- Díaz stelt voor om de SMI zonder onderhandelingen boven de aanbevelingen van zijn commissie van deskundigen te verheffen
- ATA hekelt de “race” van de regering om de SMI vóór de verkiezingen en zonder sociale dialoog goed te keuren
Het Ministerie van Arbeid heeft het programma gelanceerd verwerking van een verhoging van het interprofessioneel minimumloon (SMI) van 5,3% voor 2027, tot de 1.286 euro per maand in 14 betalingenzonder eerder over dit nieuwe cijfer te hebben onderhandeld met zelfstandigen en bedrijfsorganisaties.
Het departement van Yolanda Díaz heeft een ontwerp van koninklijk besluit aan een openbare hoorzitting voorgelegd waarin het voorstel wordt ingediend boven de 4,9% die deze week door de commissie van deskundigen werd aanbevolen die de regering adviseert en die de minister zelf heeft benoemd. Het doel van de uitvoerende macht is om de verhoging vóór de algemene verkiezingen op 29 november goed te keuren.
Het voorstel zou betekenen het minimumloon verhogen met 65 euro per maand, tot 18.004 euro bruto per jaar. Voor zelfstandigen die minimaal arbeidskrachten in dienst hebben, zou de salarisverhoging en de daarmee samenhangende bedrijfsbijdragen naar schatting een extra kost van ongeveer 1.217 euro per jaar per voltijdse werknemer betekenen. Het cijfer overtreft de impact die de aanbeveling van de deskundigen zou hebben gehad en blijft onder de 7% die door CCOO en UGT wordt geclaimd.
De voorzitter van de Nationale Federatie van Verenigingen van Zelfstandige Werknemers (ATA), Lorenzo Amor, heeft de de snelheid waarmee Labour de stijging heeft doorgevoerd aan een ontwerp van koninklijk besluit en dat hij op de vergadering van de vorige dag 5,3% niet aan de sociale agenten had gepresenteerd.
Amor bekritiseert het feit dat de regering van plan is de goedkeuring vóór de verkiezingen te bespoedigen en eist te wachten op de voorlopige CPI voor november en de verkiezingsuitslag van 29 november om het definitieve bedrag vast te stellen. De termijn voor huidige beschuldigingen naar het ontwerp eindigt op 16 november Daarom kon het College de verwerking vanaf die datum voortzetten.
Díaz stelt voor om de SMI zonder onderhandelingen boven de aanbevelingen van zijn commissie van deskundigen te verheffen
Het ontwerp van koninklijk besluit, opgesteld door Labour, plaatst het minimumloon voor 2027 op 1.286 euro per maand in 14 betalingen, tegenover de huidige 1.221 euro. Het bedrag komt overeen met 42,87 euro per dag en een bruto jaarsalaris van 18.004 euro.
De verhoging van 5,3% overtreft met vier tienden het advies van de commissie van deskundigen, die had voorgesteld de verhoging met 4,9% te verhogen naar 1.281 euro per maand. Het ligt ook onder het verzoek van CCOO en UGT, die hun eis voor een verhoging van 7% handhaven, tot ongeveer 1.306,5 euro per maand.
Het besluit betekent dat Labour een hoger bedrag dan aanbevolen door het adviesorgaan dat de minister zelf opdracht heeft gegeven om onderzoek te doen naar de modernisering van het minimumloon. Het rapport bij het project geeft aan dat de verhoging het deskundigenrapport als referentie neemt en tot doel heeft voldoende beloning te garanderen, de koopkracht van werknemers met lagere inkomens te behouden en richting de doelstelling te gaan van een SMI die 60% van het gemiddelde salaris vertegenwoordigt, in overeenstemming met het Europees Sociaal Handvest.
Voor zelfstandige werkgevers geldt echter de De impact gaat verder dan de 65 euro extra die u zou ontvangen elke werknemer op zijn loonlijst. Wanneer de bedrijfsbijdragen worden opgeteld, zouden de geschatte jaarlijkse kosten van een voltijdse werknemer met de nieuwe SMI ongeveer 23.807 euro bedragen, vergeleken met de ongeveer 22.590 euro die dit momenteel vertegenwoordigt.
Dit vertegenwoordigt ongeveer 1.217 euro meer per jaar per werknemer, gemiddeld ongeveer 101 euro extra per maand. Dit is een schatting waarbij wordt uitgegaan van een premiepercentage voor professionele onvoorziene uitgaven van 1,5% De werkelijke kosten kunnen variëren afhankelijk van de activiteit en de geldende tarieven in 2027.
Het KB ligt tot 16 november in openbare hoorzitting en stelt een verhoging van 5,3% voor
Het ministerie heeft het proces voor hoorzittingen en openbare informatie geopend, zodat geïnteresseerde burgers en organisaties dat kunnen doen opmerkingen voor het project indienen tot 16 november. Zodra deze periode is verstreken, zal de regering de verwerking kunnen voortzetten en het koninklijk besluit ter definitieve goedkeuring aan de Ministerraad voorleggen. Het is de bedoeling van Labour om de procedure te versnellen, zodat het nieuwe bedrag vóór de algemene verkiezingen op 29 november wordt goedgekeurd.
