar u uw capaciteiten heeft getoond, zoals het veroveren van de vlag, sites voor ethisch hacken en coderen. Als je je eigen tutorials of adviesvideo’s maakt, zijn ook die een geweldige manier om te laten zien dat je betrokken en gemotiveerd bent.

Kortom, als je het hebt gebruikt om je vaardigheden te ontwikkelen en er is bewijs door middel van een goed opgebouwd en voltooid project, dan zou je ernaar moeten linken.

Een robuust onderwijs

De wereld verandert als het gaat om wat er van gekwalificeerde professionals wordt verwacht. De standaardroute via traditioneel onderwijs is niet langer de enige manier om aan je carrièredoelen te werken en heeft het beroepsleven in veel opzichten gedemocratiseerd. Dus als u autodidact bent, moet u ervoor zorgen dat u al uw educatieve ervaringen en certificeringen vermeldt.

Dit kunnen alle online cursussen zijn die je hebt gevolgd, open-sourceprojecten waaraan je hebt bijgedragen en waarvan je hebt geleerd, vrijwilligerswerk of werkervaring op een gerelateerd gebied, zelfs podcasts of video's op brancheniveau die je als studiemateriaal hebt gebruikt. Voeg ook de links toe naar eventuele certificeringen die u heeft behaald. In dit gedeelte gaat het erom te laten zien hoe u uw vaardigheden heeft geleerd en hoe bedreven u zult zijn in het in de praktijk brengen ervan.

Specifieke vaardigheden

Het vaardighedenelement van de portefeuille is belangrijk en moet zeer beknopt zijn. Als de vermelde vaardigheid geen zin heeft in termen van de functie waarvoor u solliciteert, zou deze er niet moeten zijn. Persoonlijkheid tonen is geweldig, maar niet in een portfolio, behalve dat voor het interview.

Met dat in gedachten moet dit deel van het document ook regelmatig worden aangepast aan de functie waarop u solliciteert. Als je bijvoorbeeld weet dat de rol veel te maken zal hebben met coderen, zal er naar vaardigheden zoals probleemoplossing, data-analyse, extra talen en creativiteit worden gezocht, dus deze moeten bovenaan de lijst staan.

Op dezelfde manier, als de rol zwaar op het gebied van beveiliging ligt, moet deze over vaardigheden op topposities beschikken die blijk geven van bewustzijn van onder meer veiligheidskaders, compliance en regelgeving.

Ziet er goed uit

Het uiterlijk is belangrijk, omdat alles wat kieskeurig is de aandacht afleidt en alles wat te duidelijk of te verspreid is, het document er schaars uit kan laten zien. Als u niet zeker weet hoe u het moet opmaken, maak dan gebruik van een online sjabloon, er zijn er zoveel om uit te kiezen.

Kies ook kleuren en lettertypen die elkaar aanvullen, maar wees niet te creatief. Elegant, eenvoudig en duidelijk is altijd het beste bij het creëren van een online cybersecurityportfolio. De complexiteit van uw vaardigheden en projecten zullen voor zich spreken.

En als het duidelijk wordt dat uw document er schaars uitziet omdat uw kwalificaties en vaardigheden ontbreken, raak dan niet in paniek. U heeft het probleem geïdentificeerd en nu kunt u eraan werken, één vaardigheid, video of cursus tegelijk, totdat u een goed opgebouwd professioneel cybersecurityportfolio heeft.