De verkorting van de werkdag, zoals erkend door het Ministerie van Arbeid, zal een van de belangrijkste maatregelen zijn die tijdens de zittingsperiode zijn goedgekeurd. Dit is onder andere de reden waarom de onderhandelingen over dit akkoord niet eenvoudig zijn …
De Verkorting van de werkdag tot 37,5 uur in 2025 zonder salarisverlies brengt de minister van Arbeid, Yolanda Díaz, vakbonden en werkgevers op de kop. Na het uitblijven van overeenstemming tijdens de laatste bijeenkomst, komt deze hervorming die de werktijd …
Het Ministerie van Financiën heeft in de Staatscourant (BOE) de instructies voor de salarisverhoging van 2% voor ambtenaren en werknemers gepubliceerd. In deze volgorde wordt uitgelegd dat de verhoging, samen met de betalingsachterstand (aangezien deze met terugwerkende kracht ingaat vanaf …
Ben je werkloos? Wil je van baan veranderen? In beide gevallen wilt u weten hoe u een goed CV. Als je gebeld wilt worden en het langverwachte sollicitatiegesprek wilt krijgen, moet je de aandacht trekken met je CV. En om …
De verkorting van de werkdag impliceert een tweede maatregel: de verbetering van de tijdregistratie. Zowel het Ministerie van Arbeid als de vakbonden zijn van mening dat het essentieel is om naleving te garanderen en “te voorkomen dat de inzendingen worden …
62% van de leidinggevenden stemt ermee in om opnieuw te worden opgeroepen om te stemmen Aan de vooravond van de Europese verkiezingen, de denktank Zaken & Vooruitgang met Odoxastelde de Fransen een stoutmoedige vraag: “Moeten bedrijven werknemers/burgers aanmoedigen om te …
De Verkorting van de werkdag, ongeveer 37,5 uur in 2025, is een van de meest gevolgde maatregelen. In feite heeft het Ministerie van Arbeid zelf erkend dat dit zonder enige twijfel de belangrijkste wetgevende macht zal zijn. Een verwachting die …
Van de Ministerie van Arbeid en Sociale Economiegeleid door Yolanda Diazsluit je aan bij de trends op sociale media via hun Instagram-profiel en lanceer een mysterieuze boodschap van de overheid: “Als uw achternaam eindigt op -es, zult u deze informatie …
Zorg voor een goed CV is de eerste stap daartoe een baan vinden. Het is niet voldoende dat het ontwerp innovatief is of een lange lijst van eerdere ervaringen of opleidingen (postdoctorale opleidingen, opleidingen, enz.) presenteert. Het fundamentele is om …
Er wordt al langere tijd melding gemaakt van het tekort aan talent. In sommige sectoren, zoals de technologie, hebben bedrijven grote moeite met het vinden van gekwalificeerde professionals. Met de uitdaging ook om ze vast te houden. Dit laatste is …