Yolanda Díaz, minister van Arbeid en Sociale Economie, heeft werknemers en zakenlieden gewaarschuwd in de gebieden die het zwaarst getroffen zijn door de crisis DANAzoals de Valenciaanse Gemeenschap. Met behulp van zijn sociale netwerk X herinnerde hij eraan dat indien mogelijk prioriteit zal worden gegeven aan telewerken en dat in gevallen waarin het missen van werk de enige optie is, dit gerechtvaardigd moet worden omdat “niemand kan worden gedwongen om te gaan werken als zijn leven in gevaar is.”
Hij herinnerde eraan dat de Arbeidsinspectie zal worden gelanceerd wanneer dat nodig is om te garanderen dat wat is vastgesteld door de Arbeidersstatuut. En zodra het werk het door deze natuurramp getroffen gebied beetje bij beetje begint terug te brengen naar de normaliteit, rijst de vraag: zou het gaan werken onder deze omstandigheden geen negatieve gevolgen of represailles kunnen hebben?
Welnu, de minister is heel duidelijk: “er gaan geen rechten, salarissen of bijdragen verloren en in ieder geval als het om het handhaven van de veiligheid gaat, “heb je de steun van het Ministerie van Arbeid.”
In welke gevallen u werk kunt missen in gebieden die getroffen zijn door DANA
Yolanda Díaz begint haar draad met uit te leggen dat “bewegingen moeten worden vermeden als de veiligheid in gevaar is en om hersteltaken in de getroffen gebieden te vergemakkelijken.” Vervolgens somt hij één voor één de gevallen op waarin iemand zijn werk kan missen, altijd met goedkeuring van het ministerie waar hij leiding aan geeft.
‼️Morgen is het maandag en we herinneren ons dat de veiligheid van de werknemers voorop staat. Er gaan geen rechten, salarissen of bijdragen verloren. Niemand kan gedwongen worden om te gaan werken als zijn leven in gevaar is.
Je hebt de steun van @empleogob. Ik geef je details om hoax te voorkomen👇🏽
— Yolanda Díaz (@Yolanda_Diaz_) 3 november 2024
Dus de werknemer is vrijgesteld van arbeid wanneer:
- Als reizen de veiligheid in gevaar brengt of de reddings- en bergingswerkzaamheden verstoort en de activiteit onverenigbaar is met telewerken.
- Als u moet zorgen voor vermiste familieleden of moet zorgen voor de dood van iemand in de familie.
- Wanneer uw woning en bezittingen verloren zijn gegaan en u niet naar uw werk kunt gaan.
- Wanneer u te maken krijgt met de zorg voor familieleden als gevolg van de sluiting van scholen, woningen of openbare diensten in het algemeen.
En afgezien van deze afwezigheden is voor Yolanda Díaz “het gebrek aan stiptheid of onderbrekingen gerechtvaardigd.”
“Als het bedrijf negatieve gevolgen oplegt, wordt het als nietig beschouwd”
‼️ Het is van cruciaal belang dat we deze informatie delen met alle werknemers die getroffen zijn door DANA.
Als uw veiligheid in gevaar is of als u last heeft van Dana, ga dan niet naar uw werk. Wij leggen het je uit 👇🏽 pic.twitter.com/mPm3rnyT0k
— Yolanda Díaz (@Yolanda_Diaz_) 4 november 2024
Wanneer een van de in de post van de minister genoemde gevallen zich voordoet waarbij werknemers afwezig kunnen zijn van hun baan, als de bedrijf een aantal negatieve gevolgen oplegt“zal als nietig worden beschouwd.”
De gevolgen van DANA in de gemeenschap van Valencia zijn absolute vernietiging. Om deze reden “zal telewerken als een prioriteit worden beschouwd voor degenen die er gebruik van kunnen maken; degenen die niet over de technische middelen beschikken of geen dekking hebben, kunnen worden vrijgesteld”, iets dat wordt gezien in steden als Paiporta, een van de zwaarst getroffen gebieden. .
Betaald verlof voor de getroffenen
Ten slotte benadrukte Yolanda Díaz dat “We gaan alle noodzakelijke voorzieningen goedkeuren om deze beschermingsmaatregelen te dekken sinds het begin van DANA via betaald verlof, en niemand zal zonder uitkering of dekking achterblijven.”
Om deze reden benadrukte hij dat “we zij aan zij zullen blijven samenwerken met de Arbeidsinspectie (@itss_inspeccion) om ervoor te zorgen dat de veiligheid van werknemers wordt beschermd en dat deze maatregelen worden nageleefd. “Ook zullen we de aandacht voor klachten in de getroffen gebieden versterken.”
