De CCOO- en UGT-vakbonden hebben aangekondigd dat ze gaan lesgeven gesprekken op de werkvloer over de arbeidstijdverkorting. Een maatregel waarover momenteel wordt onderhandeld met het ministerie van Arbeid en Sociale Economie van Yolanda Díaz en de werkgeversorganisatie CEOE – Cepyme onder voorzitterschap van Antonio Garamendi. Deze door de vakbonden aangekondigde beweging streeft ernaar Bewustwording onder werknemers vergroten over deze verkorting van de werkuren naar 37,5 uur.
Tijdens een evenement in Palma kondigde de algemeen secretaris van de UGT, Pepe Álvarez, aan dat er volgende maand een aantal informatieve gesprekken op de werkvloer gegeven door zowel uw organisatie als CCOO. Het idee is dat degenen die een lopend contract hebben, betrokken worden bij de eisen.
Hoewel “meer drukmaatregelen zoals mobilisaties niet zijn uitgesloten”, heeft Álvarez verklaard dat als de vakbonden dit voorstel (waar momenteel over wordt onderhandeld) de straat op gaan, “de partijen die de regering in dit opzicht geen steun hebben gegeven, nu misschien denken tweemaal.”
De verkorting van de werkdag tot 37,5 uur moet “een volkskreet” zijn
De algemeen secretaris van de UGT heeft alle werknemers opgeroepen om deel te nemen, aangezien “het een fundamentele maatregel die een volkskreet moet zijn”. En hij heeft deze ‘klassen’ verdedigd tegenover de getroffenen ‘zelfs op werkplekken die al een werkdag van 37,5 uur of minder hebben’.
Maar daarnaast heeft hij “fundamenteel een beroep gedaan op werknemers in de dienstensector gastvrijheid en handel, en dat is waar deze vermindering van de werkuren het meest merkbaar zou zijn. Ze moeten het als hun eigendom voelen en dan zal het Parlement het moeten overwegen.”
Hij wilde ook een oproep doen aan de werkgevers van Antonio Garamendi, het grootste probleem waarmee de vakbonden in de onderhandelingen worden geconfronteerd.
“Het zijn dezelfden die zeiden dat het verhogen van de SMI de economie zou laten zinken”
De CEOE werkgeversvereniging – Cepyme past niet helemaal in de onderhandelingen over arbeidstijdverkorting waarin ze hand in hand samenwerken met UGT, CCOO en het Díaz-ministerie van Arbeid. Ze willen niet toegeven, en dit heeft een storm veroorzaakt midden op de tafel van de sociale dialoog. “Degenen die zeggen dat er een probleem van concurrentievermogen en productiviteit zal ontstaan, zijn dezelfde als Ze zeiden dat de verhoging van het interprofessioneel minimumloon de economie zou doen zinken. Het verkorten van de werkdag zal een daad van vooruitgang zijn”, aldus Pepe Álvarez.
Ten slotte legde hij uit dat dit land, door de arbeidstijd te verkorten, ‘beter zal functioneren’ en dat bedrijven ‘meer in technologie zullen investeren’. Houd er uiteraard rekening mee dat deze met 2,5 uur is verlaagd ten opzichte van de huidige 40, wat “de manier” is om een werkdag van 32 uur te bereiken. Hoewel er 37,5 uur wordt bereikt, zullen er in de verschillende sectorale cao's verlagingen te zien zijn.
