Nieuwe situatie voor ontslagen werknemers: de SEPE schort de staking op als zij niet reageren op de oproepen

Nieuws

Permanent-discontinue werknemers worden benadeeld door de hervorming van de werkloosheidsuitkeringen die op 1 november van kracht werd. Met de goedkeuring van Koninklijk Besluit 2/2024 is er onder de vele maatregelen die de werklozen ten goede zullen komen, er één die deze werknemers niet leuk vonden. Vanaf nu, Van de vaste werknemers die zonder geldige reden de oproep van hun bedrijf afwijzen, wordt hun werkloosheidsuitkering automatisch opgeschort..

Dit komt omdat met de invoering van de hervorming een van de doelstellingen was om de controle over permanente, discontinue werknemers te versterken. Daarom velen werknemers die de oproep hebben afgewezen komen meldingen tegen van de De staatsdienst voor arbeidsvoorziening (SEPE) kondigde het einde aan van de premie- of werkloosheidsuitkering.

Verlies van werkloosheidsuitkering

Artikel 271, afdeling 1, letter l) van de geconsolideerde tekst van de Algemene Sociale Zekerheidswet, nu gewijzigd bij Koninklijk Besluit 2/2024, bepaalt dat reden voor de schorsing van de werkloosheidsuitkering of subsidie ​​zijn de begunstigden die na een oproep niet terugkeren naar hun werk door zijn werkgever in het geval van een discontinue werknemer in vaste dienst, tenzij er een gerechtvaardigde reden is.

Artikel 271 van Koninklijk Besluit 2/2024 | Foto: BOE

Er zijn uitzonderingen op deze regel en dat betekent dat als de werknemer een redelijke oorzaak kan aantonen (bijvoorbeeld ziekte of zorg voor een afhankelijk familielid), deze opschorting niet van toepassing is. Bovendien is deze schorsing tijdelijk, wat betekent dat Het recht op de uitkering gaat niet definitief verloren, maar de uitkering wordt onderbroken totdat weer aan de noodzakelijke voorwaarden voor de waarneming ervan is voldaan.

Waarom ontstaat deze nieuwe norm?

Tot nu toe is de artikel 271 van de Algemene Sociale Zekerheidswet Zij beschouwde de afwijzing van een beroep niet als een expliciete reden voor de schorsing van de uitkering. Om het beter te begrijpen, konden ontslagen werknemers in vaste dienst een oproep van hun bedrijf afwijzen en in veel gevallen een werkloosheidsuitkering blijven ontvangen, aangezien de regelgeving niet expliciet voorschreef dat dit een reden was om de oproep op te schorten.

Op deze manier veroorzaakte deze juridische maas in de wet schade voor het bedrijf, waardoor het vermogen om werknemers terug te halen werd beperkt wanneer ze die nodig hadden. Niet alleen dat, maar ook aan de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening, die uitkeringen bleef uitbetalen aan mensen die niet aan de wettelijke voorwaarden voldeden.

Deze wijziging werd eind 2023 al door de regering voorgesteld, toen de tweede vice-president van de regering en minister van Arbeid, Yolanda Díaz, de hervorming van de werkloosheidsuitkeringen probeerde door te drukken, maar deze werd afgewezen door de stemmen van de Podemos. VOX en PP.