Liechtensteinhet Europese land gelegen in de Alpen en een van de rijkste ter wereld zoeken naar arbeiders door EURES (EURopean Employment Services), in coördinatie met de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SEPE). Het portaal is bijna gepubliceerd 300 vacatures waartoe Spanjaarden toegang hebben, zolang ze voldoen aan de eisen en verblijfsvergunning.
Deze microstaat valt niet alleen op door zijn indrukwekkende landschap, maar ook door zijn robuuste economie, die tot uiting komt in een van de hoogste BBP per hoofd van de bevolking ter wereld. Dit succes wordt grotendeels toegeschreven aan het gunstige begrotingsbeleid, met een vennootschapsbelasting van 12,5% en een algemene BTW van 8,1% (in Spanje is dit 21%).
Aan dit fiscale klimaat moeten salarissen worden toegevoegd. Hij gemiddelde salaris in Liechtenstein is ongeveer 6.800 CHF (Zwitserse frank) bruto per maand (ongeveer 7.150 euro). Hoewel de meest bescheiden salarissen rond de 2.500 CHF liggen (ongeveer 2.630 euro), kunnen de meest gekwalificeerde professionals met een grotere verantwoordelijkheid salarissen bereiken die hoger zijn dan 10.000 CHF (ongeveer 10.500 euro) per maand.
De functies waar hij het meeste verdient zijn CEO, IT-directeur en Call Center-directeur, met salarissen van respectievelijk CHF 16.740 (ongeveer € 15.227,40), CHF 14.328 (ongeveer € 13.042,08) en CHF 14.207 (ongeveer € 12.948,37). Aan de andere kant zijn de functies met de laagste salarissen kinderdagverblijfassistent, sociaal adviseur en kleermaker/naaister, met salarissen van 2.224 CHF (ongeveer 2.024,64 euro), 2.564 CHF (ongeveer 2.332,24 euro) en 2.585 CHF (ongeveer 2.351,35 euro).
Hoe te werken in Liechtenstein
Als u in Liechtenstein wilt werken, wordt het ten zeerste aanbevolen om Duits te kennen, de moedertaal van het land, hoewel dit niet verplicht is, maar wetende dat dit niet veel vacatures zal openen. Alle vacatures worden gepubliceerd op het EURES NETWORK-portaal. Deze organisatie heeft de steun van de SEPE, aangezien het haar doel is de inzetbaarheid binnen de Europese Unie te verbeteren. Hieronder vindt u de laatst gepubliceerde aanbiedingen:
- Echtpaar dat werkt, werkt fulltime in de huishoudelijke dienst. Contract van onbepaalde duur met sociale voordelen. Ze bieden gratis accommodatie. Ervaring of opleiding in huisonderhoud en kennis van het Duits zijn vereist.
- Huishoudelijk medewerker om fulltime te werken. Contract van onbepaalde duur met sociale voordelen en salaris boven gemiddeld. Ervaring of opleiding in huishoudelijk werk en kennis van het Duits zijn vereist.
- Fulltime oppervlaktebehandelingsmachine en ovenoperator. Tijdelijk contract.
- Fulltime assemblage operator. 100% tijdelijk contract. Salaris volgens ervaring en opleiding.
- Personeel dat fulltime in de logistiek werkt. 100% tijdelijk contract. Salaris volgens ervaring en opleiding.
- Huishoudelijk werker om in een woning te werken. Ze bieden huisvesting (er wordt niet gespecificeerd of deze inbegrepen is of niet), een bovengemiddeld salaris en sociale voorzieningen.
- Fulltime kapper. Ze bieden een stabiel contract in een premium kapperszaak met een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Dit zijn de laatst gepubliceerde aanbiedingen. Geïnteresseerden kunnen via het EURES-banenportaal de vacatures raadplegen die het beste bij hun profiel passen.
Hoe te werken in Liechtenstein
Hoewel Liechtenstein niet binnen de Europese Unie ligt, behoort het wel tot de Europese Economische Ruimte. Op de website van het Ministerie van Arbeid en Sociale Economie geven ze aan dat het verkrijgen van een verblijfsvergunning verplicht is, aangezien er geen vrij verkeer van werknemers is. Liechtenstein overweegt de volgende vergunningen:
- Vergunning van korte duur (L): voor werk van maximaal 12 maanden, in uitzonderlijke gevallen verlengbaar.
- Verblijfsvergunning (B): voor een verblijf langer dan 12 maanden, elke vijf jaar verlengbaar.
- Verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd: na vijf jaar ononderbroken verblijf.
- Vestigingsvergunning (C): na 10 jaar verblijf.
- Grensvergunning: voor degenen die in een buurland wonen en in Liechtenstein werken.
De belangrijkste voordelen van werken in dit land zijn, naast de hoogste salarissen, de sterke en stabiele economie. Bovendien heeft het een van de beste gezondheidszorg- en onderwijssystemen.
