Vandaag, zaterdag 25 oktober, is voor duizenden mensen een sleuteldag. De inspanning van een heel jaar, of zelfs meer, kan worden gecompenseerd na zoveel dagen studie en training, waarbij enkele van de meest gevraagde competities in Spanje worden gehouden: die van de Nationale Politie. Zijn 2.764 plaatsen die in het spel komen voor de basisschaal, waarvan 553 gereserveerd voor militair personeel met minimaal 5 dienstjaren.
Tegenwoordig worden de zogenaamde schriftelijke tests van de opposities van de Nationale Politie gehouden, behorend bij de oproep voor het Openbaar Werkaanbod (OEP) van 2025 (EB42). Als nieuwigheid, Dit jaar moeten alle kandidaten voor het eerst aantonen dat ze Engels of Frans op A2-niveau hebben.
Hieraan toegevoegd zijn de klassieke vereisten, namelijk:
- De Spaanse nationaliteit hebben.
- 18 jaar oud zijn en de maximale pensioenleeftijd bij de Nationale Politie niet overschrijden.
- Niet veroordeeld zijn voor een opzettelijk misdrijf, ernstig of minder ernstig, noch gescheiden zijn van de dienst van het Algemeen Bestuur van de Staat, het Autonoom, Lokaal of Institutioneel Bestuur, noch gediskwalificeerd zijn van de uitoefening van publieke functies.
- Niet behoren tot een van de oorzaken van fysieke of mentale uitsluiting die de functionele of operationele capaciteit die nodig is voor de uitvoering van de functies van de Nationale Politie, verhinderen of aantasten.
- Geen giftige drugs, psychotrope stoffen of verdovende middelen consumeren zoals bedoeld in het Enkelvoudig Verdrag inzake verdovende middelen van 1961 en de daaropvolgende wijzigingen, tenzij eerder voorgeschreven door een arts.
- Geef door middel van een verklaring de toezegging om wapens te dragen en, waar passend, te gebruiken.
- In het bezit zijn van een rijbewijs B.
- In het bezit zijn van een bachelordiploma of gelijkwaardig.
Waaruit bestaan de schriftelijke toetsen die tegenwoordig worden afgenomen? Elk van hen wordt hieronder uitgelegd.
De schriftelijke tests zijn van de Nationale Politie
De tests van de oppositiefase zijn eliminerend van aard. Wat de schriftelijke betreft, zijn deze de volgende, zoals vermeld: in de oproep van 2025:
- Kennistest (50 minuten): beantwoord 100 meerkeuzevragen met drie opties waarvan er slechts één waar is. Er wordt gescoord van 0 tot 10 punten.
- Professioneel en persoonlijk gesprek: Het doel is om de geschiktheid van elke kandidaat te verifiëren, met als referentiecriteria die een directe impact hebben op de uit te voeren politiefunctie. De volgende criteria worden beoordeeld: socialisatie, communicatie, doelgerichtheid, persoonlijkheidskenmerken, klinische observaties en professionele vaardigheden. Het wordt beoordeeld met een Pass/No Pass. Het bevat een vragenlijst met biografische informatie om gegevens van de kandidaat te verzamelen, meer te weten te komen over zijn leven en zijn capaciteiten voor de functie te beoordelen.
- Psychotechnische test (1 uur): het uitvoeren van één of meerdere tests om de bekwaamheden (algemene en specifieke intelligentie) van de kandidaten te bepalen. Het heeft de beoordeling Pass/Niet Pass.
Als deze tests met goed gevolg worden afgelegd, is het noodzakelijk om te slagen voor de fysieke tests, die op een andere dag worden uitgevoerd, en voor het medisch onderzoek.