De tekst bevat ook specifieke bedragen voor bepaalde groepen. Werknemers met tijdelijke contracten waarvan de duur niet meer dan 120 dagen bedraagt in hetzelfde bedrijf, zouden recht hebben op een minimum van 60,88 euro per wettelijke dag, inclusief het evenredige deel van de zondagen, feestdagen en buitengewone verloning.
Voor huishoudelijk personeel dat op externe basis per uur werkt, zou het minimum 10,06 euro per werkelijk gewerkt uur bedragen.
In het ontwerp wordt ook overwogen dat het nieuwe bedrag niet automatisch van toepassing is op bepaalde niet-werkreferenties. Met name regionale en lokale regelgeving die de SMI gebruikt om overheidssteun of voordelen vast te stellen, evenals particuliere contracten en overeenkomsten die deze als referentie hebben, zouden de vroegere waarde in 2027 behouden, tenzij de regelgeving of de partijen uitdrukkelijk anders bepalen.
ATA hekelt de “race” van de regering om de SMI vóór de verkiezingen en zonder sociale dialoog goed te keuren
De reactie van Lorenzo Amor liet niet lang op zich wachten. De president van ATA heeft aan de kaak gesteld dat Labour heeft geleid tot een ontwerp van koninklijk besluit stijging van 5,3% zonder dat cijfer eerder te hebben gepresenteerd tijdens de bijeenkomst met de sociale agenten. In een bericht dat op sociale netwerken is gepubliceerd, heeft Amor de haast van het ministerie in twijfel getrokken en kritiek geuit op het feit dat de regering van plan is de actualisering van het minimumloon vóór de algemene verkiezingen af te ronden.
“Welke races hebben ze dit jaar om de verhoging van de SMI voor te stellen”, schreef Amor, die gelooft dat de uitvoerende macht de procedure versnelt zonder respecteer de onderhandelingen met bedrijfsorganisaties. De president van ATA heeft ook kritiek geuit op het feit dat het project een specifiek en afgerond cijfer omvat zonder deze aan de vertegenwoordigers te hebben overgedragen van zakenlieden tijdens de vergadering van de vorige dag.
De president van ATA heeft ook duidelijk gemaakt dat hij het eens is met de verhoging van het minimumloon, maar beweert te wachten tot 1 december, wanneer de CPI vooraf bekend zal zijn November en de burgers zullen hebben gestemd bij de verkiezingen van 29 november.
Volgens hem zouden deze gegevens het mogelijk maken een bedrag voor 2027 vast te stellen met meer informatie en zonder de besluitvorming te versnellen vanwege de verkiezingskalender. Amor heeft de regering ervan beschuldigd de BOE te gebruiken om stemmen te veroveren en heeft opgeroepen tot “fatsoen en bescheidenheid” bij de verwerking van een maatregel die rechtstreeks van invloed is op de arbeidskosten van duizenden kleine bedrijven.
De werkgevers hekelen dat Labour niet met de werkgevers over het nieuwe cijfer heeft onderhandeld
De kritiek van ATA richt zich zowel op het gekozen percentage als op de wijze waarop dit wordt verwerkt. Hoewel het ministerie vakbonden en werkgevers heeft bijeengeroepen om de update van de SMI te bespreken, De bijeenkomst diende niet om te onderhandelen over de 5,3% die het project nu omvat.
Volgens Amor kenden de bedrijfsorganisaties dit cijfer niet tijdens de bijeenkomst en vonden ze het ontwerp toen Labour het naar een openbare hoorzitting bracht.
De regering is niet verplicht om een akkoord te bereiken met vakbonden en werkgevers over het vaststellen van het minimumloon Ja, u moet de meest representatieve vakbonden en bedrijfsorganisaties raadplegen. Dit verschil zorgt ervoor dat de uitvoerende macht verder kan gaan zonder de steun van de werkgevers, hoewel kritiek op het ontbreken van effectieve onderhandelingen over het uiteindelijk voorgestelde bedrag niet wordt vermeden.
Het nieuwe voorstel Het laat ook openlijke meningsverschillen met de vakbonden open. CCOO en UGT eisen een verhoging van 7% en handhaven hun eis dat het gebruik van salarissupplementen om de verhoging van de SMI op te vangen, verboden wordt.
Het door Labour gepresenteerde project stelt echter dat salarissen die samen en op jaarbasis al boven de 18.004 euro uitkomen, niet hoeven te worden herzien vanwege de verhoging van het minimum. Alleen degenen die onder die drempel vallen, moeten worden verhoogd.
Voor nu, 5,3% is nog geen goedgekeurde of definitief gepubliceerde verhoging in de BOE, maar het voorstel dat het ministerie aan een openbare consultatie heeft voorgelegd. De regering is van plan de verwerking vóór de verkiezingen af te ronden, terwijl ATA meer tijd en echte onderhandelingen eist met de vertegenwoordigers van kleine bedrijven die de stijging van hun arbeidskosten op zich zullen moeten nemen.
