Hij Ministerie van Arbeid en Sociale Economie van Yolanda Díaz De tafel voor sociale dialoog is begonnen met de aanwezigheid van werkgevers en vakbonden en waar hij is geweest Staatssecretaris van Arbeid, Joaquín Pérez Rey. Het was de bedoeling om te onderhandelen over de verlenging van het overlijdensverlof tot 10 dagen en de creatie van het nieuwe betaalde verlof van maximaal 15 dagen voor palliatieve zorg, zoals er al was de tweede vice-president van de regering maakte vorderingen.
Zoals de vakbonden hebben gemeld en geïncasseerd Het landhebben we aan de dialoogtafel rekening gehouden met wat de werkgevers vroegen, namelijk dat een deel van deze nieuwe vergunningen niet alleen door het bedrijf zou worden gefinancierd, maar ook door de Sociale zekerheid. Verschillende bronnen hebben dat aan de bovengenoemde media bevestigd Labour zou bereid zijn het voorstel voor palliatief zorgverlof te aanvaarden.
Patricia Ruiz, van de UGT, maakte enkele beoordelingen aan het eind van de tabel van de sociale dialoog, waarin ze benadrukte dat de rol van de werkgevers is “ver verwijderd van de overeenkomst“en dat hij hoopt dat ze dit standpunt binnen korte tijd zullen verlaten. “We hebben geprobeerd ervoor te zorgen dat de tekst in lijn zou kunnen komen met de behoeften die de werkgevers naar voren hadden gebracht, maar we denken dat de bedrijfsorganisaties al een paar maanden in de problemen zitten. het blokkeren van de tafels van de sociale dialoog waarin we verbeteringen op het gebied van arbeid en sociale zaken voorstellen”.
Daarom zou het zijn gebeurd, aldus EFEde afwijzing van deze overlijdensvergunning van de huidige twee dagen (vier als er sprake is van ontheemding) tot tien werkdagen, omdat dit “onbetaalbare” kosten voor bedrijven zou hebben. Hij heeft benadrukt dat de CEOE (werkgeversvereniging) Antonio Garamendi Opnieuw is bevestigd dat bedrijven niet bereid zijn de kosten van deze uitbreiding op zich te nemen. Om deze reden vragen de vakbonden hen om met een voorstel te komen om het akkoord te bereiken of, anders, Ze zullen de regering vragen om wetgeving uit te vaardigen.
Werken aan een tripartiete overeenkomst
Ruiz heeft benadrukt dat van de kant van zijn vakbond “Wij staan open voor het verwezenlijken van deze tripartiete overeenkomst, aangezien wij al maanden op andere manieren aan het werk zijn.Hij hoopt “dat we rechten blijven bevorderen en in wetgeving vastleggen, we moeten aanleg hebben voor overeenstemming.”
“In bijna alle Europese landen zijn de overlijdensvergunningen al verlengd, zoals in Frankrijk, Portugal of Italië en Nederland”, en daarom “Spanje kan niet achterblijven met verlof op een van de moeilijkste momenten die een mens leeft.”
In het project “worden elementen voor palliatieve zorg en euthanasie geïntroduceerd, maar het zijn geen buitengewone situaties, maar levensprocessen.” Bovendien hebben ze de regering verteld dat “het zwemmen tussen excuses en maren naar de tekst de regering niet kan laten stagneren. Zonder vooruitgang te blijven boeken, hopen we dat de werkgevers met een concreet voorstel komen dat geloofwaardig is en waarmee overeenstemming kan worden bereikt.”
“Er is geen consensus met bedrijfsorganisaties”
Voor de UGT-onderhandelaar is een van de punten waar de meeste discussie over bestaat de kwestie verlenging van het overlijdensverlof naar 10 dagen. “Bedrijfsorganisaties hebben duidelijk gemaakt dat ze deze kosten niet kunnen dragen. We hebben het heel duidelijk gemaakt: de mate van onenigheid tussen werkgevers en de overheid zal het moeilijk maken om dit in te passen.”
