Joaquin Pérez Reystaatssecretaris van Arbeid, heeft bevestigd dat de arbeidstijdverkorting in Spanjezal in 2025 een feit zijn. Naar aanleiding van een vraag van NieuwsWerkverklaarde dat de door de vakbonden aangekondigde mobilisaties deel uitmaken van de “vakbondsvrijheid”, maar dat is niet zo Ze betekenen niet dat er druk wordt uitgeoefend bij het bereiken van een akkoord.
Op de persconferentie, nadat de gegevens over de staking in augustus bekend waren, benadrukte Pérez Rey het belang ervan volgend jaar de werkdag terugbrengen tot 35,7 uur. “De regering doet er alles aan om tot een akkoord te komen, maar als er geen vooruitgang wordt geboekt, heeft de regering een verplichting jegens de burgers, die zich niet onderwerpen aan het vetorecht van degenen die aan tafel zitten.” Daarom “worden de toezeggingen nagekomen.” Een maatregel waarvan hij hoopt dat deze bereikt zal worden met instemming van de werkgevers en vakbonden, en zonder dat er demonstraties nodig zijn.
De onderhandelingen beginnen na de zomer
In deze eerste dagen van september heeft het Ministerie van Arbeid onder leiding van Yolanda Diaz heeft het contact met de vakbondsleiders herwonnen. Deze maandag begon hij de politieke koers met een ontmoeting met de leider van de CCOO, Unai Sordo, om deze dinsdag verder te gaan met Pepe Álvarez, van de UGT.
📸Vandaag de vice-president, @Yolanda_Diaz_heeft een ontmoeting gehad met de secretaris-generaal van @CCOO, @UnaiSordoom de belangrijkste hangende kwesties voor dit begin van het politieke jaar aan te pakken, zoals de verkorting van de werkuren of de verhoging van de SMI. pic.twitter.com/LIFKSBKyvh
— Ministerie van Arbeid en Sociale Economie (@empleogob) 2 september 2024
Desondanks handhaven de vakbonden de oproep tot mobilisaties voor september, waarbij zij naast de verkorting van de werkdag ook een verhoging van de salarissen en het interprofessioneel minimumloon (SMI) eisen.
