De minister van arbeid en sociale economie, Yolanda Díaz, gaat door met haar voornemen om een Nieuw digitaal uur register Voor alle zelfstandige en kleine bedrijven met medewerkers in sjabloon. Na de Varapalo twee weken geleden in het Congres, toen het Lower House veto was voor het dagreductieproject, nu Het zal proberen de zakelijke controle door andere wegen te vergroten.
Terwijl deze krant al vooruitging, Gezien de onmogelijkheid om de vermindering van de dag parlementair uit te voeren en de hervorming van de tijdregistratie, de minister van Labour koos ervoor om uit te voeren Een nieuw controlemechanisme op de uren van werknemersDat Nu zal het in realtime digitaal en toegankelijk zijn Voor inspecteurs, evenals voor vakbonden en werknemers.
De laatste details van de tekst zijn nog onbekend, die bedoeld is goedkeuren door Royal Decreet en dat ik deze tijd niet nodig zou hebben van de goedkeuring van het parlement. Afgelopen dinsdag stemde de Raad van Ministers in feite overeen met de dringende verwerking van het Royal Day Registration Decreet. Hiermee De noodroute is bedoeld om met de helft te worden verminderd De deadlines gepland voor de uiteindelijke publicatie van de standaard, die van kracht zou kunnen zijn vóór het einde van 2025.
- De vijf “belangrijke wijzigingen” van het nieuwe digitale uurrecord dat MKB moet ontmoeten vanaf 2026
De vijf “belangrijke wijzigingen” van het nieuwe digitale uurrecord dat MKB moet ontmoeten vanaf 2026
Bovendien, nu en omdat de goedkeuring door het congres niet nodig is, De regering zou al de laatste tekst klaar hebben die de nieuwe voorwaarden instelt dat het MKB moet voldoen aan de tijdregistratie. Naarmate de minister van Arbeid vooruitschoot, zouden er in dit document verschillende zijn “Key” verandert Dat zal dit mechanisme voor het eerst maken, in realtime toegankelijk en ook van invloed is op elk type contract, naast andere nieuwigheden.
Hoewel de veranderingen Ze zouden geen parlementaire consensus nodig hebbende leidinggevende sluit niet uit dat de werkgever van ondernemers CEOE deze hervorming probeert aan te vechten, ten koste van het zien van de tekst die wordt gepubliceerd, duizenden kleine bedrijven zal dwingen Investeer in nieuwe digitale systemen en blootstellen aan meer controle door de inspectie.
Na de goedkeuring van de verwerking door middel van urgentie van het digitale register, heeft Díaz de belangrijkste punten van de nieuwe verordening van de dagregistratie geavanceerd. Het zou zijn Vijf belangrijke wijzigingen Dat ze volgens de minister proberen de controle over de gewerkte uren te versterken en een meer objectief systeem te garanderen.
Uitsluitend digitaal record
Allereerst, Registratie zal uitsluitend digitaal zijn. Hiermee is het bedoeld om een einde te maken aan gemeenschappelijke praktijken zoals de delen van ondertekende uren in wit of de verplichting om te ondertekenen volgens wat het bedrijf beslist. Het systeem zal ook zijn Real -Time Verifieerbaar en moet de werknemers zelf direct voltooien.
Alle soorten contracten worden beïnvloed
De tweede verandering houdt in dat De hele dag modaliteiten moeten worden geregistreerd. Dit omvat een gewone, buitengewone, flexibele en complementaire gedeeltelijke tijd. Het doel is om te verifiëren of zowel de wettelijke grenzen van de dag als de minimale rustperioden worden gerespecteerd.
Records kunnen niet worden gewijzigd zonder toestemming
Ten derde stelt de uitvoerende macht dat Records kunnen niet worden gewijzigd zonder de uitdrukkelijke toestemming van werknemers. Deze maatregel is bedoeld om te voorkomen dat bedrijven de gegevens eenzijdig wijzigen.
Onmiddellijke toegang tot registratie
Het vierde punt stelt dat vast Elke werknemer heeft onmiddellijke toegang tot zijn eigen tijdrecordterwijl de vertegenwoordigers van de Unie de informatie over de sjabloon kunnen raadplegen. Op deze manier verdedigt het ministerie dat transparantie en collectieve toezicht tegen mogelijke inbreuken worden versterkt.
Real -Time Surveillance al afstand
Ten slotte kondigde de minister een van de meest gevoelige aspecten voor bedrijven aan: De arbeidsinspectie zal externe en permanente toegang hebben tot de registratie. Op deze manier kunnen inspecteurs op elk gewenst moment controleren of overuren correct worden betaald of gecompenseerd met rust. Anders kan de inspectie sancties opleggen.
Voor nu, ja, omdat het niet parlementair is verwerkt, overweegt de verordening niet een toename van boetes voor het overtreden met de tijdregistratie, omdat hiervoor een hervorming van het statuut van de werknemers nodig zou zijn. Die maatregel werd verstrekt in het Workday Reduction Project, maar vereist de goedkeuring van een wet.
